Archief - Eigen manager durft zijn overste niet 'tegen te spreken'.. wat nu?

Dear people,

Ik zit nu enkele maanden bij een groot bedrijf in Brussel (consultant) en alles verloopt goed. Collega's, sfeer, ligging.. top!
Van mijn manager kreeg ik heel duidelijke taken toen ik hier ben gestart, maar zijn manager belt me vaak ook op.
En hij vraagt zeer vaak dat ik andermans werk documenteer.. uren lang, dagen lang.. ondertussen weken lang.
Af en toe documenteren stoort me niet, maar ik werd voor een technische functie aangenomen. En nu lijk ik wel een stagiair die enkel de minder leuke taken krijgt..
Ik heb het met mijn managers besproken (manager bij de klant en manager bij consultancy bureau) maar beiden durven het niet aan te kaarten
Mijn directe manager bij de klant is echt schrik om contact op te nemen met zijn overste (diegene die mij vraagt te documenteren).. die gast is super streng en agressief.. en mijn manager van consultancy bureau wilt de klant happy houden en doet dus niets..

Hoe los ik zoiets op? tips iemand?

Thank you

Klant is koning.

Belgische koning heeft niet veel te zeggen.. ma idd, verwacht niet van uw managers dat ze de klant op het matje gaan roepen

Aankaarten en als je voelt dat ze je gewoon in de steek laten ander werk beginnen zoeken.