A-res
Legacy Member
botchla zei:
Mooi zo, zover zijn we dan al.
Beter lezen dan; over dingen die wel of niet kunnen, heb ik het niet eens gehad. Wel over het wereldverbeterend toontje/geklaag dat indexatie in zijn huidige vorm de kloof vergroot.
En dat is bullshit, zoals ik al eerder aangaf. Er is geen reden om de betere verdieners af te straffen ten voordele van de rest. Dat gebeurt zo al genoeg in de fiscaliteit.
Laat éénieder domweg zelf onderhandelen voor zijn of haar opslag, en laat ze die zelf maar verdienen. Dan ben je in één slag van de overbodige nadelen van indexatie af, link je opslag aan performance en behandel je iedereen op dezelfde manier.
Waarmee je de facto laat uitschijnen dat mensen met lage lonen niet kunnen doorgroeien met hun loon, en dat ze niets kunnen doen dat door een werkgever gevaloriseerd kan worden via een opslag. Je laat de facto uitschijnen dat die mensen alleen maar opslag kunnen krijgen als dat een plicht is van de overheid. Nogal misogyne visie op mensen en de maatschappij.
Waarom zouden hoge salarissen onder controle gehouden moeten worden als je niets oplegt qua verplichtte opslag? Op dat moment wordt een salaris wat het is of beter zou moeten zijn: een contract tussen werkgever en werknemer. Als de werkgever bereid is welk bedrag dan ook te geven aan een bepaalde werknemer, waarom zou dat dan een salaris moeten zijn dat onder controle moet gehouden worden door welke andere partij dan ook?
Dat gaf ik al aan; laat opslag zuiver afhangen van performance. Moeilijker dan dat hoeft dat niet te zijn.
