Guazala
Legacy Member
Ervaring uit de privé meenemen is inderdaad niet zo evident in het secundair onderwijs. Er zijn er heel weinig die daarin slagen en dan meestal nog voor minder jaren dan ze effectief gewerkt hebben.
Als je halftijds werkt, kan je uiteraard niet voltijds anciënniteit opbouwen. Dat lijkt me logisch. Dat wordt berekend op basis van gewerkte dagen (20u-24u les geven afhankelijk van het vak/niveau, is full time en telt voor 5 dagen).
In het begin wordt je elk jaar ontslagen in juni en terug aangenomen in september. Je krijgt wel uitgestelde wedde, maar kan dus maar 10 maanden anciënniteit per jaar opbouwen tot je vast benoemd bent.
Overuren zijn maar in beperkte gevallen mogelijk, bijvoorbeeld als er voor een vak niemand gevonden wordt en die uren over andere personeelsleden verdeeld worden. Maar overuren in het onderwijs zijn eerder uitzondering. Die zijn zoals het artikel zegt, naar mijn ervaring, inderdaad vrij goed betaald.
Als je halftijds werkt, kan je uiteraard niet voltijds anciënniteit opbouwen. Dat lijkt me logisch. Dat wordt berekend op basis van gewerkte dagen (20u-24u les geven afhankelijk van het vak/niveau, is full time en telt voor 5 dagen).
In het begin wordt je elk jaar ontslagen in juni en terug aangenomen in september. Je krijgt wel uitgestelde wedde, maar kan dus maar 10 maanden anciënniteit per jaar opbouwen tot je vast benoemd bent.
Overuren zijn maar in beperkte gevallen mogelijk, bijvoorbeeld als er voor een vak niemand gevonden wordt en die uren over andere personeelsleden verdeeld worden. Maar overuren in het onderwijs zijn eerder uitzondering. Die zijn zoals het artikel zegt, naar mijn ervaring, inderdaad vrij goed betaald.