foohQ
Legacy Member
Hallo iedereen,
Ik ben zo'n 2 jaar geleden begonnen in de verkoop. Aangezien we niet onmiddelijk op commissie werkte, was het gewoon een vaste loon. Mijn werkgever had me beloofd dat mijn loon hetzelfde blijft voor één jaar, regels van het huis blijkbaar, en van zodra ik daar 1 jaar werkte ging mijn loon stijgen.
Toen ik daar dan 1 jaar was, heeft hij mij zelf aangesproken voor een afspraak te maken voor een evaluatie & loonbespreking. Allemaal goed & wel. Positieve evaluatie gekregen maar ipv mijn loon te stijgen sprak hij over een commissiesysteem die hij na het groot verlof ( in de maand Juli - 3 weken ) zou afmaken & voorstellen.
Het kwam er niet van. Te drukke verlofperiode gehad vertelde hij me ( volle begrip voor, verlof is voor iedereen ) dus was het uitgesteld.
In December, nog steeds niets. We waren ondertussen dus 6 maand verder. Op dat moment komt er een nieuwe verkoper & mijn werkgever sprak ook tegen hem over dat commissiesysteem waarmee hij nog bezig is. Ook fair tegen die verkoper dat het nog altijd niet af was & in de loop van de komende weken af ging zijn.
Sorry, maar het begon echt lang te worden waardoor ik in Maart opzoek ben gegaan naar dezelfde functie maar ergens anders. Sinds begin April heb ik positieve feedback gekregen dat ze me wensen aan te werven. Dus ik zit momenteel in mijn opzegtermijn. PS : Commissiesysteem is nog steeds niet af.
Mijn werkgever beloofde dat het commissiesysteem met terugwerkende kracht was van Januari 2014 dus dat we dit nog tegoed krijgen. Dit vonden ikzelf en mijn collega positief & logisch.
We zijn in de maand April en nog steeds niets. Mijn collega is het beu & vertelt dat dit nu moet gebeuren anders vertrekt hij ( hij heeft dan ook gelijk .. Beloftes bij ondertekening van zijn contract zijn nog steeds niet nagekomen ).
Opeens wilt de werkgever het commissie uitbetalen & dit tegen volgende week. Alles zal op zijn rekening zitten.. Omdat ik in mijn opzeg zit, hoor ik daar niets meer van.
Mijn vraag is : Wat nu? Ik heb ook gezorgd voor onze objectieven te halen in de maand. Maar ik heb niets papier, maar enkel mondeling. Sorry maar ik verlies echt een pak geld & ik werk heel erg graag, maar we werken voor onze centen ook.
Moet ik tot bij hem gaan om tot een akkoord te komen dat ik toch een commissie kan verkrijgen ?
Ik ben zo'n 2 jaar geleden begonnen in de verkoop. Aangezien we niet onmiddelijk op commissie werkte, was het gewoon een vaste loon. Mijn werkgever had me beloofd dat mijn loon hetzelfde blijft voor één jaar, regels van het huis blijkbaar, en van zodra ik daar 1 jaar werkte ging mijn loon stijgen.
Toen ik daar dan 1 jaar was, heeft hij mij zelf aangesproken voor een afspraak te maken voor een evaluatie & loonbespreking. Allemaal goed & wel. Positieve evaluatie gekregen maar ipv mijn loon te stijgen sprak hij over een commissiesysteem die hij na het groot verlof ( in de maand Juli - 3 weken ) zou afmaken & voorstellen.
Het kwam er niet van. Te drukke verlofperiode gehad vertelde hij me ( volle begrip voor, verlof is voor iedereen ) dus was het uitgesteld.
In December, nog steeds niets. We waren ondertussen dus 6 maand verder. Op dat moment komt er een nieuwe verkoper & mijn werkgever sprak ook tegen hem over dat commissiesysteem waarmee hij nog bezig is. Ook fair tegen die verkoper dat het nog altijd niet af was & in de loop van de komende weken af ging zijn.
Sorry, maar het begon echt lang te worden waardoor ik in Maart opzoek ben gegaan naar dezelfde functie maar ergens anders. Sinds begin April heb ik positieve feedback gekregen dat ze me wensen aan te werven. Dus ik zit momenteel in mijn opzegtermijn. PS : Commissiesysteem is nog steeds niet af.
Mijn werkgever beloofde dat het commissiesysteem met terugwerkende kracht was van Januari 2014 dus dat we dit nog tegoed krijgen. Dit vonden ikzelf en mijn collega positief & logisch.
We zijn in de maand April en nog steeds niets. Mijn collega is het beu & vertelt dat dit nu moet gebeuren anders vertrekt hij ( hij heeft dan ook gelijk .. Beloftes bij ondertekening van zijn contract zijn nog steeds niet nagekomen ).
Opeens wilt de werkgever het commissie uitbetalen & dit tegen volgende week. Alles zal op zijn rekening zitten.. Omdat ik in mijn opzeg zit, hoor ik daar niets meer van.
Mijn vraag is : Wat nu? Ik heb ook gezorgd voor onze objectieven te halen in de maand. Maar ik heb niets papier, maar enkel mondeling. Sorry maar ik verlies echt een pak geld & ik werk heel erg graag, maar we werken voor onze centen ook.
Moet ik tot bij hem gaan om tot een akkoord te komen dat ik toch een commissie kan verkrijgen ?