Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8

Das gewoon echt slecht geregeld dan..

Mulan zei:

Toen hij carrosserieschade had aan zijn bedrijfswagen mocht hij niet kiezen naar welke garage hij ging om die te laten herstellen. Een halve dag kwijt om naar het Brusselse te rijden naar die garage, auto daar te zetten en met de vervangwagen terug naar huis te gaan.
In de winter geen winterbanden krijgen van de werkgever, geen keuze uit een model van wagen dat rekening hield met mijn man zijn lengte (met zijn knie tegen de middenconsole),....

Kortom : ook bedrijfswagens hebben ferme nadelen en voor de ene zijn die het waard, voor de ander niet

Klik om te vergroten...

Nja, een werkgever die strikt vasthoudt aan de car policy of een vervelende leasingmaatschappij kan gebeuren. Daarom is dat niet zo voor iedereen. Als particulier kan je ook een vervelende verzekeringsmakelaar tegenkomen.

In mijn anekdotisch geval: afgelopen maand gewoon laten weten aan de leasingmaatschappij dat ik niet +100km ga rijden nr de carrosserie die zij voorstellen, maar op 5min van mijn woonplaats verkies te gaan. Was direct geregeld. Winterbanden zijn bij ons verplicht. En we hebben vrije keuze van merk. Dus ik heb zeker niet te klagen.

beryl zei:

Ik zal de redenering omdraaien, als je werkgever je morgen voorstelt om ipv je bedrijfswagen nu je een tweedehands Superb te geven, en je in ruil 1 euro per maand meer te betalen, teken je dan?

Klik om te vergroten...

Uiteraard niet. Ik zou mijn wagen niet inruilen tegen dezelfde geldwaarde die ik bereken. Waarom zou ik?

Maar ultiem blijft het voor mij wel zo dat de beste benadering om er een bedrag op te plakken, dat is. Alles wat daarboven komt is extra.

Bloembak zei:

Voor een stuk is het toch ook gemoedrust die je met een bedrijfswagen hebt? Je eigen risico is quasi nihil bij een schade, takeling, vervangwagen in het buitenland, ... Als particulier kost zo'n verzekering anders een smak geld.

Klik om te vergroten...

Dat zijn zaken die ik niet inschat onder afschrijving (daar ging het hier vooral over) maar onder verzekeringen en onverwachte kosten

Maar dat speelt uiteraard mee, net als brandstof, onderhoud, banden, etc.

Ik heb nu al 2 jaar een bedrijfswagen en zou hem niet willen ruilen voor enkele euro's meer.
Het gemak, de onbestaande kosten (buiten VAA dan), om de 4 a 5 jaar een ander model.
Al het geld dat ik hiermee uitspaar belandt op mijn spaarrekening voor een eigen woonst.

Ik ben nu ook niet de persoon dat een BMW 3 wilt. Ben blij met een simpel model van €20k. Qua opties geef ik er helemaal niet om zolang het mij maar zo weinig mogelijk kost.

De "platte pree" gaat nog altijd voor. Ik heb liever €300 bruto per maand meer en een Dacia als wagen dan niets extra en een full option van merk x.

eniac zei:

Uiteraard niet. Ik zou mijn wagen niet inruilen tegen dezelfde geldwaarde die ik bereken. Waarom zou ik?

Maar ultiem blijft het voor mij wel zo dat de beste benadering om er een bedrag op te plakken, dat is. Alles wat daarboven komt is extra.

Klik om te vergroten...

En waarom niet?
Uiteindelijk heb je dezelfde waarde in handen. Dus je verliest er niks aan.

MrKend54l zei:

En waarom niet?
.

Klik om te vergroten...

Omdat er naast het puur financiële aspect wel verschillen zijn tussen wat ik nu heb en wat ik zou hebben?

Lijkt me toch vrij voor de hand liggend

Is dat nog steeds zo dat als je trouwt, en je bent werknemer van NBB dat je een premie krijgt van 2500 eur?

5 uur per dag op uwe vélo? :')

_ns_ zei:

5 uur per dag op uwe vélo? :')

Klik om te vergroten...

Collega doet dat. Al doet die wel maar een goede 70km. Je haalt uw volle snelheid natuurlijk niet overal waardoor het eigenlijk langer duurt. Maar die heeft daar 650€ nettovergoeding per maand aan bij. Ik zie mij dat persoonlijk echter niet doen... op 5 maand was zijne speedelec terugbetaald. En die deed dat voor dezelfde vermelde redenen : gezondheid, extra inkomst, niet moeten sporten in de fitness,... maar zoals je zegt 5 uur elke dag op de fiets in weer en wind... neen. Ik heb vroeger 1 uur hen en 1 uur terug gedaan voor 1 jaar lang en dat was mij al te veel en niet plezant... dus 5 uur per dag daaraan kwijt. Neen dank u, klus dan bij of zo...

Idem, maar ieder zijn ding uiteraard.

Maar in elk geval proficiat pluimpje met de job, mooie voorwaarden. Verhuizen naar Brussel geen optie? Leuke ervaring, maar past uiteraard minder in het F.I. plaatje.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: NMCT (IT dus)
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar als bediende (uitgebreide PR-, Marketing functie)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PR-/ Marketing manager (account manager) + SEO
Huidige functie: PR-/ Marketing manager (account manager) + SEO
Functiebeschrijving: PR-/ Marketing manager (account manager) + SEO (inboeken van Facebook- TV-, etc campagnes)
Anciënniteit: 5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime (38u/week)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) - Roeselare
Verantwoordelijkheid over personeel -> soms

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2100
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1600
Nettovergoedingen:
13e maand (volledig/gedeeltelijk): +- 900 euro
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA & Budget?): Bedrijfswagen
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: 125 euro
Laptop (eigen bijdrage?): Mac van 5 jaar oud
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering: Nee
Hospitalisatieverzekering: Nee
Andere voordelen: GSM abonnement + TV/Internet

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 30km
Afstand woon/werk in tijd: 15min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: Heel vrij
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Hangt ervan af, soms tripje naar buitenland
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Ja
Stress?: Veel
Hoe vaak overuren te presteren?: Soms, maar onbetaald
Auto nodig voor het werk?: Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Indien van toepassing en nuttig
Telewerk: Nee

Persoonlijk heb ik een keuze gemaakt voor een job die meer bij mijn hobby's aanligt, maar bots ik vaak tegen het loon aan. Mijn vrienden zijn allemaal in de IT gebleven en genieten van alle extralegale voordelen en een hoog loon, terwijl ik mij met veel minder moet tevreden stellen. Men heeft mij ook altijd gezegd niet te snel opslag te willen geven zodat ik niet snel aan mijn plafond zou zitten en andere horizonten zou opzoeken. In 5 jaar tijd heb ik nog niks qua brutoloon opslag gekregen, wel een auto na 2 jaar (met tankkaart waar ik helaas door de hoge Diesel prijzen niet mee genoeg heb) en recent dus mijn Telenet-abonnement.

Toch maar een laag loon voor je functie. Of klinkt die "marketing manager" gewoon beter dan wat het effectief is?

Bv202 zei:

Toch maar een laag loon voor je functie. Of klinkt die "marketing manager" gewoon beter dan wat het effectief is?

Klik om te vergroten...

Ik heb een zeer uitgebreide functie, waar marketing 1 onderdeel van is. Dus ik was wel benieuwd of er hier nog marketing managers op het forum zitten die misschien meer verdienen.
Maar ik heb dus al al die tijd hetzelfde idee dat het mooier klinkt dan wat ik verdien

Lol geen opslag geven zodat je geen andere horizonten zou opzoeken je werkgever lacht je uit.

Inderdaad amai hoe kan je je zo laten afzetten
Als het vrije keuze is / het is er super tof / weet ik veel oke mss tot daar toe. Maar dat is echt een starters loontje zelfs voor marketing / account manager

Zeker in combinatie met de "veel stress" lijkt me dat inderdaad toch maar pover.

ict support starters verdienen meer zonder diploma...

LouGarou zei:

Persoonlijk heb ik een keuze gemaakt voor een job die meer bij mijn hobby's aanligt, maar bots ik vaak tegen het loon aan. Mijn vrienden zijn allemaal in de IT gebleven en genieten van alle extralegale voordelen en een hoog loon, terwijl ik mij met veel minder moet tevreden stellen. Men heeft mij ook altijd gezegd niet te snel opslag te willen geven zodat ik niet snel aan mijn plafond zou zitten en andere horizonten zou opzoeken. In 5 jaar tijd heb ik nog niks qua brutoloon opslag gekregen, wel een auto na 2 jaar (met tankkaart waar ik helaas door de hoge Diesel prijzen niet mee genoeg heb) en recent dus mijn Telenet-abonnement.

Klik om te vergroten...

Lol, wat een schurk is me dat.

Stimpy zei:

Lol geen opslag geven zodat je geen andere horizonten zou opzoeken je werkgever lacht je uit.

Klik om te vergroten...

Ja, mooie poging van die werkgever om er zo'n draai aan te geven maar de redenering zou moeten zijn "als we je niet af en toe opslag geven, is de kans groot dat je andere horizonten opzoekt"