Archief - absenteïsme bij Post

'k Lees net (naar aanleiding van de hetze rond de brief van een topman van de Post naar z'n medewerkers) een online artikel uit de morgen over de afwezigheid van postambtenaren .

In Henegouwen was een postbeambte in 2006 gemiddeld 43,29 dagen
ziek . Hoeveel werkdagen zijn er in een jaar?

Is dat niet schandalig veel? Ik ben op twee jaar nog geen dag afwezig geweest door ziekte op m'n werk (ben tevreden niet ziek te zijn, 't is geen klaagzang ).

En verder (maar minder opvallend): alle Waalse provincies scoorden hoger dan het gemiddelde.

Is het niet tijd om de Post te privatiseren?

Bron: http://www.demorgen.be/dm/nl/nieuws/belgie/561008?wt.bron=categoryArt5

nah, privatiseren is nadelig imho. Dan delen ze waarschijnlijk geen brieven uit aan woonplaatsen die verlieslatend zijn. Het moet een overheidsbedrijf blijven.

Ik vind dat ze de post ook niet moeten privatiseren. Het is goed zoals het is. Wat betreft het zieketeverschuim dat is iets dat het bedrijf zelf moet aanpakken. Het probleem aanpakken, zoals dokters sturen bij mensen die véél ziek zijn en zien of het allemaal wel waar is. Is er sprake van verzuim moeten ze ze maar ontslaan of andere maatregelen treffen, zoals bv een dag verlof van ze intrekken.

Vele facteurs zetten zich gauw een dagje ziek omdat ze geen verlof kunnen vragen, dat moet een hele tijd op voorhand aangevraagd worden.

Daarnaast is sinds de invoering van georoute de organisatie een kleine ramp. Veel oudere postbediendes kunnen die rondes gewoon niet meer aan waardoor ze nog sneller eens thuis willen zijn en je terug in het hierbovenstaande terugvalt.

Nochtans is de controle vrij streng, maar moet rekening houden dat veel mensen zijn die kwaaltjes hebben waar ze niets kunnen tegen doen. Men pa heeft bv. een zwakke knie, als die thuisblijft daarvoor kunne ze hem niets doen, hoewel hij der mssch niets van last van heeft (die is dus 2e van een postkantoor).

Het absenteïsme verschilt ook serieus van kantoor totkantoor.

killgore zei:

Vele facteurs zetten zich gauw een dagje ziek omdat ze geen verlof kunnen vragen, dat moet een hele tijd op voorhand aangevraagd worden.

Daarnaast is sinds de invoering van georoute de organisatie een kleine ramp. Veel oudere postbediendes kunnen die rondes gewoon niet meer aan waardoor ze nog sneller eens thuis willen zijn en je terug in het hierbovenstaande terugvalt.

Nochtans is de controle vrij streng, maar moet rekening houden dat veel mensen zijn die kwaaltjes hebben waar ze niets kunnen tegen doen. Men pa heeft bv. een zwakke knie, als die thuisblijft daarvoor kunne ze hem niets doen, hoewel hij der mssch niets van last van heeft (die is dus 2e van een postkantoor).

Het absenteïsme verschilt ook serieus van kantoor totkantoor.

Klik om te vergroten...

Idd, daar heb je ook wel een punt.

killgore zei:

Vele facteurs zetten zich gauw een dagje ziek omdat ze geen verlof kunnen vragen, dat moet een hele tijd op voorhand aangevraagd worden.

Daarnaast is sinds de invoering van georoute de organisatie een kleine ramp. Veel oudere postbediendes kunnen die rondes gewoon niet meer aan waardoor ze nog sneller eens thuis willen zijn en je terug in het hierbovenstaande terugvalt.

Nochtans is de controle vrij streng, maar moet rekening houden dat veel mensen zijn die kwaaltjes hebben waar ze niets kunnen tegen doen. Men pa heeft bv. een zwakke knie, als die thuisblijft daarvoor kunne ze hem niets doen, hoewel hij der mssch niets van last van heeft (die is dus 2e van een postkantoor).

Het absenteïsme verschilt ook serieus van kantoor totkantoor.

Klik om te vergroten...

Ja, 'k wil zeker niet iedereen over dezelfde kam scheren hoor.

Voorstel van Gentille lijkt mij redelijk .

ter info: privatisering komt er normaal gezien wel hoor, tegen 2011 iirc.

russian zei:

Ja, 'k wil zeker niet iedereen over dezelfde kam scheren hoor.

Klik om te vergroten...

Ik gaf gewoon wat extra uitleg omdat ik mijn pa er toch al minstens 1x per week over hoor zagen, dat probleem was voor mij ook niets nieuws toen ik het in de krant zag staan .

het absenteïsme is vooral opmerkelijk in Wallonië.
Maar ja, wat gaan ze eraan doen?

russian zei:

Is het niet tijd om de Post te privatiseren?

Klik om te vergroten...

Ja, maar niet op dezelfde manier als de vorige overheidsbedrijven geprivatiseerd werden.

Privatisering zorgt voor concurrentie, die op haar beurt zorgt voor lagere prijzen en een betere dienstverlening. En vooral voor een beter bedrijfsbeleid in het algemeen.

da ze maar eerst die smerige dieven uit het sorteercentrum ontslagen dan ben ik al content

Werkdruk wordt ook alsmaar groter, eerst had je de gewone zegel, toen de gewone + prior, nu alleen nog maar prior(of is het nog niet zover, men was het toch van plan?).

De brief moet de volgende dag al op de bestemming aankomen.

Volgens mij moet het gewoon rot zijn om voor de post te werken , slecht betaald + hoge werkdruk.

Oldskooler zei:

Werkdruk wordt ook alsmaar groter, eerst had je de gewone zegel, toen de gewone + prior, nu alleen nog maar prior(of is het nog niet zover, men was het toch van plan?).

De brief moet de volgende dag al op de bestemming aankomen.

Volgens mij moet het gewoon rot zijn om voor de post te werken , slecht betaald + hoge werkdruk.

Klik om te vergroten...

wel, eigenlijk valt dat nog goed mee hoor. Ze worden vrij deftig betaalt. Enkel de echt leidinggevende functies zouden op hogere leeftijd een duidelijk beter loon in de privé krijgen.

Voor de rest was de post jarenlang een soort half sociaal opvangnet waar pakken profiteurs zaten. Die periode is nu al enkele jaren voorbij en nu hebben de meeste mensen daar een gewone job waar ze hun werk moeten doen zoals ieder ander mens. Er zijn er natuurlijk met té zware rondes en het weer maakt het er niet beter op, maar in veel gevallen hebben ze niet echt zeer zwaar te klagen tbh. Nen bouwvakker moet hij ook in de regen werken en zal heus niet veel meer verdienen.

Dat van die prior was ook een overgangsfase. Eentje die trouwens niet werkt. Op mijn pa zijn kantoor slagen ze er atm vrij goed in om dit te volgen, maar er zijn meer dan genoeg kantoren die gewoon niet goed functioneren en die 1dags bestelling onmogelijk kunnen volgen.

Het grootste probleem is dat de post precies om de 3 maand ergens een of andere hervorming doorvoert. Niet leuk voor leidinggevend personeel die dat allemaal administratief moet verwerken & niet leuk voor facteurs die hun rondes vaak gewijzigd zien.