Archief - Feestdagen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Q

Quentinblonde

Legacy Member
Stel je werkt op je nieuw werk sinds begin november. 25 december is een zondag waardoor je deze op een andere dag moet recupereren (PC 218). Als er in het contract wordt vastgelegd dat deze dag gebruikt werd om een brug te maken in april, mag je werkgever dan weigeren om deze dag alsnog toe te kennen? Ik dacht dat je deze sowieso moest krijgen aangezien de feestdag in de periode valt waarin je reeds werkt.
Klopt dit of zijn hier uitzonderingen op?
J

JPV

Legacy Member
Als de vervangdag vastgelegd is in april in een beslissing over de vervangdagen VOOR aanvang van het jaar door de ondernemingsraad/CPBW/werkgever, ben je die idd kwijt, ongeacht wanneer je contract ingaat. Omgekeerd kan je ook er voordeel bij doen indien de werkgever bvb 1 januari zou verplaatst hebben naar eind december.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan