Bubba
Legacy Member
Ik ben dus enkele maanden geleden van werkgever A naar werkgever B gegaan en ik heb nu de papieren gekregen in verband met de groepsverzekering. Concreet moet ik nu dus beslissen of ik de groepsverzekering van werkgever A wil laten staan of wil overdragen naar de groepsverzekering bij werkgever B.
Ik dacht in eerste instantie dat het logisch was om dat over te dragen omdat het dan allemaal op één plaats zit, maar dat blijkt helemaal niet te kloppen. Blijkbaar zou dat overgedragen worden naar een 2de polis bij werkgever B, met slechtere voorwaarden (lagere rentevoet). Het zou dus kunnen dat het interessanter is om het te laten staan.
Nu dus de vraag:
Hoe weet ik nu wat het interessantste is? Ik veronderstel dat er meer bij komt kijken dan gewoon de rentevoet op te vragen bij mijn oude polis?
Ik dacht in eerste instantie dat het logisch was om dat over te dragen omdat het dan allemaal op één plaats zit, maar dat blijkt helemaal niet te kloppen. Blijkbaar zou dat overgedragen worden naar een 2de polis bij werkgever B, met slechtere voorwaarden (lagere rentevoet). Het zou dus kunnen dat het interessanter is om het te laten staan.
Nu dus de vraag:
Hoe weet ik nu wat het interessantste is? Ik veronderstel dat er meer bij komt kijken dan gewoon de rentevoet op te vragen bij mijn oude polis?
. Wachten tot 2053 dus.