Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon van

  • <1000 euro

    Stemmen: 51 4,1%

  • 1000 euro < brutoloon < 1250 euro

    Stemmen: 13 1,0%

  • 1250 euro < brutoloon < 1500 euro

    Stemmen: 52 4,2%

  • 1500 euro < brutoloon < 1750 euro

    Stemmen: 81 6,5%

  • 1750 euro < brutoloon < 2000 euro

    Stemmen: 170 13,6%

  • 2000 euro < brutoloon < 2250 euro

    Stemmen: 247 19,7%

  • 2250 euro < brutoloon < 2500 euro

    Stemmen: 166 13,2%

  • 2500 euro < brutoloon < 2750 euro

    Stemmen: 134 10,7%

  • 2750 euro < brutoloon < 3000 euro

    Stemmen: 98 7,8%

  • 3000 euro < brutoloon < 3250 euro

    Stemmen: 50 4,0%

  • 3250 euro < brutoloon < 3500 euro

    Stemmen: 31 2,5%

  • meer dan 3500 euro

    Stemmen: 160 12,8%
  • Totaal aantal stemmers
    1253
  • Opiniepeiling gesloten.
b

bjornusken

Legacy Member
nja, het enige 'voordeel' is dat ik direct een contract gekregen heb (dus niet eerst 6 maand op interim of tijdelijk) direct een vast contract me direct alle voordelen (hospi verzekering, auto, tankkaart, MC, gsm abo)
op mijn contract staat dat ik dat pas na 6 maand zou krijgen, mer ik krijg het toch :p
k

kows

Legacy Member
Noctilucus zei:
k Veronderstel dat je huidige job nog altijd met auto is?
Binnenkort veranderen kan wel een slechte indruk geven, als ze snel door je CV gaan en 2 werkgevers zien op minder dan een jaar tijd.
Klik om te vergroten...

nope zonder auto,
voor eerste is gewoon 6 maand wettelijke proef die afliep (staat zelfs als referentie op mijn CV), ze hadden geen werk meer voor mij.

2e job had ik een week na mijn ontslag al, wou niet lang thuiszitten maar bevalt me nog geen 100% (qua werk zelf, maar ook andere dingen).

*edit: heb ook nog maar bij 1 ander bedrijf gesolliciteerd terwijl ik hier zat omdat een maat van mij daar ging beginnen en klonk interessanter maar nog niks van gehoord (daar begint ie met &#8364;1900 bruto + meer voordelen na 6 maand). Ben ook nog niet echt actief op zoek.
M

Massis

Legacy Member
kows zei:
kbegin mij onderbetaald te voelen alsk al die lonen hier zie :unsure:
op mijn vorig werk had ik €1750 bruto, €120 MC, auto + tankkaart,
dan ontslag en waar ik nu zit ist €1700 bruto voor te beginnen en na 6 maand (zit aan interim nu) volgt er een stijging van €100 + hospitalisatieverzekering (iet van een €70 ofzo zeitie).

Job is .net developer (mct gedaan).
Denk dat ik weer een groter bedrijf ga moeten opzoeken :s
Is wel als beginner (1e werk was just geen 6maand en nu 2e plaats reeds een 5-tal weken).
Klik om te vergroten...

als starter (toen oracle developer, ondertussen java developer) had ik:
- €1900 bruto
- auto + tankkaart (Clio III)

Na een jaar werd dat:
- €2000 bruto
- auto + tankkaart (opel astra)
- gsm + abbo (gewone nokia)
- groepsverzekering
- hospitalisatieverzekering
- €35 internetvergoeding thuis
- %2 omzetbonus (uiteraard enkel als'k bij klanten zit)
- €3 netto dagvergoeding

Nog een jaar later is het:
- €2100 bruto
- auto + tankkaart (na veel problemen met astra's heb ik de volvo S40 van een andere werknemer die gestopt is, mogen overnemen)
- ... (idem hierboven)
- €3 dagvergoeding is €8 geworden
w

werkerke23

Legacy Member
Eerst begonnen in een salesfunctie (1 jaar 2 maanden), dan als receptionist (1 jaar 3 maanden) en nu dus kunnen beginnen in een groeiend consulting-bedrijf. Geen ervaring als Helpdesk-medewerker, maar:
- de salesfunctie was binnnen de bancaire wereld (waarin ik zowizo al een sterke interesse heb)
- zo goed als perfect tweetalig (NL/FR)
- reeds enkele opleidingen in avondschool gevolgd (níet relevant met de job weliswaar)

Deze 3 zaken hebben denk ik het meest meegespeeld om mij aan te werven alsook een sterke indruk in het eerste solliciatiegesprek alsook bij de klant zelf... Meer dan dat nog is er de wil om te slagen in deze eerste functie enerzijds maar ook de leergierigheid met het oog op de toekomst anderzijds.

Bij loonpakket zit nog DKV-hospiverzekering en KBC-groepsverzekering.
t

tugrul

Legacy Member
werkerke23 zei:
Eerst begonnen in een salesfunctie (1 jaar 2 maanden), dan als receptionist (1 jaar 3 maanden) en nu dus kunnen beginnen in een groeiend consulting-bedrijf. Geen ervaring als Helpdesk-medewerker, maar:
- de salesfunctie was binnnen de bancaire wereld (waarin ik zowizo al een sterke interesse heb)
- zo goed als perfect tweetalig (NL/FR)
- reeds enkele opleidingen in avondschool gevolgd (níet relevant met de job weliswaar)

Deze 3 zaken hebben denk ik het meest meegespeeld om mij aan te werven alsook een sterke indruk in het eerste solliciatiegesprek alsook bij de klant zelf... Meer dan dat nog is er de wil om te slagen in deze eerste functie enerzijds maar ook de leergierigheid met het oog op de toekomst anderzijds.

Bij loonpakket zit nog DKV-hospiverzekering en KBC-groepsverzekering.
Klik om te vergroten...

Gaan ze u dan nog opleiden? Of heb je de job al onder de knie?
|

|steven|

Legacy Member
kows zei:
kbegin mij onderbetaald te voelen alsk al die lonen hier zie :unsure:
Klik om te vergroten...
Ik ook, al werk ik niet in de IT-sector.
Begin mei een gesprek gehad met directeur betreffende mijn loon, die ging mij iets laten weten. We zijn nu bijna eind mei, en ik weet nog altijd niets.

Dat wordt dus nieuwe afspraak maken...
w

werkerke23

Legacy Member
tugrul zei:
Gaan ze u dan nog opleiden? Of heb je de job al onder de knie?
Klik om te vergroten...
De opdracht die ik nu doe is er een met een termijn van +/ 2 à 3 jaar met een speciefieke opleiding (niks fancy, gewoon veel samenwerken met internen). Het is de bedoeling dat ik wanneer ik overstap naar een andere opdracht meerdere algemenere opleidingen heb gevolgd (officiële Windows 7 trainingen, Active Directory, MCSA, etc.). Voor de opdracht bij deze klant maakt het weinig uit dat je Bachelor, Master, ... bent want de programma's en hardware zijn zeer specifiek en kan je buiten bij banken nergens gebruiken. Enkel de werkmethodes (werken met SLA's, ticketing-tool, ...) kan je als 'ervaring opdoen' beschouwen.
F

FrownedUpon

Legacy Member
kows zei:
kbegin mij onderbetaald te voelen alsk al die lonen hier zie :unsure:
op mijn vorig werk had ik &#8364;1750 bruto, &#8364;120 MC, auto + tankkaart,
dan ontslag en waar ik nu zit ist &#8364;1700 bruto voor te beginnen en na 6 maand (zit aan interim nu) volgt er een stijging van &#8364;100 + hospitalisatieverzekering (iet van een &#8364;70 ofzo zeitie).

Job is .net developer (mct gedaan).
Denk dat ik weer een groter bedrijf ga moeten opzoeken :s
Is wel als beginner (1e werk was just geen 6maand en nu 2e plaats reeds een 5-tal weken).
Klik om te vergroten...

Staan al die dingen niet aangegeven op je contract? Je moest dit toch weten voor je het contract tekende niet?

De opdracht die ik nu doe is er een met een termijn van +/ 2 à 3 jaar met een speciefieke opleiding (niks fancy, gewoon veel samenwerken met internen). Het is de bedoeling dat ik wanneer ik overstap naar een andere opdracht meerdere algemenere opleidingen heb gevolgd (officiële Windows 7 trainingen, Active Directory, MCSA, etc.). Voor de opdracht bij deze klant maakt het weinig uit dat je Bachelor, Master, ... bent want de programma's en hardware zijn zeer specifiek en kan je buiten bij banken nergens gebruiken. Enkel de werkmethodes (werken met SLA's, ticketing-tool, ...) kan je als 'ervaring opdoen' beschouwen.
Klik om te vergroten...

Kan je mij een PM sturen met het bedrijf waar je werkt en eventueel of ze nog zo een volk zoeken? Mijn vriend zoekt nieuw werk en heeft de ervaring die je opsomde (maar wel geen bachelor).
k

kows

Legacy Member
FrownedUpon zei:
Staan al die dingen niet aangegeven op je contract? Je moest dit toch weten voor je het contract tekende niet?
Klik om te vergroten...

Welke dingen bedoel je precies?
Ik heb momenteel geen contract met het bedrijf aangezien ik via interim hier zit hé = wekelijkse contract. Na 6 maand normaal contract van bedrijf en dan komt die €100 + verzekering.
F

FrownedUpon

Legacy Member
maar ja, ben je niet op gesprek moeten gaan op het bedrijf zelf? Ik heb hier ook eerst gezeten langs interim en ze hebben mij toen ook een tijdelijk contract laten tekenen. Als daar al 1700&#8364; op stond, dan wist ik ook hoe laat het was hoor. Ik ben een bachelor toegepaste informatica en weet niet juist wat MCT is. Dus als dat middelbaar is, dan zou dat meschien een gemiddeld loon zijn?
G

Gogeta

Legacy Member
FrownedUpon zei:
maar ja, ben je niet op gesprek moeten gaan op het bedrijf zelf? Ik heb hier ook eerst gezeten langs interim en ze hebben mij toen ook een tijdelijk contract laten tekenen. Als daar al 1700€ op stond, dan wist ik ook hoe laat het was hoor. Ik ben een bachelor toegepaste informatica en weet niet juist wat MCT is. Dus als dat middelbaar is, dan zou dat meschien een gemiddeld loon zijn?
Klik om te vergroten...

Das normaal ook nen A1, Multimedia en Communicatietechnieken, iets meer grafische IT dus.
e

exCite

Legacy Member
bjornusken zei:
nja, ik heb iet van 1800 bruto, gsm abbo, auto (zakelijk en prive) tankkaart (zakelijk en prive) van alle soorte verzekering en MC's
ik moet idd beginne in brussel, ma het i sni gezegd da ik steeds nrr brussel moet
Klik om te vergroten...

Welk bedrijf dan? (mag in PM)
Als prof Bachelor in TI moet ge toch echt wel rond de 2000 bruto kunnen starten ze...
S

Satanic`

Legacy Member
Leeftijd:24
Opleiding:Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : 6 maanden
Burgerlijke staat (+ten laste?): Vrijgezel
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT services
Huidige functie: Business Consultant
Anciënniteit (*) :0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):Fulltime 38u
Afstand woon/werk:65 km enkel
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 6
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM:
Auto: Neen
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?):6 waarvan 1,09 door werknemer bijgedragen
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): 181&#8364;/maand benzine bijdrage, 75&#8364;/maand gsm en internet bijdrage, hospitalisatie- en groepsverzekering.
-------------
Maand salaris (bruto):2300
Maand salaris (netto):/ (geen idee nog niet)


Juist van job veranderd. Na 1 jaar krijg ik zowiezo ook een bedrijfswagen. Buiten dat de job veel interessanter dan mijn vorige gaat zijn, ben ik ook wel tevreden van mijn vergoeding plus extras.

Is dit wat normaal voor iemand met mijn ervaring/diploma?
b

boostah

Legacy Member
Hiapoe zei:
Normaal ja, niet overdreven.

proficiat en succes,
Hiapoe
Klik om te vergroten...

Bah, toch naar de hoge kant niet? ken genoeg Ing ICT die lager hebben na anderhalf jaar (kwestie van die wagen bij te tellen)
S

Silence

Legacy Member
Leeftijd:23
Opleiding: Handel (TS0, A2)
Werkervaring (wat / hoelang) : 3 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaande
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Chemie
Huidige functie: Operator
Anciënniteit (*) :0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):Fulltime 40u effectief, Officieel 36u
Afstand woon/werk:15 km enkel
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Vol continu
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Limburg
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): +/- 45
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM: Neen
Auto: Neen
Laptop: Neen
Maaltijdcheques (bedrag?):7 Euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Pensioensparen, Hospitalisatie + ziekteverzekering voor hele gezin, Vakantiegeld (4500-5000€), Eventuele veiligheidspremie of periode zonder ongevallen (kan tot 250€ per kwartaal)
-------------
Maand salaris (bruto):+/- 4000€
Maand salaris (netto):+/- 2200€ (nog niet ontvangen, maar schommelt hierrond)

Met men gat in de boter gevallen hier, alleen hoop ik dat ze genoeg afhouden voor de belastingen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan