Archief - Berekening eindejaarspremie. Foutief?

Ik vroeg me af of dit correct is of foutief.

M'n eindejaarspremie is als volgt berekend:
545.45
- 71.29 RSZ
- 191.47 BV
= 282.69

M'n brutowedde voor december is echter 1623.21.
Werk in dit bedrijf sinds februari (dus enkel januari niet) voor dit bedrijf, en 0 dagen gewerkt in 2010. Wel gestart aan iets van 1525 met 2 x contract van 3 maanden, dus m'n vast contract startte pas in augustus 2011. Heeft dit er iets mee te maken, zou toch ook niet mogen?

Ik dacht dat eindejaarspremie werd berekend adhv brutowedde en dan pro rate voor aantal gewerkte maanden dus in mijn geval 11/12den. Dat ik in 2010 niet heb gewerkt zou toch niet mogen uitmaken voor de eindejaarspremie?

Bij de andere bedienden is dit in ieder geval zo berekend, dus adhv brutowedde.

Vrees dat dit inderdaad zal liggen aan 't feit dat ik eerst contracten van 3 maanden heb waardoor m'n wettelijke anciënniteit véél lager ligt dan de bar. anciënniteit.

Pro rata berekend vanaf augustus is dit inderdaad ergens rond de 550EUR basis bruto.

Redelijk onfair als je het mij vraagt, is nochtans bij hetzelfde bedrijf en contracten volgden elkaar op, dus zat nergens een dag tussen.

wat is je paritair comité? Wat zijn de exacte dagen OP JE CONTRACT van de arbeidsovereenkomst?

PC 218

Contract 1: 07/02 - 06/05
Contract 2: 07/05 - 06/08
Contract 3: 07/08 - onbepaalde duur

je redenering klopt, je hebt recht op meer dan een EJP vanaf augustus.

(let wel: 't gaat over dezelfde functie?)

Ja en nee. Ik beoefen dezelfde functie, met enige verschil dat het eerst klasse B bediende was, en vanaf 07/08 klasse C bediende personeelszaken.

(Alvast bedankt voor de antwoorden).