Archief - Advies/raad nodig

Even de situatie voorstellen.

Ik werk nu al een 5tal jaar als account support bij een middelgroot bedrijf. Nu na jaren ben ik dit beu wegen 0 doorgroeimogelijkheden of kansen.

Ben zelf begonnen met de opleiding verpleegkunde a1 in avondschool en na 2jaar zit ik ongeveer in de helft. Redelijk goed bezig dus maar de belasting wordt te zwaar.

Ik vraag mij af wat de mogelijkheden zijn?

-tijdskrediet? ik werk vast maar tijdskrediet moet toegestaan worden door je werkgever dacht ik. is een gunst en geen recht
-ontslag nemen en paar maanden overleven? ik kan in principe al aan de slag als zorgkundige
-vdab contacteren om via hen te studeren (maar ik werk nog in vast dienstverband, dat gaan ze weigeren denk ik)

Verder heb ik geen schulden, behalve de maandelijkse huur (340 all in excl water) en eten etc...

alvast bedankt

Ik zou absoluut gaan voor ontslag en nu al gaan werken in een ziekenhuis! Ik ken ook iemand die het zo heeft gedaan en ze stimuleren heel vaak je studies door je uurrooster aan te passen aan je lesdagen, inschrijvingsgeld te betalen, eerste kans op vacatures voor de dienst waar je wil werken eens je je diploma hebt, extra ancienniteit toegekend eens je je diploma hebt want ze weten wat je waard bent en willen je graag houden,...

Veel succes!

De persoon die ik ken, heeft het als volgt gedaan:
1 dag per week les, dus 4/5de gewerkt op het bedrijf waar hij arbeider was.

Na 1 jaar gesolliciteerd als zorgkundige in het ziekenhuis vlakbij en kreeg direct werk. Shiften werden aangepast naar zijn lesdag.
Eens hij zijn diploma had, direct zijn dienst van voorkeur gekregen (was nu wel geriatrie en palliatieve waar hij zich het best bij voelde maar kom) + 10 jaar extra weddeancieniteit.
Ondertussen heeft hij ook zijn vervolgjaar als a1 gedaan én een postgraduaat gesponsord door het ziekenhuis

Chizm zei:

Even de situatie voorstellen.

Ik werk nu al een 5tal jaar als account support bij een middelgroot bedrijf. Nu na jaren ben ik dit beu wegen 0 doorgroeimogelijkheden of kansen.

Ben zelf begonnen met de opleiding verpleegkunde a1 in avondschool en na 2jaar zit ik ongeveer in de helft. Redelijk goed bezig dus maar de belasting wordt te zwaar.

Ik vraag mij af wat de mogelijkheden zijn?

-tijdskrediet? ik werk vast maar tijdskrediet moet toegestaan worden door je werkgever dacht ik. is een gunst en geen recht
-ontslag nemen en paar maanden overleven? ik kan in principe al aan de slag als zorgkundige
-vdab contacteren om via hen te studeren (maar ik werk nog in vast dienstverband, dat gaan ze weigeren denk ik)

Verder heb ik geen schulden, behalve de maandelijkse huur (340 all in excl water) en eten etc...

alvast bedankt

Klik om te vergroten...

Je hebt geluk dat ze wenen achter verpleegkundige.
Als je zelf vind dat je redelijk goed bezig bent met je studies en dat je normaal zal afstuderen. Kan je eventueel overwegen om je ontslag in te dienen.
OF nog beter is natuurlijk vragen aan u baas, of hij je wil ontslaan. Soms zijn er zo'n mensen die je daarbij helpen
Ik weet zeker dat als je eens gaat praten bij de vdab, dat ze u eventueel kunnen helpen in financiële ondersteuning.
Het is immers een zwaar knelpunt beroep.

En door de aanpassing van de studies: Bachelor is 4 jaar nu lol, zal er één jaar zijn waar er geen enkele VPK normaal afgestudeerd. Ziekenhuizen zijn nu vollop al contracten onder de neus van bijna afgestudeerde studenten aan het steken om die tekorten te kunnen opvangen. In AZ delta hebben ze bijvoorbeeld al dit jaar 15 laatste jaar studenten een contract aangeboden (terwijl ze nog 6 maanden te gaan hebben).

En ja, als je een goede aanwinst bent voor het ziekenhuis, dan zullen ze u op hun kosten laten verder studeren.
(met de veronderstelling dat je het natuurlijk niet direct afbolt voor een betere job/vacature eenmaal je je diploma hebt)

Alvast bedankt voor de reacties!

Ik zit momenteel nog in 3jarige opleding zogezegd. Toen ik mij inschreef redelijk veel volk maar het jaar daarop idd fel verminderd. NOg veel mensen die gauw ih 3jarig contract willen doen.

Zal nog eens gaan praten met de vdab en zien wat zij gaan doen. Maar iemand in vast dienstverband gaan ze geen uitkering geven denk ik...we zien wel.