Archief - webshop terug in eigen handen nemen.

Hallo allen,

Mijn vrouw is directeur voor 2 bedrijven, en de zoon van de vorige zaakvoerder, is dus de nieuwe zaakvoerder.

Vorige "CEO" en zaakvoerder hebben een van de sales personen zeggenschap over een webshop gegeven. Hij beheerde die, en de inkomsten waren voor hem. Nu zijn ze er dus achter gekomen dat hij soms tot 3000 euro per maand extra inkomsten heeft. Die persoon verdient dus meer als de directeur...

Nu is de vraag: mogen ze hem die webshop terug afnemen? Voor zover ik weet is er nergens hierover een overeenkomst getekend.

Alvast bedankt.

Dit is een vraag voor een advocaat. Niet voor 9lives forum

Op zich simpel : is er een contract waarin staat dat de salesperson verantwoordelijk is voor webshop en bijhorende opbrengsten ontvangt?

Hij zegt dat er geen overeenkomst is.



Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

De webshop is eigendom van het bedrijf ga ik vanuit?

Aangezien er niks op papier staat en salesperson in loondienst werkt zijn alle kosten en opbrengsten voor de zaak.

Ik vind het toch een beetje dubbel. Eerst wordt er een project aan iemand gegeven om te beheren en daar ook de inkomsten (indien die er zijn) van te mogen houden (waarschijnlijk niet erg winstgevend, anders "geef" je dat niet aan iemand van het personeel)
Die mens steekt daar zijn tijd in, maakt dat project winstgevend(er) en nu staat men daar ineens terug om dat project terug op te eisen?

De webshop zal wel eigendom zijn van het bedrijf, maar helemaal correct vind ik het toch ook niet.
Ik heb in een +- gelijkaardige situatie gezeten. Ook mijn schouders gezet onder een "project" (bedrijf dat randje van failliet was. 25% van de aandelen werden mij beloofd zodra het ooit zou worden stopgezet), dat heel winstgevend gemaakt om dan plots de originele eigenares terug op de proppen te zien komen om te cashen (gelukkig voor haar had ze het document met overdracht van de aandelen slechts in haar kluis bewaard en niet bij de notaris...). No 100k for me

Dus ja, ik vind het toch allemaal wat dubbel.

Daarom dat contracten belangrijk zijn
Je kan zeggen dat het niet mooi is maar als het niet op papier staat bestaat het niet.

Waarom had jij geen kopie van dat document?

Oppassen, want er bestaat ook zoiets als verworven rechten.
Het hoeft niet op papier te staan om een recht te zijn. Verder ken ik er absoluut niks van, dus hou ik me erbuiten.

Webshop is eigendom van het bedrijf. Maar ik ben in de veronderstelling dat nieuwe "bazen" toch nieuwe regels kunnen doorvoeren? Dus ook al is er een overeenkomst, die overeenkomst is er gekomen door mensen die nu niks meer met het bedrijf te maken hebben? Is toch ook zo met een bedrijfswagen: Als de huidige baas uw een BMW geeft, en uwen nieuwe baas wilt u maar ( bij wijze van spreken) een Fiat Tipo geven, daar kan je als werknemer toch ook niet veel aan doen?

Een baas kan (gelukkig) niet zomaar beslissen om een contract eenzijdig te wijzigen in het nadeel van de werknemer. Anders konden we allemaal terug gaan werken tegen 5€/uur.

Het is een zeer raar verhaal dat zonder meer details onmogelijk te beantwoorden is.
Als werknemer kan je niet zomaar inkomsten van een bepaald onderdeel van een bedrijf naar uzelf doorsluizen.
Kosten en inkomsten van de webshop moeten langst de boekhouding gaan.
Degene die de lonen uitbetaald heeft dan toch ergens de opdracht gekregen om de inkomsten (wtf dat ook mag betekenen, ik hoop dat alle kosten er eerst af zijn gegaan) uit te betalen.
Ik vind het ook maar een louche regeling. Je betaald iemand om de sales te doen, betaal je hem nog dubbel als hij iets verkoopt en gaat hij met alle marge lopen van de producten.
Op het einde van de rit is dat dan toch de meest waardeloze sales persoon dat je kan hebben?

dee zei:

Het is een zeer raar verhaal dat zonder meer details onmogelijk te beantwoorden is.
Als werknemer kan je niet zomaar inkomsten van een bepaald onderdeel van een bedrijf naar uzelf doorsluizen.
Kosten en inkomsten van de webshop moeten langst de boekhouding gaan.
Degene die de lonen uitbetaald heeft dan toch ergens de opdracht gekregen om de inkomsten (wtf dat ook mag betekenen, ik hoop dat alle kosten er eerst af zijn gegaan) uit te betalen.
Ik vind het ook maar een louche regeling. Je betaald iemand om de sales te doen, betaal je hem nog dubbel als hij iets verkoopt en gaat hij met alle marge lopen van de producten.
Op het einde van de rit is dat dan toch de meest waardeloze sales persoon dat je kan hebben?

Klik om te vergroten...

op zich genomen is het de meest waardevolle.