Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Hiapoe · 15 sep 2011

Watisda zei:
Ja, hoe kunt ge weten dat ge die job niet zou willen doen, als ge niet weet wat die job inhoudt? Is het omdat het werk is voor 'maar' arbeiders?

Ge kunt u ook afvragen wat uw taak dan nog is, als ge denkt dat alles op te lossen valt, als ge het maar tegoei organiseert.

Heeft niks met 'maar' voor arbeiders te maken. Ik ben trouwens voorstander van wegwerking van het verschil tussen arbeider en bediende... iemand die werkt is iemand die werkt punt.

Dus daar sla je de bal al mis, soit.

Ik zou die job niet willen doen omdat ik:
1. Niet technisch aangelegd ben
2. niet in ploeg/volcontinu systeem wil werken
3. Nu al een heel goede job heb die ik heel graag doe en waarvoor je dus een heel hoog voorstel zou moeten doen om er nog maar aan te denken van die op te geven.

Maar ik ben wel geïnteresseerd in wat anderen doen, en vraag me af hoe de zaken mss efficiënter zouden kunnen gaan.
Gewoon pure interesse, das alles...

Is dat zo vreemd? Ik zeg daar toch niks mis mee?

Watisda · 15 sep 2011

Hiapoe zei:
Is dat zo vreemd? Ik zeg daar toch niks mis mee?

Neen, het kwam bij mij over als een opmerking van iemand die neerkijkt, zo van "Ale, waar dienen die mannen voor? Die boel, da's maar een kwestie van organiseren he."

Ik begrijp wel dat ge liever niet in een fabriekachtige omgeving wilt werken. 'k Weet wat het is.

Ik weet niet wat uw job is, maar is die van zo een niveau dat ge die ook niet kunt wegorganiseren? Ze kunnen al veel automatiseren, en dat gaat alleen maar beter worden.

Lord Kveldulv · 15 sep 2011

Watisda zei:
Ik weet niet wat uw job is, maar is die van zo een niveau dat ge die ook niet kunt wegorganiseren? Ze kunnen al veel automatiseren, en dat gaat alleen maar beter worden.

De truk is dan ergens te zitten bij een bedrijf die het juist gaat 'wegorganiseren' bij andere bedrijven. Zoals wij doen

SteveDotcom · 15 sep 2011

Hiapoe zei:
Ik ken er niks van, maar ik vraag me soms af hoe het komt dat al die machines zoveel problemen hebben die door 'procesoperatoren' moeten opgelost worden... elke dag opnieuw...

Kunnen ze dan geen machines maken die minder problemen hebben? Of zie ik het te simpel?

En wordt dat eigenlijk beter betaald dan een gewone arbeidersjob in ploeg...? Zoja, waarom? fout in een machine rechtzetten, heftruck rijden, kuisen... lijkt me allemaal geen rocket science...

Maar ik herhaal, ik ken er niet veel van... zou wel eens zo een dagje willen meelopen met zo'n procesoperator om de job te leren kennen. (niet dat ik het zou willen doen hoor... ploegensysteem is niks voor mij en heb al een goeie job)

Meestal zijn die zo goed betaald gewoon puur omdat ze in ploegen werken, ook niet te vergeten dat het meestal gaat over ongezond werk, vaak worden er met chemische stoffen gewerkt. Allesinds zo was het toch bij mij.

Ze kunnen altijd betere machines laten plaatsen maar je mag niet vergeten wat dat kost voor een bedrijf, en perfecte machines bestaan nu eenmaal niet.

Avondland · 15 sep 2011

Je moet toch soms echt geluk hebben om als pas afgestudeerde aan de slag te geraken hoor. Het sterkste glazen plafond waar je door moet zien te geraken is die van de "ervaring". Enerzijds begrijp ik wel waarom men een ervaren kandidaat eerder laat werken dan een onervaren kandidaat. Maar elke bedrijfscultuur is verschillend en op een maand tijd ben je toch behoorlijk ingewerkt, lijkt me.

NotoriousP · 15 sep 2011

Avondland zei:
Je moet toch soms echt geluk hebben om als pas afgestudeerde aan de slag te geraken hoor.

Als je foute studies kiest ja... ik heb een goede 200 vacatures in mijn mailbox gekregen in mijn laatste jaar + een stuk of 5 telefoontjes om te komen solliciteren. Geen enkele klasgenoot die niet direct werk vond hoor, geen ervaring was nooit een probleem.

Avondland · 15 sep 2011

NotoriousP zei:
Als je foute studies kiest ja... ik heb een goede 200 vacatures in mijn mailbox gekregen in mijn laatste jaar + een stuk of 5 telefoontjes om te komen solliciteren. Geen enkele klasgenoot die niet direct werk vond hoor, geen ervaring was nooit een probleem.

Ik geloof niet in "foute studies". De opleiding geschiedenis was op maat gemaakt voor mij. Daarvoor heb ik een jaar marketing gestudeerd en als ik dat had voortgedaan en daarna nog een of andere economische master had bijgedaan, had ik wellicht ook sneller een job gevonden. Maar economische richtingen vind ik helemaal niet zo interessant. En marketing was gewoon niets voor mij.

Voor mij duurt het gewoon wat langer om te belanden waar ik wil werken, maar een paar maanden meer of minder maakt eigenlijk niet zoveel uit voor mij. Ik woon nog thuis en heb niemand met wie ik uitkijk om samen te wonen.

Kandul · 15 sep 2011

NotoriousP zei:
Als je foute studies kiest ja... ik heb een goede 200 vacatures in mijn mailbox gekregen in mijn laatste jaar + een stuk of 5 telefoontjes om te komen solliciteren. Geen enkele klasgenoot die niet direct werk vond hoor, geen ervaring was nooit een probleem.

Studies waarvoor de vacatures niet voor het rapen liggen zijn niet per se foute studies, tenzij je enkel rekent in aantal jobs en geld maar dat is nogal kortzichtig en al zeker geen sluitende definitie van "juiste studies".

Rider · 15 sep 2011

Hiapoe zei:
Ik ken er niks van, maar ik vraag me soms af hoe het komt dat al die machines zoveel problemen hebben die door 'procesoperatoren' moeten opgelost worden... elke dag opnieuw...

Kunnen ze dan geen machines maken die minder problemen hebben? Of zie ik het te simpel?

En wordt dat eigenlijk beter betaald dan een gewone arbeidersjob in ploeg...? Zoja, waarom? fout in een machine rechtzetten, heftruck rijden, kuisen... lijkt me allemaal geen rocket science...

Maar ik herhaal, ik ken er niet veel van... zou wel eens zo een dagje willen meelopen met zo'n procesoperator om de job te leren kennen. (niet dat ik het zou willen doen hoor... ploegensysteem is niks voor mij en heb al een goeie job)

Omdat wij; onderhoudstechniekers; ook moeten eten

Nee seriously:
Het feit dat machines tientallen jaren moeten meegaan; en dat de evolutie van de productiecapaciteit misschien niet gemakkelijk te voorspellen is; is volgens mij een belangrijke factor.

Ook wisselstukken worden naarmate de levensduur van een toestel vordert een steeds groter probleem; Op een bepaald moment MOET ge de elektrische sturing vernieuwen omdat één kritisch component niet meer verkrijgbaar / repareerbaar is. Ook gewoon kennis van bepaalde complexe elementen/programmatietalen van een bepaalde machine kan schaars geworden zijn.

Dan hebt ge nog het feit dat de gemiddelde fabriek van tegenwoordig waar "procesoperators" aan het werk gesteld worden gewoonlijk een machinepark heeft met technologie gaande van 30+ jaar oud tot state of the art.

Ohw & laten we vooral de productiedruk niet vergeten. Een fabriek wil draaien; niet constant stilliggen voor reparaties.

Muscleduck · 15 sep 2011

Hiapoe zei:
Ik ken er niks van, maar ik vraag me soms af hoe het komt dat al die machines zoveel problemen hebben die door 'procesoperatoren' moeten opgelost worden... elke dag opnieuw...

Kunnen ze dan geen machines maken die minder problemen hebben? Of zie ik het te simpel?

En wordt dat eigenlijk beter betaald dan een gewone arbeidersjob in ploeg...? Zoja, waarom? fout in een machine rechtzetten, heftruck rijden, kuisen... lijkt me allemaal geen rocket science...

Maar ik herhaal, ik ken er niet veel van... zou wel eens zo een dagje willen meelopen met zo'n procesoperator om de job te leren kennen. (niet dat ik het zou willen doen hoor... ploegensysteem is niks voor mij en heb al een goeie job)

Slecht onderhoud, onderdelen die sneller slijten dan voorzien,...
Ik werk in een bedrijf dat laminaten van plastiekfolie maakt en zomaar een machine maken die minder problemen heeft is niet evident. Ik denk dat het voor de firma die de machines maakt al een enorme uitdaging is om ze te bouwen, en dan moeten ze nog aangekocht worden. Vergeet ook niet dat veel machines in een productie 5 dagen non-stop draaien. Bij ons is er ook een weekendploeg voor de moment dus er is 1 machine die nu 2 weken non-stop gaat draaien, een andere is al een maand non-stop aan het draaien. Dan is het normaal dat er al eens iets mis loopt, zeker als je weet dat zo een machine ca 60.000-100.000 meter film produceert op 1 ploeg.
Ons bedrijf heeft een aanvraag ingedient voor een nieuwe machine aan te kopen, en de CEO van heel de groep (aan het hoofd van meer dan 30.000 man dus) heeft dat moeten goedkeuren (samen met zijn gevolg natuurlijk). Ik weet niet wat ze gaat kosten, maar ik reken op een paar miljoen euro, en dat is nog de verbouwing niet inbegrepen nodig om ze te kunnen zetten

Hiapoe · 15 sep 2011

Watisda zei:
Neen, het kwam bij mij over als een opmerking van iemand die neerkijkt, zo van "Ale, waar dienen die mannen voor? Die boel, da's maar een kwestie van organiseren he."

Ik begrijp wel dat ge liever niet in een fabriekachtige omgeving wilt werken. 'k Weet wat het is.

Ik weet niet wat uw job is, maar is die van zo een niveau dat ge die ook niet kunt wegorganiseren? Ze kunnen al veel automatiseren, en dat gaat alleen maar beter worden.

Ik doe geen technische job, dus echt automatiseerbaar is mijn job niet. Maar niemand is onvervangbaar, laat dat duidelijk zijn...

Ik ben bezig met bedrijfsprocessen, coördinatie en management in een informatica omgeving. Dus machinerie, daar ken ik niks van. Maar ik wil altijd bijleren, vandaar mijn vragen

Bedankt aan alle info van iedereen trouwens, kan me al iets meer inbeelden ivm de job.

Gentei · 15 sep 2011

RazorBlade0075 zei:
Vandaag gesprek gehad, ging lekker vlot en had er een fijn gevoel bij, ik denk dat ik morgenmiddag een telefoon mag verwachten

Fingers crossed!

Ze zeggen gisteren, we laten u morgenmiddag iets weten en niemand belt....:doh:
om van gek te worden.
Hopelijk morgen

Malan · 15 sep 2011

Man, wat haat ik labowerk. En dan te bedenken dat ik duidelijk gezegd heb tijdens mijn twee sollicitatiegespreken dat ik geen chemicus ben en bang was voor te veel labowerk. Maar nee, dat zou niet het geval zijn. Dat ik soms "chemicus" wordt genoemd door collega's die ik niet veel zie, zie ik als een belediging

Het wordt dringend tijd dat ik iets anders ga doen. Ik voel er me echt niet meer gelukkig.

SteveDotcom · 15 sep 2011

RazorBlade0075 zei:
Ze zeggen gisteren, we laten u morgenmiddag iets weten en niemand belt....:doh:
om van gek te worden.
Hopelijk morgen

Ken het gevoel, 500x op uw gsm kijken, geweet maar nooit da ge het ni gehoord hebt..

Den Deze · 15 sep 2011

Gisterenavond nog een interessante vacature gezien en direct een mail gestuurd naar het bedrijf.
Vandaag telefoon gekregen om te komen solliciteren.
Bedrijf ligt op 12km van mijn deur, kan niet beter

lumikiller · 15 sep 2011

Welke site's gebruiken jullie om jobs te zoeken ?

SteveDotcom · 15 sep 2011

Uhm hier vooral de VDAB of Jobat website

Gentei · 16 sep 2011

RazorBlade0075 zei:
Ze zeggen gisteren, we laten u morgenmiddag iets weten en niemand belt....:doh:
om van gek te worden.
Hopelijk morgen

Mag mijn contract gaan tekenen dinsdag is bij NMBS Logistics, volcontinu shift, zal als planner/dispatcher zijn van cargo treinen.
Als de voordelen en loon goed meevallen wordt het zeker getekend.

Genious · 16 sep 2011

lumikiller zei:
Welke site's gebruiken jullie om jobs te zoeken ?

Het kan zeker geen kwaad om uw VDAB profiel goed te onderhouden.
Nooit gedacht dat er daar zo veel HR volk op zit te zoeken, maar het is blijkbaar echt wel zo. (en niet enkel voor hun kuisvolk

)

jawadde001 · 16 sep 2011

RazorBlade0075 zei:
Mag mijn contract gaan tekenen dinsdag is bij NMBS Logistics, volcontinu shift, zal als planner/dispatcher zijn van cargo treinen.
Als de voordelen en loon goed meevallen wordt het zeker getekend.

Ik heb die vacature ook gezien. De selectie gebeurde door een interimkantoor. Ik vroeg aan hen of hiervoor een goede talenkennis noodzakelijk is en zij zeiden van niet. Toen ik het aan NMBS vroeg, zei men me dat een goede kennis van het NL/FR/ENG een vereiste is...

Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Hiapoe

Legacy Member

Watisda

Legacy Member

Lord Kveldulv

Legacy Member

SteveDotcom

Legacy Member

Avondland

Legacy Member

NotoriousP

Legacy Member

Avondland

Legacy Member

Kandul

Legacy Member

Rider

Legacy Member

Muscleduck

Legacy Member

Hiapoe

Legacy Member

Gentei

Legacy Member

Malan

Legacy Member

SteveDotcom

Legacy Member

Den Deze

Legacy Member

lumikiller

Legacy Member

SteveDotcom

Legacy Member

Gentei

Legacy Member

Genious

Legacy Member

jawadde001

Legacy Member