Chaser1
Legacy Member
Gegroet
Op 28/04/2009 ben ik bij een nieuwe werkgever beginnen werken. Ik heb een contract van onbepaalde duur met 6 maanden proefperiode.
De selectie is gebeurd via het kantoor Hays. (geen interimkantoor)
Nu een tweetal weken later, ben ik er al 100% zeker van dat de job mij niet licht, kon het misschien op voorhand geweten hebben, ma soit, ge geeft het dan het voordeel van de twijfel, etc ..
Nu geef ik vandaag 14/05/2009 mijn ontslag (want ik heb iets veel boeiender en interessanter gevonden), komt de huidige baas redelijk furieus. Met verwijten allerhande. Soit, haalt die daar een factuur boven van +/-7000€ die em gekregen heeft van dat selectiekantoor Hays (kosten voor mijn aanwerving etc.) en dreigt ermee deze kosten aan mij door te rekenen, omdat ik nu reeds na 14 dagen opstap.
Kan dit? Ik bedoel, cru gezegd, maar dat is toch mijn probleem niet? In proefperiode kan ik toch ontslag geven en het einde van de 1e werkmaand opstappen. Op welke basis zou ik voor die kosten moeten opdraaien?
Graag advies.
Bedankt.
Op 28/04/2009 ben ik bij een nieuwe werkgever beginnen werken. Ik heb een contract van onbepaalde duur met 6 maanden proefperiode.
De selectie is gebeurd via het kantoor Hays. (geen interimkantoor)
Nu een tweetal weken later, ben ik er al 100% zeker van dat de job mij niet licht, kon het misschien op voorhand geweten hebben, ma soit, ge geeft het dan het voordeel van de twijfel, etc ..
Nu geef ik vandaag 14/05/2009 mijn ontslag (want ik heb iets veel boeiender en interessanter gevonden), komt de huidige baas redelijk furieus. Met verwijten allerhande. Soit, haalt die daar een factuur boven van +/-7000€ die em gekregen heeft van dat selectiekantoor Hays (kosten voor mijn aanwerving etc.) en dreigt ermee deze kosten aan mij door te rekenen, omdat ik nu reeds na 14 dagen opstap.
Kan dit? Ik bedoel, cru gezegd, maar dat is toch mijn probleem niet? In proefperiode kan ik toch ontslag geven en het einde van de 1e werkmaand opstappen. Op welke basis zou ik voor die kosten moeten opdraaien?
Graag advies.
Bedankt.
. Tegelijkertijd emailadres van die baas dan natuurlijk :d.
ad: