Archief - educatief verlof ???

Ik ben momenteel werkende in de bouwsector. Nu zou ik graag via de examencommissie mijn secundair diploma willen behalen. Nu heb ik via het internet gelezen dat de werkgever dit niet mag weigeren, maar heb het ook aan het ACV gevraagd en die zijden dat de werkgever het wel mag weigeren. Nu weet ik dus nog niets. Weten jullie soms hoe het juist zit? Misschien dat er al iemand ervaring mee heeft.

Heb gelezen dat kantoor het makkelijkste is dus denk ik dat ik dat het beste neem. Zou het ook niet in 1 keer willen doen want is al wat jaren geleden dat ik nog gestudeerd heb.

Heb ook gezien dat bij reclame je precies minder vakken moet leren. Iemand hier soms ervaring mee, of is kantoor wel degelijk makkelijker?

alvast bedankt

heb op de site van de overheid dit gevonden.

A. Betaald Educatief Verlof :

Een kandidaat die zich voorbereidt op de examens van de examencommissie kan, in toepassing van KB van 30 mei 1990 (BS-7juni 1990) en met het akkoord van zijn werkgever, “Betaald Educatief Verlof” krijgen. Dit moet wel tijdig aangevraagd worden! Zie bijlagen. Inlichtingen kan u eveneens verkrijgen bij de

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt
Ernest Blerotstraat 1 1070 Brussel
Telefoon: 02 233 42 11
Fax: 02 233 42 36
E-mail: [email protected]
Website: Home - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Dus ik denk dat ik geen ga krijgen van mijnen baas. Of weet er iem een manier of wet dat hij het niet mag weigeren?

Ik dacht dat het per wet verplicht was dat de werkgever verplicht is om educatief verlof toe te staan ALS DIE OPLEIDING ERKEND IS =>

bron: Erkende opleidingen - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Eerst en vooral moet je dus vragen of de opleiding om een diploma te behalen via de examencommissie erkend wordt of niet. Merendeel van de scholen die erkend zijn, is bij Syntra en de cvo's (avondschool met graduaatsdiploma's)

Maar sommige werkgevers doen daar wel moeilijk om, omdat ze gewoonweg hun werkvolk niet willen missen omdat ze er eventueel tekort hebben op de werkvloer.

Ik weet niet echt hoe het zit met secundair onderwijs via de examencommissie. Ik heb zelf een diploma van het kantoor, en hetgeen je daar ziet bestaat meer uit dactylo, (goed kunnen typen en snel), en informatica (ms office) en dan nog wat boekhouden met bijhorend boekhoudprogramma op de pc, rest was nederlands, frans, engels, duits.

Reclame is eerder etalage en verkopen naar de klant gericht, het dactylo en informatica gedeelte komt bij reclame eerder op de achtergrond (dus daarom eventueel minder vakken).

als ik het volgende goed begrijp, zou BSO kantoor via de examencommissie educatief verlof kunnen krijgen zonder dat mijn baas dit kan weigeren.


-Het onderwijs voor sociale promotie georganiseerd door de Vlaamse Gemeenschap (zie volwassenenonderwijs) op het lager en hoger secundair niveau van het technisch- en beroepsonderwijs en op het hoger niet-universitair onderwijs. Bepaalde opleidingen werden echter uitgesloten. Het gaat om opleidingen die behoren tot de sierkunsten (tekenen, schilderen, woninginrichting&#8230, de huishoudkunde (koken, naad&#8230of de schoonheidsverzorging (haartooi,schoonheidszorgen, manicure-pedicure&#8230.

-De opleidingen erkend door de erkenningscommissie.

begrijp ik dit juist of niet?

je hebt recht op educatief verlof, daarentegen heb je géén recht om op de ogenblikken die JIJ kiest, afwezig te zijn. Educatief verlof moet in overleg met werkgever opgenomen worden.

maar als mijn baas dit niet wil kan hij het weigeren. Dat zei de vakbond toch en op de site van de overheid stond "mits toestemming van de werkgever". Als ik recht zou hebben zou ik dan bv 2 dagen voor elk examen thuis kunnen blijven + de dag van het examen zelf?

Als jij zegt dat ik wel recht heb en dat de werkgever het niet kan weigeren, waar kan ik dat dan vinden zwart op wit. Want zelfs mijn vakbond zegt dat ik geen recht heb. Ik hoor van de ene instelling dit en van een andere dat.

ikennogeensik zei:

Als jij zegt dat ik wel recht heb en dat de werkgever het niet kan weigeren, waar kan ik dat dan vinden zwart op wit.

Klik om te vergroten...

Werkgever kan dit zonder probleem weigeren want uiteindelijk staan ze sterk. Ze blijven met volgende gedachte spelen: 'wat ga je doen indien we ze weigeren. Naar arbeidsrechtbank, dan ontslaan we u na afloop van de opleiding'.

De regel stipuleert dat een werkgever deze strikt gezien niet kan weigeren MAAR wel de mogelijkheid heeft om bepaalde datum te weigeren indien hij acht dat het nemen van verlofdag op die dag nefast is voor het bedrijf.
Met deze laatste wettelijke toevoeging spelen vele bedrijven om deze gewoon te weigeren of te limiteren.

Maw, je werkgever kan zeggen dat het dag van het examen niet voor hem past om educatief verlof te nemen en dan ben je gezien.

Wees gerust, bedrijven zijn absoluut niet tevreden met het bestaan van educatief verlof, zeker kmo's met weinig opvangpersoneel.

In mijn geval werd ongeveer 60% van de dagen geweigerd en heb ik met de rest genoegen moeten nemen in combinatie met eigen verlof. Het was zelfs geen voorbeeld van het ging niet want normaal verlof ging wel. Ik zou via de arbeidsrechtbank deze eventueel kunnen afdwingen maar dit is zelfmoord want dan lig je buiten na afloopt van de examens gezien dan jouw 'bescherming' vervalt.

Je hebt gelijk in wat je zegt virtualdude, maar ik verwacht wederzijds respect. Ik wil niet in een omgeving werken waar men moeilijk doet over zo iets. Mijn werkgever weet ook dat hij op mij kan rekenen in geval van nood. Bijv. bij noodgeval op vrijwillige basis van 8h 's morgens tot 4h 's nachts en de volgende dag, 's zaterdags zelfs, om 10h er terug staan om verder te doen. Krijg ik m'n educatief verlof niet dan kuis ik om 17h m'n schup af en kan hij ze kussen. Dan mag hij mij ontslaan, graag zelfs. Dan ga ik wel op een ander.
Ik weet dat niet iedereen de luxe heeft om dat te kunnen zeggen maar je mag je zeker niet laten doen als je het je kan permitteren.

ikennogeensik zei:

maar als mijn baas dit niet wil kan hij het weigeren. Dat zei de vakbond toch en op de site van de overheid stond "mits toestemming van de werkgever". Als ik recht zou hebben zou ik dan bv 2 dagen voor elk examen thuis kunnen blijven + de dag van het examen zelf?

Als jij zegt dat ik wel recht heb en dat de werkgever het niet kan weigeren, waar kan ik dat dan vinden zwart op wit. Want zelfs mijn vakbond zegt dat ik geen recht heb. Ik hoor van de ene instelling dit en van een andere dat.

Klik om te vergroten...

je hebt er wél recht op, maar zoals virtualdude zegt, kan men je een bepaalde dag weigeren. Je hebt dus recht op educatief verlof, maar niet om elke dag dat je een examen hebt, dat educatief verlof op te nemen.