Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Necre0
Legacy Member
Sinds de "hack" niet meer op het forum geraakt met men originele nick, daarom maar nieuwe aangemaakt, ik had dit toen ook ingegeven, dus doe ik het nu even opnieuw
1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: tso
Werkervaring (wat/hoelang) : 10
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 1
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pc 200
Huidige functie: Regional Sales Director
Functiebeschrijving: Sales Management
Anciënniteit: 2
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel: JA / Onderdeel van management team
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 6700
Maand salaris (netto): +-3500
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:/
GSM (eigen bijdrage)?: ja
Auto (VAA?): Type A5/A6
Woon-werkverkeer vergoed?:nvt
Credit kaart werkgever
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):nee
Ecocheques:nee
Andere voordelen: onkostenvergoeding via credit card / max. 2500 per maand
Thuiswerkvergoeding 150€/maand
Bonus: % berekening op gepresteerde omzet, verwacht voor 2015 en dus uitbetaling 2016: 25.000€ bruto
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Home office
Afstand woon/werk in tijd: Home office
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: zoveel als nodig
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Zo vaak als nodig
Auto nodig voor het werk? Ja
1. PERSONALIA
Leeftijd: 32
Opleiding: tso
Werkervaring (wat/hoelang) : 10
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 1
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): pc 200
Huidige functie: Regional Sales Director
Functiebeschrijving: Sales Management
Anciënniteit: 2
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel: JA / Onderdeel van management team
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 6700
Maand salaris (netto): +-3500
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:/
GSM (eigen bijdrage)?: ja
Auto (VAA?): Type A5/A6
Woon-werkverkeer vergoed?:nvt
Credit kaart werkgever
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):nee
Ecocheques:nee
Andere voordelen: onkostenvergoeding via credit card / max. 2500 per maand
Thuiswerkvergoeding 150€/maand
Bonus: % berekening op gepresteerde omzet, verwacht voor 2015 en dus uitbetaling 2016: 25.000€ bruto
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Home office
Afstand woon/werk in tijd: Home office
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: zoveel als nodig
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Zo vaak als nodig
Auto nodig voor het werk? Ja
Abzurd
Legacy Member
Bijster weinig profielen waarmee ik mezelf kan vergelijken, helaas!
Here goes.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 23
Opleiding: Bachelor Intercultural Relations Management (Office Management)
Werkervaring (wat/hoelang) : 9 maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: Junior Project Assistant
Functiebeschrijving: Bij klanten (bedrijven) van mijn werkgever projecten opnemen van 3-6-12 maanden ter vervanging van werknemers die wegvallen om versch. redenen, als assistant in verschillende sectoren (legal, sales, marketing, management assistant, ...)
Anciënniteit: 9 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Hangt af van project tot project, voornamelijk Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: geen.
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1850 EUR
Maand salaris (netto): 1425 EUR (incl. fov 65 EUR)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: eenmalige vergoeding voor aankoop (100 EUR) en abonnement 20 EUR/maand, geen idee hoeveel eigen bijdrage bedraagt
Auto (VAA?): Ja, na 6 maand gekregen (VAA niet bekend - waar vind je dit normaliter terug? Op mijn loonbrief zie ik enkel 82 EUR voordeel firmawagen)
Woon-werkverkeer vergoed?: In mijn geval 100% vergoeding van abonnement OV, ik heb keuze tussen dit of tankkaart met beperkt gebruik per maand
Tankkaart: Ja, maar nvt (zie supra woon-werkverkeer), toch niet voor huidig project
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €6 per dag, €1 eigen bijdrage
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: Ja (1,5%)
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: de netto-vergoeding van 65 EUR
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: huidig project 42km
Afstand woon/werk in tijd: huidig project 1u45 heen en 1u30-45 terug dus 3u30 zonder vertragingen
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: soms moeilijk met oog op project switch en continuïteit dienstverlening, op huidig project zijn ze heel flexibel
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: huidig project 55,5 uren gemiddeld, waarvan 38 aan het werk.
Glijdende werkuren: huidig project ja, 8-10 tot 16-18, al is dat in de praktijk al anders geweest
Oproepbaar door werkgever?: huidig project in principe niet, maar ik stel mij graag telefonisch beschikbaar in geval van urgentie nu ik nog thuis woon en niet al te veel familiale verplichtingen heb
Stress? Neen
Hoe vaak overuren te presteren? Overuren worden niet uitbetaald maar kunnen wel opgenomen worden als recup tegen 150%, huidig project niet vaak overuren presteren, valt max. paar keer op een maand voor
Auto nodig voor het werk? Enkel om er te geraken maar ik doe het dus met de trein
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, via webinars die een uur duren over verschillende kleinere technische topics
Gezien het magere aantal gelijkaardige profielen hier heb ik geen idee of mijn loon degelijk is. Het is mijn eerste werkervaring dus ik had nog niets om aan te refereren tijdens de loononderhandelingen.
In september begin ik aan een voltijdse opleiding om een tweede bachelordiploma te behalen in de rechtspraktijk. Ik werk momenteel nog steeds op mijn eerste project (advocatenkantoor) en ik heb de smaak te pakken. Geen idee of de starterslonen voor deze bachelor algemeen gezien hoger liggen, zal waarschijnlijk ook afhangen van sector/gekozen rechtstakken
Here goes.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 23
Opleiding: Bachelor Intercultural Relations Management (Office Management)
Werkervaring (wat/hoelang) : 9 maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: Junior Project Assistant
Functiebeschrijving: Bij klanten (bedrijven) van mijn werkgever projecten opnemen van 3-6-12 maanden ter vervanging van werknemers die wegvallen om versch. redenen, als assistant in verschillende sectoren (legal, sales, marketing, management assistant, ...)
Anciënniteit: 9 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Hangt af van project tot project, voornamelijk Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: geen.
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1850 EUR
Maand salaris (netto): 1425 EUR (incl. fov 65 EUR)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: eenmalige vergoeding voor aankoop (100 EUR) en abonnement 20 EUR/maand, geen idee hoeveel eigen bijdrage bedraagt
Auto (VAA?): Ja, na 6 maand gekregen (VAA niet bekend - waar vind je dit normaliter terug? Op mijn loonbrief zie ik enkel 82 EUR voordeel firmawagen)
Woon-werkverkeer vergoed?: In mijn geval 100% vergoeding van abonnement OV, ik heb keuze tussen dit of tankkaart met beperkt gebruik per maand
Tankkaart: Ja, maar nvt (zie supra woon-werkverkeer), toch niet voor huidig project
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €6 per dag, €1 eigen bijdrage
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: Ja (1,5%)
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: de netto-vergoeding van 65 EUR
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: huidig project 42km
Afstand woon/werk in tijd: huidig project 1u45 heen en 1u30-45 terug dus 3u30 zonder vertragingen
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: soms moeilijk met oog op project switch en continuïteit dienstverlening, op huidig project zijn ze heel flexibel
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: huidig project 55,5 uren gemiddeld, waarvan 38 aan het werk.
Glijdende werkuren: huidig project ja, 8-10 tot 16-18, al is dat in de praktijk al anders geweest
Oproepbaar door werkgever?: huidig project in principe niet, maar ik stel mij graag telefonisch beschikbaar in geval van urgentie nu ik nog thuis woon en niet al te veel familiale verplichtingen heb
Stress? Neen
Hoe vaak overuren te presteren? Overuren worden niet uitbetaald maar kunnen wel opgenomen worden als recup tegen 150%, huidig project niet vaak overuren presteren, valt max. paar keer op een maand voor
Auto nodig voor het werk? Enkel om er te geraken maar ik doe het dus met de trein
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, via webinars die een uur duren over verschillende kleinere technische topics
Gezien het magere aantal gelijkaardige profielen hier heb ik geen idee of mijn loon degelijk is. Het is mijn eerste werkervaring dus ik had nog niets om aan te refereren tijdens de loononderhandelingen.
In september begin ik aan een voltijdse opleiding om een tweede bachelordiploma te behalen in de rechtspraktijk. Ik werk momenteel nog steeds op mijn eerste project (advocatenkantoor) en ik heb de smaak te pakken. Geen idee of de starterslonen voor deze bachelor algemeen gezien hoger liggen, zal waarschijnlijk ook afhangen van sector/gekozen rechtstakken
not2secure4u
Legacy Member
Abzurd zei:
Uw loon kan ik niet echt vergelijken, alleen zegt mijn buikgevoel dat gij voor het niveau van werk dat je doet, wel weinig verdient. Ik denk dat je hier toch voor de combinatie van dit werk en jouw profiel eerder richting +-2100 bruto kan gaan met een gelijkaardig pakket extralegale voordelen. De kans dat je minder uren allround bezig bent met het werk is dan wss ook nog niet onrealistisch, gezien dat je er nu al boven de 50 zit.
Abzurd
Legacy Member
JPV zei:
Vooral administratief werk inderdaad, maar dat hangt weer af van project tot project. Onthaal/receptie hoort daar heel zelden bij, dus het is minimum op niveau management-assistant.
Je zou kunnen stellen dat wij de 'elite' zijn van het assistant-beroep.
Op mijn huidig project geven ze mij vaak wat uitdagender werk omdat ze mijn potentieel inzien en mijn nieuwsgierigheid willen prikkelen (en met succes), maar echt gespecialiseerd werk komt er ook niet aan te pas. Het is niet zo dat ik plots conclusies zal moeten gaan opstellen of juridisch advies zal geven ;-)
tristant
Legacy Member
Ik ben pas afgestudeerd sinds een paar dagen geleden. Zijn spontane sollicitaties de moeite waard of moet ik me daar niet mee bezig houden? Er zijn wel een aantal bedrijven waar ik wil werken maar die hebben geen vacatures beschikbaar.
Ik vind eigenlijk veel minder vacatures dan wat ze altijd zeggen van "een enorm tekort aan ingenieurs!!!".
Ik vind eigenlijk veel minder vacatures dan wat ze altijd zeggen van "een enorm tekort aan ingenieurs!!!".
TYPHOON-online
Legacy Member
tristant zei:
Valt natuurlijk te bezien welke specialisatie je hebt...
2 weken naar het versturen van mijn eerste solicitatiebrief had ik reeds 2 contractvoorstellen, kwestie van in de juiste sector te zitten zeker?
Spontane sollicitaties kan je doen, maar dan moet je echt goed weten wat je wil en dit ook kunnen omschrijven in je sollicitatie...
Verder kan je ook gewoon inschrijven bij die meer gespecialiseerde uitzendkantoren voor ingenieurs...
Noctilucus
Legacy Member
tristant zei:
Hangt inderdaad af van de specialisatie en over welk ingenieursdiploma het gaat (bv. ing vs ir)
Dat enorm tekort is ook zwaar overroepen: er zijn wel een aantal bedrijven die geen ingenieurs vinden ondanks mooie verloning maar die jobs vragen extreem veel flexibiliteit; andere bedrijven zijn slecht gelegen; en dan heb je al die dwaze bedrijven die een vacature zetten voor een "ingenieur of gelijkwaardig door ervaring" maar veel te weinig bieden om een deftige kandidaat te kunnen aantrekken.
PS ik denk dat je ook laat bent, veel afstuderende ingenieurs hebben al in de lente hun contractvoorstellen in handen
megalomania
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Master TEW, Management, Communicatiewetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar en 4 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Junior Analyst
Functiebeschrijving: Databank beheer, custom rapporten opstellen, begeleiding van verscheidene projecten
Anciënniteit: 1 jaar en 4 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Buitenrand Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: geen.
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2000 EUR
Maand salaris (netto): 1430 EUR
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone 6
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: 100% OV
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €7 per dag, €1,09 (denk ik) eigen bijdrage
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: bonus (klein)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20km
Afstand woon/werk in tijd: 1 uur enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 10 compensatiedagen
Vrijheid om verlof te nemen: bij voorkeur niet in de eerste helft van de maand
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 uur werken, 10 uur onderweg.
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Om de 3 maand een periode van 1 maand stress
Hoe vaak overuren te presteren? Probeer ik zo weinig mogelijk te doen
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja en neen (ja, er worden er aangeboden maar neen, er is altijd te weinig tijd voor)
Ik denk dat ik hier terecht ongelukkig over mag zijn?
Leeftijd: 26
Opleiding: Master TEW, Management, Communicatiewetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar en 4 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Junior Analyst
Functiebeschrijving: Databank beheer, custom rapporten opstellen, begeleiding van verscheidene projecten
Anciënniteit: 1 jaar en 4 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Buitenrand Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: geen.
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2000 EUR
Maand salaris (netto): 1430 EUR
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone 6
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: 100% OV
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €7 per dag, €1,09 (denk ik) eigen bijdrage
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: bonus (klein)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20km
Afstand woon/werk in tijd: 1 uur enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 10 compensatiedagen
Vrijheid om verlof te nemen: bij voorkeur niet in de eerste helft van de maand
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 uur werken, 10 uur onderweg.
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Om de 3 maand een periode van 1 maand stress
Hoe vaak overuren te presteren? Probeer ik zo weinig mogelijk te doen
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja en neen (ja, er worden er aangeboden maar neen, er is altijd te weinig tijd voor)
Ik denk dat ik hier terecht ongelukkig over mag zijn?
Cycloon
Legacy Member
Het 'ingenieurswerk' is jammer genoeg ook een mix van héél veel zaken. Vaak ook heel specialistische zaken. Daarom blijven die uiteraard open staan. En er zijn ook zoveel archaïsche bedrijven met archaïsche manieren van werken waar nieuwe, jonge ingenieurs niet in willen beginnen. De interessante ingenieursposities zijn allemaal ingevuld hoor. Het is dus steevast zoeken naar die éne interessante positie die ergens vrijkomt.
Tristan
Legacy Member
Tristan zei:
Voorstel gekregen:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26j (08/1988)
Opleiding: Prof back Elektromechanica/automatisering, Ma Elektrotechniek/automatisering
Werkervaring (wat/hoelang) : 2.5j +1j voor m'n hogere studies
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: project ingenieur building automation
Functiebeschrijving: Projecten in gebouwenautomatisering voorbereiden (projecten van >1mljn), achteraf die installaties opstarten & nazorg
Anciënniteit: 1j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39u week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Kantoor in West-Vl, werven tot in Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2800
Maand salaris (netto): €1680
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volgens PC?
14e maand of winstuitkering: Neen
GSM (eigen bijdrage)?: Ja, mag ook privé gebruikt worden
Auto (VAA?): jonge occassie die zou worden aangekocht, VW Golf/Passat
Woon-werkverkeer vergoed?: Neen
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Neen
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering: Neen
Hospitalisatieverzekering: Neen
Andere voordelen: Geen
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20km naar kantoor enkel
Afstand woon/werk in tijd: 20min enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):6
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: In overleg met collega's
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Beperkt?
Hoe vaak overuren te presteren? Weinig
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen?: Ja
Voor de verloning zou ik dus duidelijk niet moeten overstappen, ik start met evenveel gelijk ik bij m'n huidige werknemer gestart ben. Maaltijdcheques vallen weg, maar wel ligt wel dichter & m'n heengaande verplaatsingen naar werven worden aanzien als werkuren. Meer vrije tijd, wrs betere sfeer... Maar of het de moeite is om te veranderen...
cege
Legacy Member
megalomania zei:1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Master TEW, Management, Communicatiewetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar en 4 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Junior Analyst
Functiebeschrijving: Databank beheer, custom rapporten opstellen, begeleiding van verscheidene projecten
Anciënniteit: 1 jaar en 4 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: Buitenrand Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: geen.
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2000 EUR
Maand salaris (netto): 1430 EUR
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: iPhone 6
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: 100% OV
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €7 per dag, €1,09 (denk ik) eigen bijdrage
Ecocheques: €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: bonus (klein)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20km
Afstand woon/werk in tijd: 1 uur enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 10 compensatiedagen
Vrijheid om verlof te nemen: bij voorkeur niet in de eerste helft van de maand
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 uur werken, 10 uur onderweg.
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Om de 3 maand een periode van 1 maand stress
Hoe vaak overuren te presteren? Probeer ik zo weinig mogelijk te doen
Auto nodig voor het werk? neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja en neen (ja, er worden er aangeboden maar neen, er is altijd te weinig tijd voor)
Ik denk dat ik hier terecht ongelukkig over mag zijn?
Jezus man. 'Mag ik hier ongelukkig over zijn'. JA, en zoek wat anders. Genoeg jobs waar ze tot 1000 euro meer geven. En ik ken er genoeg waar ze 2000 meer geven of zelfs 3000 meer geven voor analisten. 2000 is echt wel veel te weinig. Dat weet je toch zelf ook. 1430, dat is 8.5 euro netto per uur. Daar studeer je toch geen jaren voor? In de McD of de H&M verdienen ze meer (letterlijk!) en dat voor minder uren, minder onderweg zijn en veel minder stress...
2h per dag onderweg, 40h werkweek, 20 dagen verlof, geen 14e maand, zeer magere extra legale voordelen, en dat voor 2000 bruto.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.