Archief - Collectief ontslag, wat met jaren tijdskrediet

We hebben hier net de melding gekregen van collectief ontslag.

Ik heb 8 jaar bij de firma waarvan ik eigenlijk 3,5j op tijdskrediet was voor studies.

2 jaar gewerkt, 3,5j tijdskrediet en ondertussen terug 2 jaar hier bezig al omdat mijn functie nog beschikbaar was en ik niets vond dat me aanstond.

Mijn anciënniteit en brutoloon is blijven stijgen, heb ook een verlofdag enzo gekregen dus dat is wel blijven doorlopen.


Bij de vergoeding voor collectief ontslag zouden deze jaren meetellen? Verschil tussen 4 en 8 jaar is toch mooi

Niemand ? :-(

Wat ik kan vinden op google:

"De afwezigheidsdagen in het kader van het tijdskrediet worden niet gelijkgesteld voor de berekening van het aantal arbeidsdagen dat de werknemer in de loop van een referteperiode moet bewijzen om recht te hebben op werkloosheidsuitkeringen."

Dus ik verwacht van niet als het ook niet meetelt voor uitkeringen.

De vakbondsafgevaardigde van ons zei dat er kans zal zijn op een overeenkomst ergens halverwege. Dusja zal nog geen hoop hebben, alles dat komt is goed en alles dat meer is is beter.