JPV zei:
Niemand is verplicht z'n opzeg uit te doen, de RVA zal je wel niet uitbetalen voor de dagen dat je niet werkt en kan je schorsen omdat je niet werkwillig bent.
Als je je opzeg niet uitdoet op eigen initiatief, betaal je de dagen loon (bruto) die je normaal zou krijgen van je werkgever, AAN je werkgever. Ipv bvb 700 euro te krijgen (bruto), betaal je 700 euro netto.
Als je een overeenkomst kan sluiten met je werkgever dat er geen opzeg gepresteerd moet worden, kan je natuurlijk ook overeenkomen dat er geen vergoeding moet betaald worden
.
Dan hebben ze mij net iets wijsgemaakt.
Volgens hun is die opzegperiode verplicht
Wat ze mij net hebben verteld was dat ik de keuze had tussen
-Ofwel men 7dagen opzeg doen
- Ofwel in onderling overleg maarja dat is gene dop & ik ga niet in onderling overleg tekenen als ze bereid zijn mij men ontslag te geven
- Ofwel betalen ze mij die 7 dagen uit maar dat willen ze niet
Dat van die 7dagen uitbetalen is dat overal & altijd zo ? of enkel als je je ontslag zelf gegeven hebt ?
Want het zit diep momenteel eigenlijk, en na de reacties die ik gehad heb gisteren heb ik niet het gevoel dat dat nog de 7 fijnste dagen gaan worden..
Ik heb ze voorgesteld van die opzeg niet te doen maar dat ik dan ook niet verwacht dat ze me uitbetalen voor die week maar dat viel precies in dovemansoren
Ze zijn er ook wel mee aan het knoeien daar hoor! Eergisteren mijn ontslag gevraagd en zijn er papieren opgesteld
De 5e dus, als die brief dan was weggegaan was het woensdag+Donderdag+vrijdag en dan begint de opzeg 7dagen
Nu kom ik daar vandaag aan en blijkt dat die brief nog niet weg is!
Eer die nu weg kan is het maandag en zijn we weer n deel dagen verder, wetende da wij int weekend werken is dat niet het leukste gevoel
'