Archief - Waarde van online courses op CV/arbeidsmarkt ?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
n

not2secure4u

Legacy Member
Vrij eenvoudig vraagje:

Je ziet de dag van vandaag allerlei courses die gratis aangeboden worden op Harvard, MIT, Coursera, ... Voor verscheidene cursussen kan je een bedrag betalen (50-300$) waardoor je een officieel certificaat krijgt op voorwaarde dat je alle deadlines gehaald hebt een een algemene score van X hebt.

Hebben deze een waarde op de arbeidsmarkt, ter aanvulling van een CV of is dit not done ? Uiteraard ga ik er vanuit dat deze cursus geen échte bachelor of master kunnen vervangen. Hebben mensen hier ervaring mee ?
g

grafzerkpisser

Legacy Member
Microsoft certificaten zijn toch altijd een referentie.
f

fat-beavis

Legacy Member
Bij ons op het bedrijf hebben mensen met X aantal Microsoft certificaten toch wel meer kansen binnenin het bedrijf hoor.
Ook wordt bij iemand bij ons sneller aangeworven met een x aantal microsoft certificaten, die vragen & antwoorden kan je wel allemaal online volgen maar blijkbaar hechten sommige bedrijven hier waarde aan.

Blijkbaar zou dat ook interessant zijn om bv. software te leveren aan gemeenten en dergelijke, dat je kan voorleggen dat je gediplomeerd bent in .net omgeving oid.
R

RalcoBe

Legacy Member
not2secure4u zei:
Hebben deze een waarde op de arbeidsmarkt, ter aanvulling van een CV of is dit not done ? Uiteraard ga ik er vanuit dat deze cursus geen échte bachelor of master kunnen vervangen. Hebben mensen hier ervaring mee ?
Klik om te vergroten...

Hier bestaat maar 1 antwoord op: "It depends"

Ikzelf noteer simpelweg alles. Op mijn laatste sollicitatie (ingenieur) kreeg ik veel vragen over de cursus die ik ooit volgde "mallen en voorwerpen maken in polyester" door de firma Vosschemie.(1/2 dag)

Ze waren zeer geinteresseerd wat mij bij deze praktijkopleiding bracht, hoe het verband houdt met mijn ambities, of er overeenkomsten waren met hetgeen ik in theorie gestudeerd had, enzoverder.

Ik denk dat je zelf doorhebt wat de waarde van Coursera etc is, als je dat ook op uw cv zo laat blijken is het volgens mij een pluspunt. Ga je dit overdrijven, en doen alsof je daardoor ineens dr. ir. bent, werkt het in je nadeel.

By the way: Ik noteer ook alle mogelijke technische hobby's en bezigheden. Zoals "netwerken, plc, microprocessors en visualisatie onder windows" Ook daaruit kwam een vraag: leg mij simpel het verschil uit tussen UDP en TCP.

Misschien is dit bij de NMBS en Elektrabel niet zo, maar daar ga ik niet.
M

Moto

Legacy Member
Microsoft certificaten zijn toch altijd een referentie.
Klik om te vergroten...
Een referentie voor wat?
Dat ge een tijd ergens op de bench gezeten hebt en daardoor certificaten moest gaan halen?
Dat ge slaafs alle Microsoft technologie volgt?
Dat ge wat meerkeuze vragen kunt van buiten leren?
Dat ge bij een consultancy bedrijf werkt dat gold partner wilt zijn.


Hebben deze een waarde op de arbeidsmarkt, ter aanvulling van een CV of is dit not done ?
Klik om te vergroten...
Ik zie al niet in waarom dit "not done" zou zijn, in uw vrije tijd uzelf bijscholen is toch vrij positief
Denk dat het allemaal afhangt voor welk bedrijf het is, en ik denk dat voor de traditionele (lees bekrompen/achtergestelde) arbeidsmarkt in belgië waar bij veel bedrijven aanwervingen worden gedaan door een geweldige combinatie van HR en middle-management het niet veel waarde zal hebben.
Behalve als het natuurlijk een cursus is met een hoog buzz-word gehalte bv combinatie big data / cloud ofzo :p

Maar bij een jong/klein innovatief bedrijf (waar men dus het best terechtkomt :) ) kan dat dus wel meerwaarde hebben
d

dJeez

Legacy Member
Moto zei:
Maar bij een jong/klein innovatief bedrijf (waar men dus het best terechtkomt :) ) kan dat dus wel meerwaarde hebben
Klik om te vergroten...
Dat durf ik toch ook wel te betwijfelen. Het kan misschien wel wat helpen, maar bij innovatieve bedrijven zal men eerder dingen willen zien die je effectief hebt gecreëerd (dus de praktische resultaten van het toepassen van het blokwerk) eerder dan wat je dan wel geleerd zou hebben via (gratis) courses. Een GitHub account en code die je daarop deelt weegt bij ons vb. ook al sneller door :p.

Certificaten zijn pure marketing en imho enkel relevant als je consultancy wil gaan doen (en zelfs dan nog niet echt nodig, want ik heb er geen en heb wel wat jaartjes consultancy achter de rug).
M

Moto

Legacy Member
Dat durf ik toch ook wel te betwijfelen. Het kan misschien wel wat helpen, maar bij innovatieve bedrijven zal men eerder dingen willen zien die je effectief hebt gecreëerd
Klik om te vergroten...

Tuurlijk, maar bij veel van die cursussen moet ge wel een hoop code submitten meestal met tijdslimiet, het is alleszins beter dan niks of een MS certificaatje
J

Jerre Muesli

Legacy Member
Ge moet het vooral voor uzelf doen denk ik. Iets studeren dat ge al voor 90% kent is in mijn ogen niet nuttig. Iets nieuws vastnemen en onmiddellijk uw certificaat halen is dat wel. Dan heb je een duidelijk doel voor ogen en een excuus voor jezelf om je harder in te zetten en zo ook de kleine kantjes te bestuderen ipv enkel het grote geheel.
p

profound

Legacy Member
Gezien mijn vorige ervaringen als java-programmeur zal ik dus ook uit die hoedanigheid spreken.

Het SCJP bijvoorbeeld;
Betekent dat certificaat dat je een goede programmeur bent? Neen
Ben je een slechte programmeur zonder dat certificaat? Neen
Ben je een slechte programmeur indien je niet slaagt voor het certificaat? Neen
Kan je door dit certificaat te behalen een betere programmeur worden? Ja!

Zelfs mensen die jaren ervaringen hebben zullen nog nieuwigheden leren, of ze al dan niet nuttig zijn is een andere vraag natuurlijk :p

Ik volg Jerre hier 100% in; een certificaat doe je voor jezelf. Heb je niet de nood om er zelf een te halen, laat het dan maar, want er kruipt sowieso echt wel wat tijd in hoor om alles te blokken. Doe je het voor werkgevers dan kan je zoals djeez als zei beter zelf projecten maken en die op github zwieren.
p

passero

Legacy Member
Ik ben momenteel bezig met het herzien van een certificaat van Oracle. Een van de dingen die we ons afvragen tijdens het herbekijken van de vragen is of ze relevant zijn.
Mijn grootste ergernis is echter dat het certificaat totaal niets zegt of iemand goed is in het product.

Wij proberen dat nu meer aan te passen zodat het resultaat toch iets meer de kennis reflecteert.

Ik denk dat dit bij veel certificaten het probleem is.
Het is ook moeilijk om in een vraag of 50 te herkennen of iemand goed of slecht is in iets wat over het algemeen zeer complex is.
D

De Wouter

Legacy Member
50Euro zei:
Mss beetje off-topic maar maak je met een opleiding als dit veel kans op werk?

Opleiding Analist-programmeur > IT-beroepen > opleidingen Syntra West

Ik zie overal veel vacatures staan van analist-programmeur maar vraag me af of dit diploma voldoende is.
Klik om te vergroten...

Het lijkt me een mooie extra op je CV maar helaas zijn vele werkgevers kortzichtig en neerkijkend op zulke opleidingen. Men geeft meestal de voorkeur aan mensen met een bachelor of master. Maar een bachelor toegepaste informatica bvb. is heel veel algemene vakken terwijl dat bij zo'n opleiding minder/niet is dus qua technische kennis komt het wel ongeveer overeen met een bachelor zou ik zeggen.

Je hebt de mogelijkheid om een stage te doen bij de opleiding, dit is een goede manier om ergens binnen te geraken. Je zoekt een vacature voor een junior profiel en biedt jezelf aan. Je kan als troef gebruiken dat je eerst stage wil/kan doen, kunnen ze zien wat voor vlees ze in de kuip hebben voor ze je aannemen. Nadeel is dat zonder hoger diploma de lonen vaak lager liggen, niet omdat je minder goed zou zijn in je job als iemand met een hoger diploma maar puur omdat werkgevers er van profiteren.
M

MilM

Legacy Member
De Wouter zei:
Het lijkt me een mooie extra op je CV maar helaas zijn vele werkgevers kortzichtig en neerkijkend op zulke opleidingen.
Klik om te vergroten...
De Wouter zei:
Nadeel is dat zonder hoger diploma de lonen vaak lager liggen, niet omdat je minder goed zou zijn in je job als iemand met een hoger diploma maar puur omdat werkgevers er van profiteren.
Klik om te vergroten...

Dat heeft niets met kortzichtigheid of profiteren te maken.
Het heeft eerder met arrogantie te maken van de sollicitant om te verwachten dat het evenwaardig onthaald zou worden.

Dat die richting eventueel op technisch vlak dezelfde inhoud aanleert is daarbij niet relevant. Wat wel relevant is dat het voor de vele recruiters en/of bazen onmogelijk is om al die richtingen te kennen en analyseren. Maw, het is een "onbekende" richting voor hen.

Dat brengt bepaalde risico's met zich mee en daar moet rekening mee gehouden worden. Je kan de werknemers dat absoluut niet kwalijk nemen. Er is nu éénmaal een gekend referentiekader (het gewone onderwijs).

In de IT mag je nog van geluk spreken dat er veel (vaak kleinere) bedrijven het moeilijk hebben om soms personeel te vinden en dergelijke opleidingen dus toch nog voldoende perspectieven bieden.
5

50Euro

Legacy Member
Wil niet arrogant overkomen of gelijkwaardig gesteld worden hoor. Gewoon weten of je hier voldoende kans mee maakt op de arbeidsmarkt.

Als ik dit zou volgen moet ik een jaar of toch 10 maand loopbaanonderbreking nemen. En dat wil ik niet voor niks doen.
M

MilM

Legacy Member
50Euro zei:
Wil niet arrogant overkomen of gelijkwaardig gesteld worden hoor. Gewoon weten of je hier voldoende kans mee maakt op de arbeidsmarkt.

Als ik dit zou volgen moet ik een jaar of toch 10 maand loopbaanonderbreking nemen. En dat wil ik niet voor niks doen.
Klik om te vergroten...
Het was ook niet naar u gericht. Voor een werkende persoon is het niet handig om nog eens een 3 jarige bachelor te studeren en is het niet meer dan normaal om alternatieven te bekijken. (maar goed ook dat dergelijke opleidingen er zijn)

Als je effectief een loopbaanonderbreking moet nemen, is het zeker aan te raden om u inderdaad goed te informeren. Je kan altijd eens naar die bedrijven met de openstaande vacature bellen en informatie inwinnen hoe zij daartegenover staan. (normaal zal je dan wel een meer positief beeld krijgen, aangezien veel mensen wel zullen "openstaan" voor veel profielen, maar natuurlijk wel gaan selecteren bij de uiteindelijke keuze).
a

apa

Legacy Member
grafzerkpisser zei:
Microsoft certificaten zijn toch altijd een referentie.
Klik om te vergroten...
Dat was vroeger wel zo, maar tegenwoordig zegt een MS certificaat niet veel meer. Als je de vragen ervan bekijkt, dan staan daar heel wat commerciële zaken tussen die niet veel "kwaliteit" bijbrengen aan de cursist.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan