Archief - Teveel loon gestort gekregen

Frankdentank · 29 dec 2011

Beste forumgansters.

Nu heb ik een vraag, ik krijg per week mijn loon gestort.
Ik krijg elke week +- 20€ teveel netto.

In het begin toen ik begon te werken zei het interim :

" Oej je hebt de ancienniteit van iemand die al 7 jaar gewerkt eeft ".

( ik ben net beginnen werken. )

Nu vroeg ze per mail dat ze mijn toestemming nodig had om het loon met een euro/ per uur te verlagen.

Heb 2x geantwoord op die mail : " Ik geef toestemming si en la " en zij ( het interim ) ging dit aanpassen.

Na 3 maand krijg ik nog altijd evenveel gestort.

Nu is mijn vraag , kunnen ze dit later terugvragen? Dat ik niet plots een mail/telefoon/brief krijg : Ja hallo met het interim , wij moeten nog 2000 € terugkrijgen van u omdat u loon niet juist was.

Want dat wil ik natuurlijk niet

Foxxer · 29 dec 2011

Als er op u contract staat hoeveel je verdient (dus met de foute ancieniteit) kunnen ze niks terugvorderen.

Als de foute ancieniteit ook op de loonbrief staat denk ik het ook niet.

Enkel als dat foute bedrag nergens staat geschreven denk ik dat ze iets kunnen doen.

JPV · 29 dec 2011

hangt deels af van de formulering van de si & la.

Bart Religion · 29 dec 2011

Ben je verplicht om met die verlaging akkoord te gaan?

Tonerider · 29 dec 2011

definieer de 2 muzieknoten en dan kan je verder geholpen worden.

Frankdentank · 29 dec 2011

Bart Religion zei:
Ben je verplicht om met die verlaging akkoord te gaan?

Hoh kdenk moest ik het niet willen verlagen hebben dat ze mij gewoon buitensmeten hé

Sdc zei:
definieer de 2 muzieknoten en dan kan je verder geholpen worden.

Komt eraan

Zoals telefonisch besproken meld ik u hierbij dat je loon verlaagd zou worden naar 1944.05€ bruto.

Kan je even bevestigen als jij hiermee akkoord gaat?

Alvast bedankt

Mijn antwoord :

Beste Lindsay,

Bij deze ga ik dus akkoord met de verlaging van het loon.

Mag ik juist eens vragen op hoeveel dit dan netto komt?
Met of zonder de maaltijdcheques?

Ivm de verlaging van je loon.

Dit komt erop neer dat jij nu ipv 12.8456€ per uur, 11.81506€ per uur zal verdienen.

Je maaltijdcheques die blijven!

Kan je dit nog even met je goedkeuring bevestigen?

Alvast bedankt!

Daarna nog eens een bevestiging verstuurd. Maar er is niets aangepast geweest in de tijd

Hier bevestiging teruggevonden en nooit antwoord op gehad :

Beste Lindsay,

bedankt voor het antwoord.
Dis is in orde voor mij.
Dus bij deze mijn goedkeuring.
Of moet dit nog mondeling gedaan worden ?

Of een scan van op papier geschreven ofzo?

Bedankt !

Tonerider · 29 dec 2011

ik snap niet waarom je instemt met een verlaging van uurloon. Wat heeft dat er nu mee te maken dat je 20euro te veel netto krijgt. (of course, ga je nu minder hebben op het einde). Je had gewoon moeten vragen of ze het maximum aan bedrijfsvoorheffing van je loon zouden afhouden. Over het algemeen houden interim het minimum van je loon. Gevolg: hoger nettoloon, maar je mag het later wel allemaal terug geven aan de belasting.

Frankdentank · 29 dec 2011

Sdc zei:
ik snap niet waarom je instemt met een verlaging van uurloon. Wat heeft dat er nu mee te maken dat je 20euro te veel netto krijgt. (of course, ga je nu minder hebben op het einde). Je had gewoon moeten vragen of ze het maximum aan bedrijfsvoorheffing van je loon zouden afhouden. Over het algemeen houden interim het minimum van je loon. Gevolg: hoger nettoloon, maar je mag het later wel allemaal terug geven aan de belasting.

Versta u post niet. Ik krijg nu het loon van een persoon met 7 jaar ancienniteit. Ik heb er 0.

Bedrijfsvoorheffing maakt niet uit hé. Ik krijg gewoon per uur meer dan normaal. Mijn loonfiches van het interim zijn ook hetzelfde gebleven. 394€ netto/ week. Collega die 6 jaar ouder is , al veel meer jaren werkervaring heeft krijgt 375€ netto/ week.

Muscleduck · 29 dec 2011

Sdc zei:
ik snap niet waarom je instemt met een verlaging van uurloon. Wat heeft dat er nu mee te maken dat je 20euro te veel netto krijgt. (of course, ga je nu minder hebben op het einde). Je had gewoon moeten vragen of ze het maximum aan bedrijfsvoorheffing van je loon zouden afhouden. Over het algemeen houden interim het minimum van je loon. Gevolg: hoger nettoloon, maar je mag het later wel allemaal terug geven aan de belasting.

Bij mij heeft de interim altijd het max afgehouden, maar dat heeft hier niks te maken met dit topic.

Crashtestdummy · 29 dec 2011

moestek u zijn dan haddek der gewoon van gezwegen

Tonerider · 29 dec 2011

in elk geval kunnen ze het geld, imo niet terug eisen, aangezien je een contract hebt voor dat uurloon. Het zou een verschil zijn, moest het een misrekening zijn waardoor je teveel kreeg, dan kunnen ze dat in een van de volgende loonbonnen herberekenen en van je loon houden.
Maar een contract is een contract. Daar kunnen ze niet op terug komen.

Frankdentank · 29 dec 2011

Ok merci voor de nuttige replies ! Een pint op mijn kosten voor jullie nieuwjaar.

Anopheles · 29 dec 2011

Hi, als interimer krijgt ge Uw dubbel vakantie geld en dertiende maand pro rata op week basis gestort (je krijgt maw geen geld als je verlof pakt) vandaar dat je weekloon hoger uitkomt als jouw bruto loon - rsz en belastingen enzo...da's dus normaal !!

JPV · 29 dec 2011

ze kunnen je een factuur sturen voor het teveel betaalde loon voor alle contracten getekend tot en met het laatste antwoord. Ze kunnen het echter niet zonder je toestemming van het loon afhouden. Alles erna kunnen ze niet zonder nieuw akkoord terugvragen.

@sdc: ik snap niet waarom hij had moeten vragen of ze het maximum aan bedrijfsvoorheffing

JPV · 29 dec 2011

Muscleduck zei:
Bij mij heeft de interim altijd het max afgehouden, maar dat heeft hier niks te maken met dit topic.

het max is 100%. Als je dat gevraagd hebt, ben je zot

. Wss heb je gewoon de "norm" gevraagd.

Mystique o_0 · 29 dec 2011

Anopheles zei:
Hi, als interimer krijgt ge Uw dubbel vakantie geld en dertiende maand pro rata op week basis gestort (je krijgt maw geen geld als je verlof pakt) vandaar dat je weekloon hoger uitkomt als jouw bruto loon - rsz en belastingen enzo...da's dus normaal !!

Dertiende maand zit NIET in het loon op weekbasis in. Ik krijg mijn dertiende maand altijd gestort via "het fonds van uitzendkrachten".

Uw 20 wettelijke verlofdagen zitten wel in het loon in idd. Maar alleen deze dagen en niet de extra dagen die je krijgt van het bedrijf (ADV,...)

Tonerider · 29 dec 2011

JPV zei:
ze kunnen je een factuur sturen voor het teveel betaalde loon voor alle contracten getekend tot en met het laatste antwoord. Ze kunnen het echter niet zonder je toestemming van het loon afhouden. Alles erna kunnen ze niet zonder nieuw akkoord terugvragen.

@sdc: ik snap niet waarom hij had moeten vragen of ze het maximum aan bedrijfsvoorheffing

omdat interims meestal het minimum nemen. Heb zelf al redelijk veel voor interim gewerkt en bij de meeste moest je dat zeggen dat ze meer dan het minimum er af moesten houden.
Blijkbaar had ik wel geluk dat ze me begrepen, want ik zei altijd dat ze er het max van moesten afhouden.

rscaboy · 29 dec 2011

Maar dit geeft niets te maken met de op zijn vraag. anywayz geniet ervan

Frankdentank · 29 dec 2011

Anopheles zei:
Hi, als interimer krijgt ge Uw dubbel vakantie geld en dertiende maand pro rata op week basis gestort (je krijgt maw geen geld als je verlof pakt) vandaar dat je weekloon hoger uitkomt als jouw bruto loon - rsz en belastingen enzo...da's dus normaal !!

Mystique o_0 zei:
Dertiende maand zit NIET in het loon op weekbasis in. Ik krijg mijn dertiende maand altijd gestort via "het fonds van uitzendkrachten".

Uw 20 wettelijke verlofdagen zitten wel in het loon in idd. Maar alleen deze dagen en niet de extra dagen die je krijgt van het bedrijf (ADV,...)

Heb ook nog nooit een jaar gewerkt dus heb ik ook nog geen recht op verlof.
Ik krijg inderdaad wel mijn "vervroegd vakantiegeld" tijdens mijn weekstorting.

@ Anopheles : Daar gaat het eigenlijk niet om

Int begin kreeg ik idd 12.8€ per uur , dan kreeg ik de melding dat ze ne euro gingen afhouden. dus er 11.8€ van maken per uur. Na 3 maand is dit nog steeds niet het geval. Dus krijg nog steeds hetzelfde loon.

Bon nu weet ik toch dat ze mij geen geld kunnen afhouden

@ Jpv : Het kan dus ook niet zijn dat ze mij pakt vanaf volgende week maar 100€ per week betalen om zo het geld dan ze teveel hebben gestort terug gelijk te krijgen?

@ RSCA : inderdaad

En ik geniet er idd van haha... Nu moek er vlug van profiteren.

JPV · 29 dec 2011

frankdentank zei:
Heb ook nog nooit een jaar gewerkt dus heb ik ook nog geen recht op verlof.

je hoeft geen jaar gewerkt te hebben, je hoeft enkel (voor de nromale wettelijke vakantie) in 2010 gewerkt te hebben.

En idd, loon afhouden mogen ze niet zomaar.

Archief - Teveel loon gestort gekregen

Frankdentank

Legacy Member

Foxxer

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Bart Religion

Legacy Member

Tonerider

Legacy Member

Frankdentank

Legacy Member

Tonerider

Legacy Member

Frankdentank

Legacy Member

Muscleduck

Legacy Member

Crashtestdummy

Legacy Member

Tonerider

Legacy Member

Frankdentank

Legacy Member

Anopheles

Legacy Member

JPV

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Mystique o_0

Legacy Member

Tonerider

Legacy Member

rscaboy

Legacy Member

Frankdentank

Legacy Member

JPV

Legacy Member