Archief - getekend bij firma A maar mag beginnen bij firma B...

Bon vraagje,

Momenteel werk ik als repair tech telenet bij subco. Deze subco heeft geen contract dus eind augustus is het daar gedaan.

Ik ben dus gaan soliciteren bij andere firmas mijn voorkeur ging uit naar firma waar ik m'n werk als repair kon verder zetten. Daar hebben zij mij vorige week laten weten dat ik niet geselecteerd werd uit de solicitatie dagen.

Ondertssn heb ik getekend bij andere subco eergisteren om half mei op te starten als install tech voor telenet.

Nu moet het lukken dat ze mij gisteren opbelden van die andere firma dat ze van telenet nog extra repairs nodig hebben en ik zeker mag beginnen, ze gingen zelf andere kandidaten op hold zetten tot ik mijn antwoord gaf.
Hen natuurlijk de situatie uitgelegd dat ik liever bij hen zou beginnen maar dus net getekend heb.

Hoe zit dat nu kan ik daar nog onderuit? In het contract staat geen vaste start datum en eerste 2weken zijn proef. Mooi is het natuurlijk niet als ik morgen bel om te vragen of ze het contract willen vernietigen omdat ik liever ergens anders kan en mag beginnen. Wat kunnen ze van mij eisen en wat als ik weiger?

Alvast bedankt voor info

grtz

normaal kan je daar gewoon aan onderuit , gewoon je contract laten ontbinden (c4) aangezien er een proefperiode in voorzien is kan dat dus geen enkel probleem vormen volgens mij .

Google: Contract getekend maar beter aanbod gekregen. Kan je nog weg? - Jobat.be

thx voor de link net gelezen, ze vertellen daar natuurlijk niet hoeveel de opzegvergoeding zou zijn.

Volg gewoon de raad op van de website: Vraag eerst aan de werkgever waarmee je reeds een overeenkomst hebt getekend om deze in gemeenschappelijk akkoord te beëindigen (liefst schriftelijk). Meestal vormt dit geen probleem, omdat een werkgever geen werknemer zal willen tewerkstellen die niet meer gemotiveerd is voor de job.