Archief - Gezondheidsrisicos studentenjob?

Ik werk in een bedrijf waar bouwafval word verwerkt. Als taak moet ik het bouwafval op transportbanden 'filteren'. Hout bij hout, ijzer bij ijzer,...

Ik heb gezien dat er soms een stuk asbest voorbijkomt en dit is volgens mij toch niet zo gezond voor zover ik weet? Ik draag wel een stofmasker 3M maar deze laat toch nog altijd de asbestvezels door...

Mag ik om deze reden mijn werk stopzetten?

tommie314 zei:

De wetgeving voor de risico's waaraan s tudenten mogen worden blootgesteld is tamelijk streng, al is er wel een verschil tussen -18 en +18. hoe oud ben je

Klik om te vergroten...

21

Jobstudenten mogen absoluut niet in aanraking komen met asbest, is bij wet verboden.

Welke activiteiten voor jobstudent? - ProSafe

edraket zei:

Jobstudenten mogen absoluut niet in aanraking komen met asbest, is bij wet verboden.

Welke activiteiten voor jobstudent? - ProSafe

Klik om te vergroten...

Weel raar dat bij asbest er nu specifiek een punt (.) staat...

Ik kan mijn interim kantoor morgenvroeg niet contacteren want ik start met werken vanaf 6u tot 14u. Dus er zal niet ander op zitten om nog 1dag te werken
Ik hoop dat ze mij serieus gaan nemen en mij niet in twijfel gaan trekken. Er zijn geen andere student tewerkgesteld en heb hier de arbeiders van dienst niet over aangesproken (lijken naïve en trekken hun er waarschijnlijk niets van aan). Hopelijk vertrouwen ze mij.

P77, niet doen!
Bekijk ofdat het mogelijk is om klussen te krijgen waarbij je gegarandeerd niet in aanraking komt met asbest, als dat niet kan zeg dan de baan op zonder eerst nog een dienst te draaien. Je gezondheid is belangrijker en aangezien het wettelijk verboden is om in aanraking te komen met o.a. asbest zijn er voor jou geen andere nadelige financiële consequenties dan het missen van loon voor de uren die jij anders nog zou hebben gewerkt.

Als jij denkt dat je gezondheidsproblemen gaat krijgen lijkt het me simpel: Ga niet naar uw werk morgen.

Wat gaan ze tegen u doen misschien? Zeg desnoods dat je ziek bent. Voor 1 dag mogen ze u toch geen doktersbrief vragen.

Puur uit interesse, hoe weet je eigenlijk dat je met asbest te maken hebt?

Aangezien hij bouwafval moet sorteren kan de kans wel groot zijn dat daar eventueel golfplaten tussenzitten. Als die dan precies eruitzien alsof ze geweven zijn van stof bestaat de kans groot dat daar asbest zit.

Unnamed zei:

Voor 1 dag mogen ze u toch geen doktersbrief vragen.

hebt?

Klik om te vergroten...

Sinds wanneer is dat? Voor zover ik weet moet je altijd een doktersbriefje afgeven, zo is het toch altijd op mijn werk geweest.

Ik ben langsgeweest bij het interim kantoor en daar hebben ze mij gezegd dat ze eerst nog zouden rondbellen.

Ze hebben nu juist gebeld naar mij en gezegd dat "het kan" dat ik in aanraking kom met asbest. Maar dit zijn geen afbraakwerken en dus komt er geen asbestvezels vrij. Ik heb ook een stofmasker 3M zeggen ze als bescherming (wetend dat dit niet helpt> moet ander masker zijn).

Het interim kantoor heeft ook naar de preventieadviseur (interim kantoor) gebeld en dit zegt dat de risicos klein zijn.

Ze zijn nu nog aan het rondbellen > preventieadviseur werkgever.
En gaan terugbellen om te vragen of ik al dan niet wil verder werken.

Onmiddellijk contacteren:
Externe directies Toezicht op het Welzijn op het Werk - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Zij zullen het nét iets beter opzoeken. Kleine risico's is steeds een risico en daar mag je niet aan blootgesteld worden als jobstudent.

JPV zei:

Onmiddellijk contacteren:
Externe directies Toezicht op het Welzijn op het Werk - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Zij zullen het nét iets beter opzoeken. Kleine risico's is steeds een risico en daar mag je niet aan blootgesteld worden als jobstudent.

Klik om te vergroten...

Ik moet om 14u met een adviseur/raadsman van het bedrijf gaan spreken en hij zal mij geruststellen (voorzorgmatregelen, veiligheid). Dan kan ik nog altijd beslissen of ik verder werk of niet.

JPV: Hoe bedoel je? Het interim kantoor heeft juist bevestig dat ik in contact kan komen met asbest (er zitten soms wel eens stukken asbest in het afval). Hoe kan dit mij dan verder helpen? Ik wil niet in problemen geraken (lees: heisa maken)

Koninklijk besluit tot vaststelling van maatregelen betreffende het welzijn op het werk van uitzendkrachten

Art. 17
Het is verboden uitzendkrachten te werk te stellen:
1° aan afbraakwerken van asbest en verwijdering van asbest;
2° aan de werkzaamheden bedoeld in het koninklijk besluit van 14 januari 1992 houdende reglementering van begassingen.

Art. 18
Het is de gebruiker en het uitzendbureau verboden een uitzendkracht tewerk te stellen aan een werkpost of functie waarvoor geen werkpostfiche werd opgesteld en waarover de uitzendkracht niet geïnformeerd werd, wanneer deze werkpostfiche moet worden opgesteld in toepassing van artikel 4, § 2.

Art. 19
Het is de gebruiker verboden een uitzendkracht tewerk te stellen aan een andere werkpost of functie indien deze werkpost of deze functie andere risico's inhoudt dan deze die vermeld zijn op de werkpostfiche, en die impliceren dat een werkpostfiche wordt opgesteld, in toepassing van artikel 4, § 2.

Zelfs als sorteren niet als afbraak/verwijderen van asbest beschouwd wordt, moeten ze je minstens op de hoogte gesteld hebben van de mogelijke aanwezigheid van asbest. Daarom: contacteer die inspectie (of stuur het adres van interim én werkgever gerust via pm door, ik wil dat nog doen). Met zo'n gevaarlijk materiaal lachen ze niet.

Als ik gewoon 'Nee' kan zeggen tegen verder werken ben ik al gerust, ik wil er geen verder problemen mee. Tenslotte zal ik in de toekomst nog met dat interim kantoor samenwerken.

Mijn studentenjob betaald mijn studies en ik heb dan ook wat zakgeld. Waar ik woon is er weinig tot geen werk voor studenten of is het "onderbetaald".

Interimkantoor zal er op zich niet veel van voelen, zij zullen dat bedrijf dan wel GRONDIG aanspreken. 't is te gevaarlijk om jongeren die niet opgeleid zijn te laten werken met asbest (daarom dat ook andere niet-opgeleiden niet met asbest mogen werken).

Net trouwens zelf eens gebeld met welzijn op het werk en is idd strikt verboden zoals ik meende af te leiden. Zelfs al is het "maar" sorteren.

Het lijkt me nu wel vrij begrijpelijk dat je om die reden er niet meer zou werken.
Imo mag je zelfs een schadevergoeding krijgen wegens slecht geinformeerd en tijdelijke blootstelling.