Archief - probleemke met het werk...

over 2 weken was ik bezig aan het werk in lilo op het domein van de brc

nu omdat mijn firma 'antwerpse bouwwerken' geld wou besparen
moesten we met 4 man zeer zware wapenings netten met de hand versleuren

gevolg -> onze chauffeur die ons komt ophalen heeft een pees gescheurd
de firma was op de hoogte dat hij niet meer kon rijden en dat er een vervanger moest worden gezocht

donderdag stond ik gereed samen met nog iemand en niemand kwam ons ophalen
niemand op den bureau was bereikbaar zoals gewoonlijk bij ons firma
en vrijdag kwam er ons ook niemand ophalen

in het weekend krijgt men chef telefoon van de firma en er werd ons verteld dat we maandag allemaal moesten doppen

in deze week kregen we onze loonbrief en wa blijkt, dat ze ons nen dag verlof hebben ingeschreven voor die 1ne dag 'donderdag' en vrijdag een dag dop
omdat ze ons niet komen halen zijn

nu ik ben hier niet mee akkoord en mijn chef heeft al verchillende keren contact opgenomen met den bureau en ze weigeren die dag te betalen

ik ben van plan maandag naar de vakbond te gaan, kunnen die mij hier helpen ?
zij hebben een fout gemaakt, en waren zich er van bewust dat hun actie niet gepast was
hetgeen zij moesten doen is een andere chauffeur regelen en indien ze dit niet konden doen ons verwittigen en ons zeker geen dag verlof inschrijven
want ik zit mijn verlof dagen op te sparen voor op vakantie te gaan en zij soeperen hem op, en ik ben een dag loon/dop kwijt

als antwoord kregen we dat we zelf met eigen auto moesten komen of openbaar vervoer
1) ikzelf heb geen auto of rijbewijs
2) mijn chef heeft een auto maar zijn kilometers/brandstof worden toch nooit betaald, en bij ongeval zijn we niet verzekerd omdat hij geen medische schifting heeft
om per auto te rijden met werkvolk dus alles op eigen risico
3) met openbaar vervoer naar de brc gaan is praktisch onmogelijk of het zou uren duren eer we daar geraken

ik ken dat gevoel van verlof dagen die verbruikt worden tegen uw goeste .
Ik werk bij de post en soms voor de fun omdat er geen werk is zie je opeens dat er een verlof dag sta achter uw naam ........daar ga mijn congé .....
Naar het vakbond stappen is het beste wat u kan doen , ze gaan de zaak onderzoeken en desnoods staken
Oftewel word dat als technisch werkloosheid beschouwd .....tis een raar geval , beide partijen kunnen winnen .

as ge op u werk ne vakbond hebt (cao) kunde daar zeker gaan reclameren..
anders gaat het wa moeilijker

Ik zou zeker naar de vakbond gaan.
Volgens mij mag uwen baas niet zonder u medeweten en zeker niet achteraf beslissen om ne verlofdag op te schrijven

Euhm... CAO betekent gewoon collectieve arbeids overeenkomst. Dat heeft hier niets mee te maken. Dat zijn gewoon sectoriele afspraken, soms algemeen wettelijke.

Hetgeen ge mt doen is uw vakbondsafgevaardigde aanspreken. Ge weet wel, da zijn die mensen op den bureau die gene frang uitsteken, omdat ze toch bij de vakbond zijn, en aldus praktisch niet op straat kunnen worden gezet. Worden wel eens verward met het personeel van de cafetaria, omdat ze meer bij het koffie apparaat staan dan in hun bureau.