^MystiQ zei:
Ik vraag mij vooral af hoe dat werkt, een bedrijf die veel kosten heeft (loonkost werknemers) terwijl er door de werknemers schijnbaar gepresteerd wordt. Waar haalt zo een bedrijf dan hun inkomsten vandaan? Want werk wordt er overduidelijk niet geleverd. Maar dat is nog het minste in feite. Ik vind het veel erger dat mensen daadwerkelijk in zo een functies blijven zitten.
Je zou er echt van verschieten hoeveel mensen eigenlijk "niet werken" (of toch niet veel). En het cliché van de overheid is nog altijd waar jammer genoeg.
Ik heb stage gelopen bij de overheid en daar werkte precies niemand.
(op verschillende diensten ervaren dat het daar echt niet vooruit ging en vaker te horen gekregen dat ik mij moest "inhouden" want dat ze daar niet zo "hard" werkten)
En zelf heb ik nadien een half jaar gewerkt (prive wel) voor ik terug ben gaan studeren en ik heb tijdens dat half jaar misschien gemiddeld 4-5 uur per dag gewerkt terwijl ik verwacht werd 8 uur te doen (of toch aanwezig te zijn).
+ mijn zus is speciaal voor de overheid gaan werken omdat ze daar niks, maar dan ook niks moet doen (vergeleken met de prive).
Een klein beetje superviseren, papierke hier tekenen, papierke daar paraferen en haar werkdag zit er weer op en dan maar klagen dat die van de prive wel iets meer verdienen (maar ook harder werken doorgaans)
Veel zal afhangen van de sector zeker?
Mensen die echt werken, zijn mensen die aan de band staan of een job hebben waar het gewoon opvalt dat je niet werkt omdat je geen afgewerkt product aflevert of iets dergelijks.