Archief - Gecontacteerd door de concurrentie...

Hallo

Ben juist terug van mijn vakantie, en ik heb mijn mails even nagezien, ik zie een mail van gisteren.
Deze was gestuurd door iemand van de HR van een firma die een concurrent is van de firma waar ik nu werk.

De job die ze aanbieden is quasi grotendeels hetzelfde wat ik nu doe ook zijn de uren hetzelfde (3 ploegenstelsel)

Sinds ik al de nodige opleidingen al heb gehad bij mijn firma en ook over de nodige certificaten beschik voor die job (veiligheidsfunctie en alles) zou ik in een positie zijn om bv een hoger loon of andere dingen te kunnen eisen bij die sollicitatie gesprek?

RazorBlade0075 zei:

Hallo

Ben juist terug van mijn vakantie, en ik heb mijn mails even nagezien, ik zie een mail van gisteren.
Deze was gestuurd door iemand van de HR van een firma die een concurrent is van de firma waar ik nu werk.

De job die ze aanbieden is quasi grotendeels hetzelfde wat ik nu doe ook zijn de uren hetzelfde (3 ploegenstelsel)

Sinds ik al de nodige opleidingen al heb gehad bij mijn firma en ook over de nodige certificaten beschik voor die job (veiligheidsfunctie en alles) zou ik in een positie zijn om bv een hoger loon of andere dingen te kunnen eisen bij die sollicitatie gesprek?

Klik om te vergroten...

Volgens mij wel, waarom zou je anders veranderen als er geen voordelen aan verbonden zijn?

Als ze je specifiek komen zoeken (al weet ik natuurlijk zo niet of het echt specifiek is) kan je dat zeker doen , waarom zou je anders overwegen om te veranderen van werk?

jot, alst toch allemaal hetzelfde is wa hebde dan te verliezen?
En als je daar nog beter krijgt dan je huidige job, kan je bij je baas ook eens horen van 'Dit zou ik bij de concurrentie krijgen, wat geef jij mij' (C4 of nog extra opslag)

of zoals ik gedaan heb, meer vragen op je huidig werk en zeggen dat je anders weg bent. Aangezien ze geld in je geïnvesteerd hebben gaan ze dat ook niet zo graag afgeven aan een concurrent.

Kilghard zei:

Als ze je specifiek komen zoeken (al weet ik natuurlijk zo niet of het echt specifiek is) kan je dat zeker doen , waarom zou je anders overwegen om te veranderen van werk?

Klik om te vergroten...

Ik had bij hen een paar maanden gesoliciteerd voor een andere (hogere) functie, deze was ingevuld en ze hadden mij opgenomen in hun werfreserve.
Dus het is niet echt specifiek maar komt in de buurt.

Probeer dat gewoon e. Vraag hen wat ze voorstellen en leg dat dan voor aan de eigen baas.

Eens gaan luisteren naar hun voorstel. Dan bij u baas gaan en zeggen dat je het bod in overweging neemt mocht hij er niets tegenover zetten

Oke dus ik zou al een hoger functie krijgen bij de concurentie wegens mijn ervaring, ik zou een VEEL hoger loon krijgen door de functie.
Voor de rest blijft het ongeveer dezelfde van de voordelen die ik nu heb.
En het is maar 10 min van mijn huis verwijderd, mijn huidig werk is in brussel dus elke dag pendelen met de trein....
Nu wat mij zorgen baart is dat deze onderneming redelijk nieuw is in belgië ze zijn met 25 man in belgië het "kantoor" is gevestigd in een appartement op de gelijkvloers, hoofdkantoor bevindt zich in Nederland.

Ik ben dus werkzaam bij NMBS Logistics, de concurentie is Captrain die mij heeft gecontacteerd.
de toekomst van NMBS Log is onzeker, maar Captrain is klein in Belgie 25 man hoe zeker is het bij hen?
Het werk is grotendeels hetzelfde alleen dat ik een soort "leidinggevende" functie zou krijgen (shiftleader) het heeft allemaal zijn voordelen en nadelen, op het moment zou ik wel willen gaan voor Captrain maar ik had niet verwacht dat het zo'n klein bedrijf is...

Neem je twijfels mee naar je nieuw bedrijf bij een ev. volgende gesprek. Het is aan hen om je te overtuigen...
Zelfs al loopt het fout me je nieuw bedrijf, het kan nooit misstaan op een CV. Het toont o.a. aan dat je risico durft nemen (wat imo een goede kwaliteit is).

job search - Startup vs Big Company - ok to ask for details - The Workplace Stack Exchange is misschien ook relevant

Inv zei:

Neem je twijfels mee naar je nieuw bedrijf bij een ev. volgende gesprek. Het is aan hen om je te overtuigen...
Zelfs al loopt het fout me je nieuw bedrijf, het kan nooit misstaan op een CV. Het toont o.a. aan dat je risico durft nemen (wat imo een goede kwaliteit is).

job search - Startup vs Big Company - ok to ask for details - The Workplace Stack Exchange is misschien ook relevant

Klik om te vergroten...

Mja ik zal het aankaarten bij mijn volgend gesprek. Zal volgende week ergens zijn.
Op het moment zijn er veel voordelen minder werken, hoger loon, betere functie, 10min van mijn deur....
Maja ik heb zo'n gevoel it's too good to be true...