Archief - Schadevergoeding vorige werkgever belastingvrij?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Dev89

Legacy Member
Hallo.

Ik heb twee vragen voor iemand die erg veel van belastingen op loon e.d. af weet.

Een maand geleden werd ik onrechtmatig ontslagen. Omdat ik drie jaar in dienst was kreeg ik 3 maanden uitbetaald + mijn vakantiegeld en eindejaarsbonus.
Normaal verdiende ik ongeveer 2550 bruto per maand, en de bonus was rond de 14000 bruto en rond de €9000 netto. Op mijn aangepaste loonbrief staat wel degelijk dat er van dit bedrag al RSZ is afgehouden, zowel op het vervroegd vakantiegeld als op de opzegvergoeding. Iedereen in mijn omgeving zegt dat ik zeker 30% van dit netto gekregen bedrag ga moeten teruggeven aan de belastingen. Klopt dit?

Tweede vraag: aangezien ik onrechtmatig werd ontslagen moet mijn vorige werkgever mij (volgens eigen arbeidsreglement) een schadevergoeding van 3 maanden loon uitbetalen. Ik heb geen idee of ik dit bedrag bruto of netto-loon zal krijgen. Dit werd niet door een rechten uitgesproken maar door druk van de vakbond. Moet ik op dit bedrag belastingen betalen? Ook hier krijg ik telkens te horen dat ik hier 50%+- van zal moeten teruggeven aan de belastingen.

Alvast bedankt!

JPV

Legacy Member
RSZ is geen belasting, maar sociale zekerheid. Normaal zou er bedrijfsvoorheffing afgehouden moeten zijn. Fotografeer anders je loonfiche eens en stuur die door.

Ivm je tweede vraag: een schadevergoeding is in principe niet belastbaar. Het lijkt me echter dat dit wel gewoon loon zal zijn. OOk daar zou normaal bedrijfsvoorheffing afgehouden moeten zijn. En normaal gezien zou dat als een exceptionele vergoeding beschouwd worden en zou daar op voorhand (ruwweg) 50% van afgehouden zijn.

Dev89

Legacy Member
JPV zei:
RSZ is geen belasting, maar sociale zekerheid. Normaal zou er bedrijfsvoorheffing afgehouden moeten zijn. Fotografeer anders je loonfiche eens en stuur die door.

Ivm je tweede vraag: een schadevergoeding is in principe niet belastbaar. Het lijkt me echter dat dit wel gewoon loon zal zijn. OOk daar zou normaal bedrijfsvoorheffing afgehouden moeten zijn. En normaal gezien zou dat als een exceptionele vergoeding beschouwd worden en zou daar op voorhand (ruwweg) 50% van afgehouden zijn.

Ik ga geen kopie of screenshot van mijn loonbrief op internet zetten. Wat ik nog wel vond is "Voorheffing op afzonderlijk belastbare bedragen", ik neem aan dat dit bedrijfsvoorheffing is.

Dus het bedrag dat ik als schadevergoeding krijg zal niet meer achteraf belast worden normaal gezien? Ik vermoed dat ik dan gewoon 3x mijn nettoloon zal krijgen?

JPV

Legacy Member
1. IN principe wel
2. Het zal wel belast worden, maar op het brutobedrag na afhouding RSZ zal al ongeveer 50% afgehouden zijn.

Renegadexxripxx

Legacy Member
Dev89 zei:
Ik ga geen kopie of screenshot van mijn loonbrief op internet zetten. Wat ik nog wel vond is "Voorheffing op afzonderlijk belastbare bedragen", ik neem aan dat dit bedrijfsvoorheffing is.

Dus het bedrag dat ik als schadevergoeding krijg zal niet meer achteraf belast worden normaal gezien? Ik vermoed dat ik dan gewoon 3x mijn nettoloon zal krijgen?
gewoon met paint behandelen en uw persoonlijke info er vanaf halen. Daarna doorsturen naar JPV. Die heeft dat al voor meerderen gedaan, en steunende op zijn goede reputatie, zonder problemen.

Payload

Legacy Member
1. Dit wordt door de RSZ- en belastingwetten beschouwd als een loon en is dus een belastbaar inkomen, en dus onderworpen aan bedrijfsvoorheffing en rsz-bijdragen die worden ingehouden bij uitbetaling.
2. Voor de inkomstenbelasting wordt het wel belast in een aparte aanslag tegen de gemiddelde aanslagvoet van het laatste jaar dat je hebt gewerkt. Je zal hierop dus volgend jaar (ink 2018 - aanslag 2019) worden belast tegen de gemiddelde aanslagvoet van het vorige jaar (ink 2017 - aanslag 2018). Dit wil zeggen dat de opzegvergoeding buiten de progessieve belastingschalen blijft en de belastingdruk erop dus veel lager uitvalt in vergelijking met normale beroepsinkomsten. De afgehouden bedrijfsvoorheffing mag uiteraard ook verrekend worden.

Ik heb er zelf nog geen ervaring mee gehad, maar ik heb al gehoord dat in praktijk de afgehouden bedrijfsvoorheffing die afzonderlijke belastingaanslag quasi zou moeten dekken.

JPV

Legacy Member
Payload, zeker dat 2 nog telt? Want ik dacht dat men daar iets aan veranderd heeft in de laatste jaren, maar ken de details niet direct meer.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan