Archief - Beter werk gevonden, ontslag?

Beste leden,


Momenteel werk ik als arbeider met een contract van onbepaalde duur sinds juni 2010. Het was nooit echt de bedoeling dat ik in deze job de rest van mijn Leven zou blijven, tenzij ik een mooi promotie plan kan waarmaken.. Dit is dus gebleken dat het bijna onmogelijk is.

Nu heb ik gesolliciteerd bij een ander bedrijf, deze bieden mij betere uren en een beter loon en ik heb hier wel realistische doorgroei mogelijkheden.

Dus het spreekt voor zich dat 9/10 kansen deze job ga nemen.

Maar hoe zit het nu juist met mijn opzeg termijn?
Ik ben arbeider dus ik denk 2 weken..

Maar eind januari - begin februari ben ik 2 weken thuis wegens een operatie. De hospitalisatie verzekering van mijn huidig werk "betaald" dit.
Kan deze zaak mij tegenwerken moest ik na mijn operatie mijn opzeg doen?

Gezien de situatie op mijn huidig werk, wil ik nog blijven werken tot eind februari, zodat ik 1 maart kan starten op mijn nieuw werk.

Nadat ik mijn contract getekend heb bij mijn ander werk, gewoon opzeg doen en zeggen dat ik tot 28/feb nog wil werken? Dan plannen ze die weken opzeg ervoor maar zodat ik niet een week of 2 zonder werk zit..

Of zie ik het helemaal verkeerd?

Mvg
Jesse

Zolang je opzeg NA je hospitalisatie is, kan dit geen effect hebben.

Best zal zijn om net voor 10 februari je ontslag in te dienen (aangetekend opsturen of laten aftekenen), dan gaat deze de 14e in. 2 weken opzeg en daarna (vanaf 28 februari) ben je vrij . Mondeling kan je dit op voorhand al bespreken met je baas.