Bij het lezen van de reacties op dit forum zie ik veel interesse om te emigreren. Hoe je best aan een job geraakt is afhankelijk van de sector waarin je zoekt. De mogelijkheden die er nu zijn met LinkedIn, corporate web sites en gespecialiseerde zoeker sites zijn een grote hulp. Voor degenen die pas afgestudeerd zijn kan een talencursus in het land waarnaar je wenst te emigreren een goed idee zijn. Zo kan je ter plaatse misschien een aantal eerste contacten leggen en, ook niet onbelangrijk, leer je ook iets over het land in kwestie. Als je ergens op vakantie bent zie je alleen maar de positieve kanten, als je effectief in dat land woont en werkt ga je toch een andere, ik zou zeggen, meer realistische kijk op allerlei zaken hebben.
Ik zou iedereen wel aanraden om zoveel mogelijk inlichtingen in te winnen over de administratieve stappen die je bij je vertrek moet nemen en die zeker niet uit te stellen. Belangrijk is om je uit te schrijven in je Belgische gemeente en in te schrijven in je nieuwe gemeente. Ga zeker langs bij de Belgische ambassade of consulaat en laat je inschrijven op hun lijst. Na een aantal jaren moet je je Belgische identiteitskaart en paspoort laten vernieuwen en om onnodige reizen te vermijden kan je dat direct op de ambassade laten doen. Zo heb ik iemand gekend die zijn identiteitskaart en paspoort niet had vernieuwd, niet het vliegtuig terug kon nemen naar België en een dure spoedprocedure voor vernieuwing moest aangaan bij het consulaat omdat hij daar nooit was ingeschreven.
Bij de aanvang van je nieuwe werk heb je ziekteverzekering nodig, een lokale bankrekening en ben je belastingen verschuldigd in het land waar je werkt. In Spanje moet je daarvoor een nummer aanvragen (NIE nummer), dat je identificeert als buitenlander en dit nummer moet je aangeven op je belastingaangifte.
Wat verkiezingen betreft zit ik nog steeds in een dubbele situatie. Voor de gemeenteraadsverkiezingen mag ik in Spanje stemmen (mag, want geen stemplicht), maar als Belgisch onderdaan moet ik nationaal en Europees stemmen in België. Maar ook dat kan je via de ambassade regelen : ofwel bij hen stemmen, of een volmacht geven aan een familielid in België.
Wat ik nog zou willen aanhalen is hoe belangrijk het is om de lokale taal te kennen. Ten eerste zal je het nodig hebben voor alle adminstratieve stappen, hoewel je je daarvoor natuurlijk kan laten begeleiden door iemand ter plaatse. Maar het zal vooral je kansen op werk vergroten. Als buitenlander met Engels en Nederlands kan je misschien wel voor een internationaal bedrijf werken in een ander land, maar uiteindelijk zijn die bedrijven in de minderheid. Als je de lokale taal spreekt, heb je een voordeel tegenover de lokale bevolking. Dat is vooral zo in Spanje, Portugal en Griekenland, waar de meeste mensen geen of heel gebrekkig Engels spreken. Als je meerdere talen kent, sta je weinig voor gesloten deuren.
)