Archief - ATTN: Studenten steun- en klaagthread - Deel 15

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Plas jij in de lavabo?

  • Altijd, behalve als er bezoek is.

    Stemmen: 17 5,8%

  • Altijd, zelfs als er bezoek is.

    Stemmen: 15 5,1%

  • Ja, ook in douche/bad.

    Stemmen: 33 11,2%

  • Enkel tijdens de blok/examens.

    Stemmen: 1 0,3%

  • Enkel wanneer ik te weinig tijd heb.

    Stemmen: 23 7,8%

  • Nee, tenzij de wc bezet is.

    Stemmen: 12 4,1%

  • Nee, nooit.

    Stemmen: 168 57,1%

  • Nee, ik ben een meisje zonder plastuit.

    Stemmen: 25 8,5%
  • Totaal aantal stemmers
    294
  • Opiniepeiling gesloten.
N

NotoriousP

Legacy Member
Nicske91 zei:
Zelf als ingenieurstudent vind ik je reply echt niet kunnen. Toch doodnormaal...
Klik om te vergroten...

Langs de ene kant heeft hij in principe een punt. Die mens wordt, desondanks het feit dat hij een job doet die geen vaardigheid vereist, toch meer betaald dan een jonge gast wiens job veel kennis/lange studies vereist, enkel door de leeftijd.

Langs de andere kant is het gewoon een fabeltje om mensen te vinden die zo'n job heel hun leven doen zonder opslag en gezien het minimumloon dat wij hebben zal zo iemand op zijn 60ste automatisch boven het startloon van een jonge gast zitten.

Nu heb ik daar niets op tegen, oudere mensen zitten met kinderen die hun al heel wat geld kosten en daarna waarschijnlijk medische zorgen. Een jonge mens heeft zoveel kosten nog niet, tenzij ze een lening boven hun stand aan gaan.

Dat terzijde, er mag wel eens serieus gesnoeid worden bij die ambtenaren. :)
I

Ironpole

Legacy Member
Ben benieuwd hoe onze inhaalweek eruit gaat uitzien. Ik gok op een paar lessen op maandag en dan weer een op woensdag ofzo. Lekker handig. Dan ne keer monnik-mode studeren op kot I guess (kans is groot dat ik zo nog het meeste gedaan krijg):)
N

Nicske91

Legacy Member
tommie314 zei:
Ik snap echt niet waarom :p. Je hebt bv. mensen die brieven moeten openen bij de overheid, ik snap echt niet waarom die op hun 60e meer verdienen dan een ingenieur van 23.
Klik om te vergroten...

Ja maar ondertussen heeft diene kerel van 60 wel een saaie job die hij 40 jaar heeft uitgeoefend... Ervaring of niet.
j

joshetei

Legacy Member
In uw eerste jaar als ingenieur ben je ook nog 'niet zoveel waard' voor uw bedrijf omdat ge nog moet inwerken en ervaring opdoen, dat heb ik toch duidelijk gemerkt tijdens mijn 4 weken stage. Terwijl die mens van 60 al zoveel ervaring heeft en alles al kent. Ervaring is op alle vlakken zoveel belangrijker dan wat ge op school gezien hebt, ik vind het normaal dat daar naar betaald wordt ook.
M

Matt.

Legacy Member
joshetei zei:
In uw eerste jaar als ingenieur ben je ook nog 'niet zoveel waard' voor uw bedrijf omdat ge nog moet inwerken en ervaring opdoen, dat heb ik toch duidelijk gemerkt tijdens mijn 4 weken stage. Terwijl die mens van 60 al zoveel ervaring heeft en alles al kent. Ervaring is op alle vlakken zoveel belangrijker dan wat ge op school gezien hebt, ik vind het normaal dat daar naar betaald wordt ook.
Klik om te vergroten...

Ja, wat is 4 weken nu... Voor de meerderheid van de jobs moet ge echt geen jaren werken om u in te werken. Dat ge de eerste jaren opslag krijgt omdat ge meer en meer weet uit ervaring, ok. Maar gelooft ge nu echt zelf dat iemand van 50 die 30 jaar hetzelfde werk doet, minder weet dan iemand van 60 die dat werk al 40 jaar doet? Neen, voor de meerderheid van de jobs gaat die vlieger niet op.

Ik heb deze zomer gewerkt in een ex-overheidsbedrijf (geprivatiseerd), de mensen van pakweg 50 jaar verdienen daar meer dan ik als toekomstig ingenieur zal verdienen de eerste 10-15 jaar, hoewel ik na een maand al het merendeel van mijn begeleider zijn job kon uitvoeren (en neen, ge moest echt niet gestudeerd hebben om die job te kunnen uitoefenen)... Hell, er waren daar mensen die ganse dagen fotokopies namen die meer verdienden dan 3000 bruto. Dat is niet logisch.
g

glashelder

Legacy Member
Nog 3 interviews verbeteren en prutsen met de lay-out. De eerste die nu nog een dt-fout maakt of weigert van met hoofdletters te schrijven, krijgt slagen :angry: Het zijn precies kleuterwerkjes, sommige interviews. Smileys, afkortingen (miss in plaats van misschien), doorlopende zinnen met 33 komma's, sommigen hebben op de meest vreemde momenten op enter geduwd waardoor ik maar moet raden wanneer de respondent iets zegt en wanneer het de interviewer is,...
M

MonkeyPenis

Legacy Member
@ beloningsverhaal.

Het is inderdaad redelijk voorbijgestreefd dat men blijft betalen op basis van anciënniteit. Wel blijft ervaring een belangrijke basis om iemand meer te belonen, en anciënniteit wordt daar gezien als indicator. Maar die indicator is te beperkt, daarom dat men meer en meer richting prestatiebeoordeling gaat en het loonbeleid daaraan koppelt. Iemand die langer werkt, wordt weliswaar verwacht om betere prestaties te leveren dan iemand die pas start. Daartegenover staat het feit dat iemand die al zolang op dezelfde functies (+20j ervaring) zit en vastgeroest is in zijn aanpak, niet per se beter presteert dan een jonge knaap (pak 7j ervaring) die misschien met creatievere ideeën aankomt en zich nog echt wilt inzetten. Maar vergeet in dat anciënniteitsverhaal ook de loyaliteit niet. Men betaalt iemand gewoon stukjes meer op basis van hoelang deze persoon loyaal blijft tov het bedrijf . Anders zou het bedrijf kosten moeten maken om iemand anders aan te werven.

Een beetje een dubbeltje op zijn kant, maar puur belonen op basis van anciënniteit is idd voorbijgestreefd. Wel mag loyaliteit beloond worden (vanuit bedrijfsstandpunt).
I

Iemand

Legacy Member
tommie314 zei:
Ik wou even de jaarrekeningen van een managementvennootschap inkijken via de nbb. Ik vind het vennootschap, maar er zijn geen rekeningen te raadplegen (hoewel het al zeker >5j bestaat). Iemand een verklaring?
Klik om te vergroten...

Niet elke vennootschapsvorm heeft jaarrekeningen. Veel hangt dus af van die vorm. Eem bvba, nv, zal altijd jaarrekeningen moeten hebben.
F

Fliblit

Legacy Member
Uitstelgedrag, y u so stupid :unsure: ik ga niet gaan slapen voor die ppt en een stukje van mn verslag af is :angry:
S

Snowyflake

Legacy Member
Fliblit zei:
Uitstelgedrag, y u so stupid :unsure: ik ga niet gaan slapen voor die ppt en een stukje van mn verslag af is :angry:
Klik om te vergroten...

dichtere deadlines leggen he :p Gaan slapen tegen dat ge daar druk van voelt zijn we alweer 5u verder ... ik heb al een uur super veel honger maar heb nu nog maar mijn ikea balletjes in de microgolf gestoken omdat ik mijzelf verplicht had eerst een stuk af te werken :D
E

Exorikos

Legacy Member
Fuck dit man, nog drie papers te beoordelen. Ik zal blij zijn als die shit voorbij is.
I

Iemand

Legacy Member
tommie314 zei:
Het is een BVBA. Toch kan ik de jaarrekeningen niet raadplegen :(
Klik om te vergroten...

Heel eigenaardig. Bestaan er geen manuele mechanismen om die op te vragen via de nbb?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan