Emu zei:
Ik ben vooral op zoek naar
1. Werkzekerheid
2. Redelijk aantal verlofdagen (dus geen 20 zoals in privé das echt onleefbaar weinig)
En tja voor de privé vs overheid daar heb ik maar 1 ding over te zeggen, de tijden zijn hard aan het veranderen, en dat heb ik al zelf ervaren.
Tegenwoordig heeft iedereen op kantoor een A1 (bij wijze van spreken, maar zal toch niet veel schelen). En helpdeskmedewerkers (tegen 1600€ bruto per maand + nodige dosis stress) zullen ze nodig blijven hebben. Wetende dat een arbeider (niet slecht bedoelt uiteraard makkelijk 2200€ bruto kan verdienen met een degelijke job.
Reken ook op bijzonder veel reorganisaties en nooit zekerheid van je job laat mij toch denken dat de overheid zeer zeker een interessante optie is.
Als je in de privé echt rijk wil worden of veel wil verdienen moet je GELUK hebben (dat heb ik toch nooit) een hoge diploma (minstens universitair), de juiste mensen tegenkomen (lukt me ook nooit). Maar eigenlijk word je gewoon in de waan gehouden want 90% van de mensen op de bureau blijft steken met een administratief SAAI jobke in een doodlopend straatje (ja ook de A1/bachelors). Je word behandeld als niets meer dan een nummer.
Dikke pré in de privé en dan op u lui gat gaan zitten zoals het vroeger wel eens ging, als directeur met de sigaar in uw bek kan je ook wel vergeten (tenzij zelfstandige), het middenkader in de privé moet tegenwoordig heel wat uren kloppen om veel te verdienen ook (lees boven de 40 uur per week ook nog cursussen + verantwoordelijkheid + stress + uuren thuiswerk enz...)
Ik kan mij er echt niet goed bij voelen (werken als slaafje voor wat zakgeld bij een commerciële bedrijf) voldoening in mijn job heb ik ook niet en appreciatie of een schouderklopje is ook ver te vinden bij de meeste ondernemingen (helaas).
Pfff even mijn hart gelucht.
Euh ik wil nie moeilijk doen, maareeuh...
Mijn ma werkt nu 30j voor de overheid en ik heb daar 4 vakantiejobs gedaan en mij ziet ge daar niet rap meer terug! Tenzij ik door bepaalde situaties niet anders kan.
Privé vs overheid:
(ik heb het hier vooral over de FOD, maar deze lijn kan meestal ook doorgetrokken worden naar andere overheidsbedrijven/diensten)
1. Bij de overheid zijt ge gebonden aan uw diploma, competenties zijn daar waardeloos. Doorgroeimogelijkheden: gebonden aan diploma.
2. Als niet-universitaire wordt ge bezien alsof ge niks waard zijt en dient ge daar als slaafje van deze niveau-A. Terwijl de meeste (uitzonderingen bevestigen de regel) universitairen die daar zitten na 2 weken in de privé gewerkt hebben door de mand vallen als "totaal onbekwaam".
Maw, dat is niet alleen in de privé zo, zoniet nog harder bij de overheid.
3. Qua loon: uw brutoloon ligt als starter in het begin idd hoger dan in de privé, maar mensen in de privé hebben dan ook een hoop extra-legale voordelen, dus echt vergelijken kunde niet.
Volgens mij liggen de starterslonen vrij dicht bijeen, met dat verschil ge in de privé afhankelijk van uw competenties veel vlugger kunt stijgen en doorgroeien.
Daarnaast hebt ge in de privé meer mogelijkheden voor opleidingen en vormingen, iets wat gij blijkbaar als nadeel ziet, ik zie dit als een gigantisch voordeel.
Bij de overheid hangt ge vast aan uw diploma.
4. Rijk worden: in het algemeen niet rap, maar nog minder bij de overheid.
Als ge rijk wilt worden moet ge om te beginnen al niet in Belgie zijn. Wilt ge dat toch doen moet ge idd geluk hebben, de juiste mensen kennen en vooral bekwaam zijn.
Carriere maken in de privé daarintegen is een pak makkelijker dan bij de overheid. Maar met een ambtenaren mentaliteit gaat ge der niet geraken (= hetgeen waar die 90% waarover ge spreekt heeft imo).
5. Voor de jobssatisfaction moet ge het daar zeker niet gaan zoeken, met ewa pech komt ge daar pas in een echte administrative mallemolen terecht dat vierkant draait.
Efficientie is daar een begrip dat daar compleet onbekend of fout geinterpreteerd is.
Moesten ze daar een beetje efficient werken zaten we jaarlijks met een begrotingsoverschot van een paar miljard euro's
Het grote nadeel is, dat mensen met ervaring en bepaalde competenties opgedaan in de privé daar niet van kunnen genieten als ze bij de overheid willen werken. Want hun loon en functie wordt volledig bepaald adhv hun leeftijd en diploma... met hier en daar een uitzondering natuurlijk.
Stress + verandwoordelijkheid + thuiswerk + extra cursussen zijn in mijn opinie de grote voordelen van de privé
Zo, mijn mening over de overheid, meerbepaald FOD
