Archief - OTHER: ikzoekeenjob

Io boys and girls,

Graag had ik vollop commentaar gehad van onze nieuwe website
www.ikzoekeenjob.be

Wat kan er beter, waar merk je problemen op met een bepaalde browser, wat is nog niet duidelijk, laat het hier weten, we kunnen onmogelijk alle browsers, schermresoluties, os'n testen.
Dus help ons een handje

Nen wreed dikke merci!

Niet slecht. De navigatie vind ik wel wat moeilijk leesbaar.
Verder zou ik van "© 2006 Pure People bvba..." ook een link maken.

Ik vind het moedig op je te wagen op een markt met reeds enkele kleppers van formaat. Welke meerwaarde hebben jullie?

Volgens mij qua layout/content bij elkaar is het geheel niet zo goed voor zulke€ sites naar mijn mening. Je vind op de website veel te weinig info tot geen vind ik toch na het concept te hebben gelezen. Wat ik veronderstel na jullie site doorgenomen te hebben is. Je registreerd jezelf en vult je profiel wat in en de klus is geklaard, gewoon wachten tot je een antwoord van de sitebeheerders krijgen van "ok we hebben werk voor je gevonden". Dus veronderstel ik ook dat jullie gratis werk zoeken voor de personen die zich inschrijven. Lijkt me allemaal nogal onlogisch.
Als je kijkt naar websites als jobat of dergelijke sites zie je dat deze veel verder zijn uitgewerkt en veel meer info geven over wat je eigelijk van hen kan verwachten. Er wordt overal juist beschreven wat je moet doen en hier vind ik dit niet in terug, ik zie enkel dat ik me kan registerere en een profiel kan invullen.

Misschien zit ik helemaal fout en willen jullie geen site als jobat voorstellen maar dit kan ik toch nergens terugvinden na wat te hebben gelezen op deze site. Ik zou dus zeker meer info aanbieden aan de gebruiker en deze dus ook gebruiksvriendelijk weergeven zodat ze alles met een paar muisklikken kunnen terugvinden).

Gewoon naar de layout gekeken is deze niet slecht en oogt deze zeer fris en jong MAAR als je naar het concept kijkt past deze niet echt (vind ik).

@ brock
We hebben dit risico heel goed overwogen, we zijn hier niet onbewust ingesprongen, laat ons zeggen dat we al meer dan een jaar hiermee bezig waren. We zijn vrij zeker van de markt. Maar ik begrijp de 'bezorgdheid' compleet
Menu zullen we eens bekijken, kan idd beter.

@ Rvl, inhoud is nu idd nog niet zoveel, maar dat is altijd een afweging die gemaakt dient te worden. Zonder CV's geen vacatures van bedrijven, zonder vacatures geen CV's, daarom dat we ook prijzen zullen weggeven.

Nu, er zullen snel vacature's opkomen, hebben al enkele bedrijven die ons gecontacteerd hebben, dus er zal snel 'inhoud' zijn.

Nu, misschien moeten we idd de intro tekst enzo wat beter uitwerken, duidelijker maken wat de site juist inhoud.
Is altijd moeilijk als je al maanden aan het werken bent aan een project, na een tijd lijkt alles 'normaal', daarom dat we kritiek vragen

btw doe ook iets aan u registratie form. Ik kan gewoon registere zonder mijn account te laten activere. Niet goed voor zulke sites. Stuur een mail waarmee ze hun account moeten laten activere

zet ook dit in je CSS zodat de rechtse scrollbar in FF er altijd staat, zo voorkom je dat je site van links naar rechts springt in FireFox als er wel of geen scrollbar staat (door het centreren)

html { /* altijd verticale scrollbar laten zien in firefox */
overflow: -moz-scrollbars-vertical;
}

sterke domeinnaam

Sterke domeinnaam inderdaad.
De meeste dingen zijn hier ondertussen wel aangehaald. Kwestie van 'stijl' vind ik het nog iets teveel wit-groen. Meer contrast leggen, en liefst op die plaatsen waar het nodig is (navigatie, key-points etc)

Inhoudelijk: transparantie? Meer uitleg over hoe jullie systeem werkt? Bieden jullie een volledig geautomatiseerd systeem aan (invullen, aanpassen profiel, uploaden cv, foto,...) waar de werkgever deze online kan beoordelen volgens een bepaald systeem en onmiddellijk selectie kan maken?
Of is het ietsje minder?
In ieder geval, het is duidelijk dat 'jullie' er geld mee willen verdienen. Wie is die purepeople? Ik zie geen profiel, geen achtergrondinformatie.. En hoe willen jullie er geld mee verdienen? Werkgevers voor vergoeding vragen en reclame op langere termijn?

Soit, als het is wat ik denk, dan lijkt dit heel hard op een afstudeerproject van mij paar jaar geleden, waar ik trouwens mijn huidige job mee heb versierd, onderscheiding en felicitaties kreeg. Dit omwille van meerwaarde: volledige automatisering voor werknemer (profiel, cv) en werkgever (uniek beoordelingssysteem), automatisering, raportering.
Heb toen even getwijfeld om project officieel verder te zetten, maar gezien de stevige concurrentie, uiteindelijk niet gedaan.
Misschien kan je met uw project aantonen dat het toch mogelijk is? Ik ben er zeker van, als je je markt-analyse goed hebt gemaakt. Veel succes!

Even geregistreerd:

Overzichtelijk, snel!
stap 2, voorkeuren: mogelijkheid meerdere functies te selecteren? Sommige kunnen overlappen (is trouwens gewoon gekopieerd van Vacatureen/of Jobat)
Bij stap 6, opleiding: mijn omschrijving wordt niet aanvaard. Reden is echter onbekend; geen vreemde tekens, te lange tekst??
stap 6: opleiding toegevoegd, als ik deze wil wijzigen, dan staan de begin- en einddatum niet meer ingevuld.
idem dito bij stap 7
in lijsten staat begindatum, dan dat driehoekje; is het de bedoeling dat je hier volgorde moet kunnen aanpassen. Lijst wordt best gerangschikt met laatst beëindigde ervaring of opleiding... bovenaan
misschien mogelijkheid bieden voor uploaden van eigen cv? Altijd handig om bepaalde zaken te verduidelijken die niet passen binnen de structuur van uw formulieren.
Overzicht geven van alle stappen: ik was eerst mijn stages aan het invullen bij werkervaring. Om dan te ontdekken dat er hiervoor een aparte categorie bestaat...

Ik denk dat technisch het grootste deel goed zit. Nu vooral de focus leggen op inhoud, voordelen en doel duidelijk maken, gebruiker helpen, meer informatie verschaffen...

Ik vind persoonlijk het geheel nogal flets ogen door enkel te werken met zachte groen tinten. Een sterke donkerdere tegenkleur hier en daar zou hier kunnen helpen denk ik.

Le Preinz zei:

Ik vind persoonlijk het geheel nogal flets ogen door enkel te werken met zachte groen tinten. Een sterke donkerdere tegenkleur hier en daar zou hier kunnen helpen denk ik.

Klik om te vergroten...

²

ik had op het begin wa moeite met de groene tekst t ekunne lezen op de witte ahctergrond