Whit zei:
Zijn er nog mensen die zich bezighouden met individueel solliciteren bij bedrijven zelf? De meeste bedrijven hebben het invullen van hun openstaande vacatures geoutsourcet naar selectiekantoren... Dat zou ik dan ook aanraden: inschrijven op websites als VDAB, Stepstone, Jobat, Hays, ... zodat je CV in zo'n online databank komt. Je heb vanzelf binnen de maand tientallen jobmogelijkheden (afhangende van je ervaring en opleiding natuurlijk). Of rechtstreeks bij gespecialiseerde selectiekantoren zelf.
Ik ben gestart als verkoper van GSM's via interim, dat is overgegaan naar onbepaalde duur. Ik heb daar ontslag genomen en uiteindelijk rechtstreeks gesolliciteerd bij een firma om op de baan te werken, dat was helaas mijn ding niet en ben toen terug naar horeca gegaan. Ik heb toen ook rechtstreeks gesolliciteerd voor een grote IT firma maar die hadden toen geen positie voor mij.
Toen ik in Aalst als garcon werkte (in het nachtleven) kon ik overal beginnen en kwamen ze vragen of ik niet wou overlopen.
Toen ik aan de zee werk zocht kwam ik uit de horeca uit Aalst dus, ik ben dan gewoon in horeca zaken die ik kende en waar ik wel zou willen werken mij gaan aanbieden. Voor een contract onbepaalde duur hé, geen tijdelijke zomertoestanden. In de Possé in Oostduinkerke mocht ik beginnen (marginaal kot maar das mijn ding
). Alsook een restaurant in Nieuwpoort. Maar, ondertussen had ik rechtstreeks gesolliciteerd bij een onderaannemer van Telenet als installateur én aangenomen. Uiteraard was ik ook elk interim bureau aan de kust gepasseerd om mij in te schrijven, al waren ze van hetzelfde "merk".
Toen die onderannemer zijn contract kwijt was kon ik kiezen tussen 2 concurrenten om verder te doen als technieker (daags na het officieel niews werd ik opgebeld). Met één van de twee ben ik in zee gegaan. Maar ondertussen heb ik ook rechtstreeks _opnieuw_ gesolliciteerd voor die grote IT firma, anders gezegd, ik kwam bij een Telenet klant voor een installatie en zag dat er een firmawagen van die firma voor de deur stond. Ik heb mij daar meteen voorgesteld dat ik iets zoek in IT, het mocht basis zijn. 2 weken later reeds was ik aangenomen. Die concurrent van die onderannemer die zijn contract kwijt was die heb ik laten zitten, die hadden mijn gerief al gekocht en mijn camionette al overgekocht maar khad niets getekend dus fuck them.
Ondertussen zit ik bij ne klant in Brussel waar ik heel graag werk en is de servicedesk al een aantal jaar passé.
Ik heb ook geen diploma maar elke job die ik deed was waardig en goed betaald. Buiten die eerste job is alles zonder interim gegaan. Als ik werk zocht had ik binnen de maand werk. Ik heb ook geen diploma, en ik heb niet gewoon chance gehad hé, het is mij verschillende keren gelukt. Het is gewoon altijd door dagelijks brieven te schrijven, firma's opzoeken, rondrijden en firma namen opschrijven en Googlen etc... bedrijven en zaken binnen wandelen gewoon om te vragen of ze niets hebben. In elk interim bureau ging ik mij inschrijven, in Gent, Kortrijk, overal waar ik wou werken wandelde ik elk interim bureau binnen. Ik had toch niets te doen? Ik heb vaak verschillende kansen gekregen in verschillende bureau's, die werken niet in dezelfde pool hé.
Werk zoeken is zoals gezegd ook werken. Maar de meeste mensen zitten liever op hun gat, doe eens iets en neems eens wat initiatief en je bent meteen the top of the crop van de werkzoekenden. Dat probeer ik hier duidelijk te maken aan de mensen maar ze komen met allemaal smoesjes af om toch maar 2 solliciaties per week te hoeven doen.
En mss nog ééntje: nooit hopen op die éne job. Zelfs al heb je gesprekken, zelfs al heb je een tweede of derde gesprek gepland, blijven solliciteren. Pas als je een paar zaken "lopende" hebt kan je even op je gat zitten.
