Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 3

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

apzoeir

Legacy Member
Googke zei:
Andere functie waarvoor ik gesolliciteerd heb is een functie van onthaalbediende-administratief bediende i.s.m office manager. Wat is hiervoor van belang buiten opnieuw assertiviteit?

Administratie is altijd een breed begrip natuurlijk. Je hebt de gewone administratieve assistent die de taken doet die hem/haar opgelegd worden, maar je hebt ook een Management Assistant / Office Manager die zelf zijn/haar takenpakket wat moet samenstellen. In deze laatste functie is het heel belangrijk om heel communicatief te zijn alsook pro-actief, eigenlijk moet je de problemen al zien aankomen vooraleer ze zich voordoen en daar al meteen op kunnen inspelen. En zoals hierboven reeds gezegd, zeker enthousiast overkomen op je sollicitatie. Laten blijken dat je iemand bent die van aanpakken weet en oplossingsgericht is. Een goede multitasker zijn en hierbij een onderscheid kunnen maken tussen belangrijke/dringende zaken en niet belangrijke/niet dringende zaken is ook altijd een pluspunt.

Lolplayer

Legacy Member
Bedrijven die plechtig beloven feedback te geven na een sollicitatiegesprek en dan niks laten weten.

:naughty:

Googke

Legacy Member
Zit met een zwaar dilemma. Kan bij Essers aan de slag gaan in een zeer repetitieve job -eigen woorden van de verantwoordelijke- maar kans op interne doorstroming. Anderzijds heb ik een goede indruk achtergelaten bij een grote meubelverdeler en mag ik er donderdag teruggaan. Morgen een job als dossierbeheerder bij Axa wat ik toch ferm boven m'n niveau schat, maar ben wel fatsoenlijk voorbereid. Tot slot ben ik persoonlijk opgebeld door een jong bedrijf dat een functie betreft met inhoud die ik het meest verkies boven de andere. Alle 3 binnen een afstand van 25 KM, ideaal dus.

Lobmans

Legacy Member
In hoeverre moogt ge als werkzoekende eigenlijk vriendendiensten doen? Kameraad van mij is aan het bouwen en vroeg of ik het zag zitten om komende maand hier of daar eens even wat te komen helpen (ik had hem al eens gezegd dat ik gerust wou komen helpen indien nodig). Ik ben absoluut geen handige, dus mijn taak zou gewoon zijn om dingen aan te geven enz. Geen "taak" dus die het werk afneemt van een zelfstandige, zoals bv volledige schilderwerken.

Nu vroeg ik me af of dit eigenlijk mag als werkzoekende met een uitkering? Het gaat uiteraard om een vriendendienst waarvoor ik geen geld krijg/wil, en het gaat ook niet om volledige dagen maar gewoon hier of daar eens een paar uur helpen. Ik had al even rondgezocht maar de informatie die ik vond gaf nog geen sluitend antwoord. En als ik dan denk een site gevonden te hebben die beweert dat het mag, hoor ik van anderen weer dat het niet mag. Ik kom dus ook hier maar even vragen of iemand een sluitend antwoord kan geven? ;)

1608003

Legacy Member
Lobmans zei:
In hoeverre moogt ge als werkzoekende eigenlijk vriendendiensten doen? Kameraad van mij is aan het bouwen en vroeg of ik het zag zitten om komende maand hier of daar eens even wat te komen helpen (ik had hem al eens gezegd dat ik gerust wou komen helpen indien nodig). Ik ben absoluut geen handige, dus mijn taak zou gewoon zijn om dingen aan te geven enz. Geen "taak" dus die het werk afneemt van een zelfstandige, zoals bv volledige schilderwerken.

Nu vroeg ik me af of dit eigenlijk mag als werkzoekende met een uitkering? Het gaat uiteraard om een vriendendienst waarvoor ik geen geld krijg/wil, en het gaat ook niet om volledige dagen maar gewoon hier of daar eens een paar uur helpen. Ik had al even rondgezocht maar de informatie die ik vond gaf nog geen sluitend antwoord. En als ik dan denk een site gevonden te hebben die beweert dat het mag, hoor ik van anderen weer dat het niet mag. Ik kom dus ook hier maar even vragen of iemand een sluitend antwoord kan geven? ;)

Dit mag toch? Zie het als een soort vrijwilligerswerk.
Als je in het zwart bent betaald, dan zal je problemen hebben. (als ze u betrappen)


in uw vrije tijd mag je toch een handje komen helpen? de VDAB kan u niets doen, zij willen gewoon dat je waarschijnlijk actief naar werk zoekt. Als jij nu ergens vrijwillig onbetaald een handje komt helpen. Voor mij lijkt dit logisch gezien toch geen enkel probleem?

We leven ook niet in een politie staat é haha

Lobmans

Legacy Member
1608003 zei:
Dit mag toch? Zie het als een soort vrijwilligerswerk.
Als je in het zwart bent betaald, dan zal je problemen hebben. (als ze u betrappen)


in uw vrije tijd mag je toch een handje komen helpen? de VDAB kan u niets doen, zij willen gewoon dat je waarschijnlijk actief naar werk zoekt. Als jij nu ergens vrijwillig onbetaald een handje komt helpen. Voor mij lijkt dit logisch gezien toch geen enkel probleem?

We leven ook niet in een politie staat é haha

Zo dacht ik er ook over hoor. En sommige bronnen zeggen idd dat ge "vrijwilligerswerk" moogt doen, maar andere bronnen spreken dit weer tegen. Mijn gepensioneerde buurman is bv iemand die veel ervaring heeft in de sociale sector enz en veel ervaring heeft met zulke wetgevingen, en hij vertelde me daarnet nog dat het tegenwoordig helaas nog geregeld gebeurt dat mensen met een uitkering "betrapt" worden op het doen van klusjes en daardoor een paar maanden geschorst kunnen worden. (al gaat het in dat geval wel telkens om mensen die "verklikt" werden, spontaan zal de RVA zulke zaken volgens hem niet opsporen)

Theoretisch gezien moogt ge volgens hem bijvoorbeeld in uw éigen huis bv de muren niet verven indien het om niét-geverfde muren gaat. Muren die wel al eerder geverfd waren, moogt ge wél opnieuw verven. Een redelijk grote grijze zone dus blijkbaar :)

Lobmans

Legacy Member
Mulan zei:

Dat artikel had ik idd ook al gelezen, maar ook daar komt er op neer dat het in theorie éigenlijk bestraft zou kunnen worden, maar waarschijnlijk in praktijk geen problemen zal opleveren, alhoewel de kans altijd bestaat dat ge er problemen door krijgt. Morgen sowieso maar eens even naar de RVA bellen, al blinken zulke overheidsdiensten ook niet altijd uit in het geven van sluitende communicatie die nooit door henzelf wordt tegengesproken, zou me dus niet verbazen moesten ze aan telefoon zeggen dat het niét mag terwijl de info op hun site zegt dat het wél mag ;)

Mulan

Legacy Member
Lobmans zei:
Dat artikel had ik idd ook al gelezen, maar ook daar komt er op neer dat het in theorie éigenlijk bestraft zou kunnen worden, maar waarschijnlijk in praktijk geen problemen zal opleveren, alhoewel de kans altijd bestaat dat ge er problemen door krijgt. Morgen sowieso maar eens even naar de RVA bellen, al blinken zulke overheidsdiensten ook niet altijd uit in het geven van sluitende communicatie die nooit door henzelf wordt tegengesproken, zou me dus niet verbazen moesten ze aan telefoon zeggen dat het niét mag terwijl de info op hun site zegt dat het wél mag ;)

Occasioneel is het keyword eigenlijk.
Mijn vader is in prepensioen en mag in principe ook niet gaan werken.
Hij kreeg als uitleg dat het geen verband mag houden met zijn beroep (een It'er die dakwerken doet bvb zal minder snel als zwartwerker gezien worden dan een dakwerker die dakwerken doet...) en vooral occasioneel moet zijn. Als de buren van uwe maat uwe naam kennen, dan is dat al van een andere orde dan "ne maat die 1 weekend eens mee komt helpen".
Feit is dat ze niet zomaar via GPS tracking werkelozen gaan stalken natuurlijk ;)
Er zal dus al iemand een vermoeden van uitkeringsfraude moeten melden aan de instanties vooraleer je tegen de lamp kan lopen. Help je 1 dag per maand bij ne maat zal die kans nihil zijn.

Lolplayer

Legacy Member
Ik zit met een recruiter die vrij manipulatief en opdringerig is en niet kan aanvaarden dat ik een andere job leuker vind.

- Ze luistert niet
- Ze kraakt constant het ander werk af en prijst de andere job in de hemel.
- Ze drukt mij constant in verdediging.
- Ze belt van s'morgens tot s'avonds.
- Ze schakelt het bedrijf in om mij te manipuleren en te bellen.

Hoe lossen jullie dat op ?
Nummer gewoon blokkeren en mails negeren ?
Zelf grof worden ?

Mulan

Legacy Member
Lolplayer zei:
Ik zit met een recruiter die vrij manipulatief en opdringerig is en niet kan aanvaarden dat ik een andere job leuker vind.

- Ze luistert niet
- Ze kraakt constant het ander werk af en prijst de andere job in de hemel.
- Ze drukt mij constant in verdediging.
- Ze belt van s'morgens tot s'avonds.
- Ze schakelt het bedrijf in om mij te manipuleren en te bellen.

Hoe lossen jullie dat op ?
Nummer gewoon blokkeren en mails negeren ?
Zelf grof worden ?

1. Hoofdbedrijf contacteren van de recruiter.
2. Klagen op sociale media over het agressief wervingsgedrag mét naam en toenaam
3. Persoon zelf duidelijk maken dat, zelfs al ZOU je interesse hebben in de functie, haar agressieve taktiek ervoor heeft gezorgd dat je NOOIT met haar of haar bedrijf in zee zou willen gaan en dat verdere pogingen tot contact tot klacht bij de politie wegens stalking zal leiden.

Bibiciwan

Legacy Member
Nu al drie keer dat ik 'zilver heb', te zeggen ik ben absoluut de beste kandidaat maar er is intern iemand met wie ze een deal gaan sluiten. Adverteer dan geen job :tongue:

:unsure:

Legacy Member
Bibiciwan zei:
Nu al drie keer dat ik 'zilver heb', te zeggen ik ben absoluut de beste kandidaat maar er is intern iemand met wie ze een deal gaan sluiten. Adverteer dan geen job :tongue:

Soms verplicht hun policy om het ook extern te publiceren :s

zwaar kut

The_Dark_Night

Legacy Member
Ik ben een starter die sinds kort op zoek is naar z'n eerste job. Ben Industrieel Ingenieur: Informatica.
(Ik ga wel m'n tijd nemen en uitvoerig vergelijken.)

Ik vraag me alleen af wat ik het best antwoord op vragen als
- Heb je elders gesprekken lopen?
- En welke bedrijven zijn dit dan?

Gewoon zeggen dat er veel vraag is naar mijn profiel en dat ik nog gesprekken heb lopen, is genoeg?
Meestal vernoem ik wel 1 bedrijf waar ik nog solliciteer, maar nooit meer.

En wat hebben zij aan die info concreet? Zal wel brutoloon gerelateerd zijn, maar in welk zin helpt dit hen?

thecoon

Legacy Member
The_Dark_Night zei:
Ik ben een starter die sinds kort op zoek is naar z'n eerste job. Ben Industrieel Ingenieur: Informatica.
(Ik ga wel m'n tijd nemen en uitvoerig vergelijken.)

Ik vraag me alleen af wat ik het best antwoord op vragen als
- Heb je elders gesprekken lopen?
- En welke bedrijven zijn dit dan?

Gewoon zeggen dat er veel vraag is naar mijn profiel en dat ik nog gesprekken heb lopen, is genoeg?
Meestal vernoem ik wel 1 bedrijf waar ik nog solliciteer, maar nooit meer.

En wat hebben zij aan die info concreet? Zal wel brutoloon gerelateerd zijn, maar in welk zin helpt dit hen?

ik heb gewoon gezegd welk bedrijf dit was, ik heb er door een hoger loon door kunnen krijgen

Mulan

Legacy Member
The_Dark_Night zei:
Ik ben een starter die sinds kort op zoek is naar z'n eerste job. Ben Industrieel Ingenieur: Informatica.
(Ik ga wel m'n tijd nemen en uitvoerig vergelijken.)

Ik vraag me alleen af wat ik het best antwoord op vragen als
- Heb je elders gesprekken lopen?
- En welke bedrijven zijn dit dan?

Gewoon zeggen dat er veel vraag is naar mijn profiel en dat ik nog gesprekken heb lopen, is genoeg?
Meestal vernoem ik wel 1 bedrijf waar ik nog solliciteer, maar nooit meer.

En wat hebben zij aan die info concreet? Zal wel brutoloon gerelateerd zijn, maar in welk zin helpt dit hen?

Ik benoem nooit andere bedrijven, zijn simpelweg hun zakens niet. "Daar ga ik liever niet op in" is dan mijn antwoord. Ofwel willen ze JOU, ofwel niet. Maakt het dan uit waar je nog op gesprek mag gaan? Zijn het kleuters die een speeltje van elkaar willen afpakken? :s

En "er is veel vraag naar mijn profiel" vind ik persoonlijk een hautain antwoord ;) als ze een vacature uitschrijven weten ze best zelf ook wel of ze veel of weinig kandidaten mogen verwachten, zonder dat een starter hen dat zegt...

Tha_nOn

Legacy Member
Soms vragen ze dat ook om te weten of ge gericht naar 1 branche solliciteert of meer algemeen aan het zoeken zijt. (Toont interesse/ passie zeker?)

Googke

Legacy Member
Ik weet eigenlijk niet eens wat ik wil. Vandaag gesprek gehad en ik kon er zelfs vanaf woensdag eens meekijken. Het takenpakket was gewoon administratief bediende, met overdreven nadruk op nauwkeurigheid. De recruiter a.k.a de patronne hamerde erop dat een fout veel geld kost en alles om zeep is. Voor de rest gewoon beantwoord op de vragen die ze stelde hoewel ze bleef doorvragen hoe mijn punten waren tot zelfs in het middelaar. Als bediende moest dat wel het saaiste kantoor zijn wat ik tot nog toe heb gezien. Drie bedienden van boven 40-50 jaar met een gezicht op onweer ZONDER radio in een decor dat doet denken aan muffe ondervraagruimtes van de politie. Ik zei dat ik nog andere sollicitaties heb en die wil afwachten, echter moet ik ze toch nog om 10u morgen terugbellen of ik toch verder wil gaan en alles laat vallen. Pluspunt: ligt op 6-7 KM van me af. En op IBO-basis, waardoor ik dus nog kan bijleren.

Mixhell

Legacy Member
Hebben jullie dat ook somd dat je denkt: "toeme dat had ik nog kunnen zeggen" op terugweg van een gesprek. Heb nu zo'n gevoel en dat knaagt wel!
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan