thecoon
Legacy Member
Elosopardo zei:Voor de jobstudenten in augustus: is 15/08 voor jullie een betaalde verlofdag ?
hangt van het contract af denk ik, ik heb ooit een contract gehad waar ze die dag hadden weggelaten.
Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
Elosopardo zei:Voor de jobstudenten in augustus: is 15/08 voor jullie een betaalde verlofdag ?
dacuba zei:21 juli is een zondag.![]()
Elosopardo zei:Voor de jobstudenten in augustus: is 15/08 voor jullie een betaalde verlofdag ?

Welke job deed je en nieuw soort marginale mens...... ?lantaarnpaal zei:- Een nieuwe soort marginale mens ontdekt die ik nog nooit was tegengekomen.
- Ik wil nooit zo'n job doen later
Timmeke zei:Welke job deed je en nieuw soort marginale mens...... ?
Hebe zei:Ik werk in een fabriek en morgen verdien hetzelfde als een gewone zondag (= dubbel).
Ik denk niet dat er iets extra komt omdat het morgen een feestdag is.
jij denkt echt dat ze je het driedubbele gaan betalen...Lots02 zei:Dat is toch niet logisch?
Mijn interimkantoor weet het niet (wonder boven wonder).
Mijn baas zegt dat het "maar" 200% is voor interims (hij bedoelt mij, terwijl ik jobstudent ben en geen interim).
Bovendien krijgen de vaste een dag recuup voor de gewerkte dag vandaag. Dat is in mijn ogen ook niet correct, want werknemers krijgen sowieso een dag recuup, ook als ze niet hebben gewerkt.
Ik heb gewerkt op een zondag en tevens een feestdag, dus in mijn ogen is dat aan 300%. Morgen zal ik wel meer weten. Ik ga morgen langs het interimkantoor en indien nodig ga ik een een aantal instanties contacteren waaronder het toezicht op de sociale wetten.
Niet dat ik wil overkomen als een geldwolf, maar als je 9 uren driedubbel kan worden betaald... sjah, ik ga de kaas ook niet van tussen mijn boterham laten halen hé. Dat scheelt al meer dan 100€.

Lots02 zei:Dat is toch niet logisch?
Mijn interimkantoor weet het niet (wonder boven wonder).
Mijn baas zegt dat het "maar" 200% is voor interims (hij bedoelt mij, terwijl ik jobstudent ben en geen interim).
Bovendien krijgen de vaste een dag recuup voor de gewerkte dag vandaag. Dat is in mijn ogen ook niet correct, want werknemers krijgen sowieso een dag recuup, ook als ze niet hebben gewerkt.
Ik heb gewerkt op een zondag en tevens een feestdag, dus in mijn ogen is dat aan 300%. Morgen zal ik wel meer weten. Ik ga morgen langs het interimkantoor en indien nodig ga ik een een aantal instanties contacteren waaronder het toezicht op de sociale wetten.
Niet dat ik wil overkomen als een geldwolf, maar als je 9 uren driedubbel kan worden betaald... sjah, ik ga de kaas ook niet van tussen mijn boterham laten halen hé. Dat scheelt al meer dan 100€.
Hot lead zei:jij denkt echt dat ze je het driedubbele gaan betalen...![]()
thecoon zei:kijk is op uw contract welk pc gij zijt en kijk is op internet en van 300% betalen heb ik nog nooit gehoord
We hebben er wel al van gehoord hoor, alleen ga jij het niet krijgenLots02 zei:We zullen zien hé
Vreemd, al de vaste op dat werk anders wel...
