Archief - Inkomstenbelasting --> kind niet ten laste --> arbeidsovereenkomst

Vandaag een aangetekende zending toegekregen dat mijn ouders mij niet ten laste kunnen nemen aangezien ik meer heb verdiend dan 3110 euro.
"Hij kan eventueel wel ten laste worden genomen indien hij gewerkt heeft als student. Indien dit het geval is, gelieve een afschrift van de schriftelijke arbeidsovereenkomst te bezorgen."

Situatie:
Gewerkt als jobstudent met weekcontracten doorheen het jaar, elke zaterdag. Arbeidsovereenkomsten telkens aan mijn vader gegeven om te klasseren. Bij het opruimen van zijn financiënlade, heeft hij deze waarschijnlijk weggegooid en nu beschikken wij niet meer over de arbeidsovereenkomsten.

Ik heb het interimkantoor gemaild om te kijken of zij mij deze alsnog kunnen bezorgen, maar helaas. Deze zijn evenwel niet beschikbaar op mijn online profiel bij het interimkantoor.

Bij deze dus raad en advies gevraagd om alsnog te kunnen bewijzen dat ik tewerkgesteld was als jobstudent...

Eis de loonfiches + arbeidsovereenkomsten aangetekend op aan het interimkantoor.

Ze moeten minstens die loonfiches opsturen, tenzij ze je vroeger reeds hebben bezorgd (én je daarvoor afgetekend hebt, wat quasi nooit gebeurt). Als ze de arbeidsovereenkomsten niet meer hebben, kan je dreigen met de sociale inspectie, gezien een studentenovereenkomst verplicht via een geschreven arbeidsovereenkomst moet gebeuren.

MOCHT het zijn dat ze die loonfiches én arbeidsovereenkomsten niet meer kunnen/willen voorleggen, dan kan je de studentenarbeid die je gedaan hebt laten herkwalificeren als gewone arbeid en krijg je nog vakantiegeld. Je zal dan idd wel niet ten laste blijven, maar dat vakantiegeld compenseert dan mogelijks wat je pa tekort komt...

Heb je overigens al eens berekend wat je effectief in totaal verdiend hebt?

En leer eens je papieren zelf bij te houden, een belangrijke les die je véél kan opbrengen. Veel meer dan schachtentemmen .

Je bent niet meer ten laste voor inkomstenbelasting als je meer nettobestaansmiddelen hebt vergaard dan 3.110 EUR op jaarbasis.

Normaal kan je dat ook motiveren met de loonstaten van de interim en een verklaring dat dat werk is uitgevoerd onder een contract voor studentenarbeid (maar je kan de documenten ook eisen, desnoods dreigen). Enkel loon onder deze vorm van contracten kan je in mindering brengen!

Als jobstudent (niet werkstudent!) telt de eerste schijf van 2.560 EUR niet mee (mits voorwaarde voldaan). Van dat restbedrag mag je nog een forfaitair bedrag aan onkosten aftrekken van 20% (minimaal 430 EUR).

pas op botchla: voor eenoudergezinnen tellen hogere grenzen.

Goeie site hiervoor trouwens: Welkom bij Centen voor Studenten!

Mijn netto bezoldiging is maar 3438,24 euro. Ik had me daarrond al voldoende geïnformeerd voor ik begon te werken als jobstudent zodat ik bepaalde bedragen niet zou overschrijden.

Het enigste probleem is dus het bewijzen van mijn statuut als jobstudent.
Loonfiches heb ik nooit gehad en arbeidsovereenkomsten nooit ondertekend teruggestuurd aangezien dit volgens het kantoor niet nodig was. (Ik kreeg ze dan ook pas een week na de datum van tewerkstelling).

Bedankt voor het advies en ik zal dus mijn documenten in het vervolg zelf bijhouden.
Hopelijk geeft het kantoor nog gehoor aan mijn vraag naar de overeenkomsten en/of loonstaten voor ik ze moet eisen.
Bedankt.

Edit: wat ik zei klopte niet.

Gewoon zwaar beginnen aandringen bij uw interimkantoor.

TemDieSchacht zei:

Mijn netto bezoldiging is maar 3438,24 euro. Ik had me daarrond al voldoende geïnformeerd voor ik begon te werken als jobstudent zodat ik bepaalde bedragen niet zou overschrijden.

Het enigste probleem is dus het bewijzen van mijn statuut als jobstudent.
Loonfiches heb ik nooit gehad en arbeidsovereenkomsten nooit ondertekend teruggestuurd aangezien dit volgens het kantoor niet nodig was. (Ik kreeg ze dan ook pas een week na de datum van tewerkstelling).

Bedankt voor het advies en ik zal dus mijn documenten in het vervolg zelf bijhouden.
Hopelijk geeft het kantoor nog gehoor aan mijn vraag naar de overeenkomsten en/of loonstaten voor ik ze moet eisen.
Bedankt.

Klik om te vergroten...

die loonfiches MOETEN ze onmiddellijk kunnen afdrukken. Mail desnoods naar toezicht sociale wetten met de melding dat je die loonfiches geweigerd werd: Externe directies Toezicht op de Sociale Wetten - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

JPV zei:

die loonfiches MOETEN ze onmiddellijk kunnen afdrukken. Mail desnoods naar toezicht sociale wetten met de melding dat je die loonfiches geweigerd werd: Externe directies Toezicht op de Sociale Wetten - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Klik om te vergroten...

JPV, zal de belastingsdienst enkel de loonbrieven aanvaarden (daar staat immers op dat de solidariteitsbijdragen warden afgehouden)? Of moeten alle arbeidsovereenkomsten ook bijgevoegd worden?

lijkt me dat ze aan de hand v an de loonbrieven perfect weg kunnen.