Archief - Elektromechanica: Master een must om door te groeien?

Dag iedereen

Momenteel zit ik in mijn laatste jaar Professionele Bachelor Elektromechanica en zit ik dan ook aan een kruispunt: master behalen of gaan werken.
Nu ik ben 80% zeker dat ik ga werken aangezien ik ook wat van de wereld wil zien en doen wat ik ook echt wil doen in mijn privé leven (en daarvoor heb ik geld nodig ). Daarnaast eenmaal ik afstudeer ben ik al 25 zonder enige vorm van ervaring in mijn studiegebied. Dus in principe zou ik na een master pas beginnen te werken op mijn 27ste als alles goed verloopt.

Mijn vraag is aangezien ik waarschijnlijk niet voor een master ga, of de doorgroeimogelijkheden veel beperkter zijn?
Ik ben ervan bewust dat ik lager begin dan een doorsnee Master Elektromechanica, maar de wil om door te groeien is er. De positie die ik in de latere toekomst wil beoefenen is een coördinerende positie voor een multinational bedrijf waarbij ik regelmatig op verplaatsing kan gaan (binnen- en buitenland). Misschien zou ik ook in het buitenland wonen en werken, ik denk dat ik niet van plan ben om in België te blijven wonen. Ik heb trouwens vernomen van een Industrieel Ingenieur die inmiddels rond de middelbare leeftijd is, dat de Amerikaanse bedrijven niet veel waarde hechten aan het diploma maar aan werkervaring.

Als ik de vacatures goed doorzoekt kan ik misschien beginnen als Project Ingenieur. Uiteindelijk ben ik ambitieus ingesteld alleen bij het studeren voor een master staan er momenteel vraagtekens bij.

Als er mensen zijn die ervaring hebben in het behalen van een master van Elektromechanica zou ik ook graag willen horen hoe het ging? Is het schakeljaar inderdaad een foltering?

Ik heb na mijn bachelor Elektromechanica de master op 2j behaald dus shoot it als ge vragen hebt. Of ik het opnieuw zou doen, waarschijnlijk wel maar het schakeljaar heeft me moeite gekost, das discipline van studeren voorop te stellen en minder te feesten.

Als ik mij nu vergelijk met mensen waarvan ik in de bachelor zat, zit ik qua startersloon al hoger + de job is direct meer verantwoordelijkheid. Ik merk dat sommige na 2-3 jaar heel veel moeite moeten doen, en het dan soms nog niet lukt, om door te stoten naar leidinggevende functies.

Wat houdt u nog tegen van te studeren? Het is nu de moment om het te doen. Ik zat met leeftijden van 21-28 jaar in de les..

Het is een mes dat langs twee kanten snijd. Ja een ingenieur kan hoger starten (is zeker geen vaststaand feit), maar je verliest wel twee jaar loon + ervaring.

Maar we moeten ook eerlijk zijn, een ingenieur kan nu eenmaal hoger doorstoten. Bij een bachelor kom je al snel aan een plafond. Dus als je ooit manager wilt worden is een master geen overbodige luxe. Maar een manager en leidinggeven zijn wel twee verschillende zaken.

Uit uw jobomschrijving kan ik ook weinig opmaken. Een job waar je kan reizen daar moet je niet lang voor zoeken hoor. Coördineren is ook iets vrij vaag, want dat is ook zeer breed.

Een Bachelor opent ook veel deuren.
Waar ik werk zijn er Bachelors die als Projectleider werken. Veel hangt van u eigen af en of je genoeg kansen krijgt.

Als je liever wilt gaan werken, doe het dan. Door gebrek aan technisch geschoold personeel kun je eigenlijk alle kanten uit. Wil je meer in de R&D/onderzoek werken, dan is een master behalen toch wel interessanter. Wil je later de kant op van Departement Manager of hoger, dan geeft een master toch dat tikkeltje extra om die stap te kunnen nemen.

Qua schakeljaar is het wel zwaar naar het schijnt. Zelf geen ervaring mee, wel kennissen van mij, en het was toch niet gemakkelijk volgens hun. Paar hadden het opgegeven en anderen waren wel geslaagd. Motivatie en discipline is toch toch wel een must. Aangezien je wat twijfelt of je er wel "zin" in hebt, zou ik toch eens goed nadenken. Niets houdt u uiteindelijk tegen om het toch te proberen en zo ook te vermijden dat je er spijt van zou krijgen omdat je het niet hebt geprobeerd.

Ik heb ook die master via schakeljaar gedaan. Ik heb in het verleden een coördinerende functie met reizen gedaan. Persoonlijk vond ik niet dat ik daarvoor een master nodig had, die managers van toen wel, anders had ik die job niet mogen doen. Die job betaalde heel goed, direct tegen 5k bruto en nog wat voordelen en dat als 25 jarige. Maar de kans is klein dat je dit gaat vinden.

Anderzijds vond ik die studie oersaai en mijlen van de praktijk verwijderd. Het niveau ligt ook veel hoger op theoretisch vlak. Alles wordt weer wiskundig benaderd.


Ik zou het niet meer opnieuw doen, nu werk ik gewoon aan cv installaties en residentiële elektrische installaties en amuseer ik mij daar mee, voor mij hoeft al die stress niet meer.

Zoals aangehaald door OHM is er gewoon eem tekort aan technische mensen, dus als je nu solliciteert heb je direct werk. Groei wordt bepaald door ambities en ingesteldheid.

Hangt van uzelf af, weet wel dat er zo een zwaar tekort van mensen met dit diploma is dat zelfs wie maar half geschikt al kan doorgroeien

Ik heb inderdaad getwijfeld omdat je 2 jaar of zelfs 3 jaar loon kunt 'kwijt' zijn maar anderzijds had ik toen iets van ik kan meer bereiken dan dit, of meer bereiken dan de rest wat toen bij mij in de klas toch zat. Om u een idee van kans op slagen te geven. We zijn met ongeveer 60 gestart in het schakeljaar, van sept tem januari een stuk of 10 afgehaakt, na januari + juni nog stuk of 15 en uiteindelijk met 12 het op 2 jaar afgerond, de rest 3 jaar en een aantal zelfs op 4 jaar.

Ik heb ook een PBA EM, heb 2 jaar het schakeljaar geprobeerd en dan gestopt. Ben in de chemie (Duits bedrijf) gaan werken en kon na 1,5 jaar niet meer tegen de mentaliteit waarbij ik niet kon doen wat ik wou omwille van het ontbreken van een master diploma. Dan toch nog besloten (op 25 jarige leeftijd) te stoppen en mijn master af te maken. Toen gesolliciteerd voor dé job die ik wou doen, en aangenomen.

Nu werk ik in deze Belgische multinational waarbij er masters gevraagd worden maar door het enorme gebrek aan juiste profielen ook bachelors worden aangenomen. Het is zelfs geen uitzondering dat collega's niet meer Nederlandstalig zijn omdat zij in het buitenland worden aangenomen wegens gebrek aan kandidaten.

Long story short: hangt van bedrijf tot bedrijf af, een master diploma opent deuren soms wat makkelijker, maar het is zeker mogelijk om jezelf te bewijzen met een bachelor.

edit: en het hangt er natuurlijk ook van af wat voor jou de ideale job is...