Structureel Thuiswerken

Wij ook geen vergoeding voor thuiswerk, lokaal bestuur. Moeten wel permanentie voorzien al heel de tijd. En men pusht zelfs eerder om WEL te komen ipv thuiswerken, ook in tijden dat het sterk aanbevolen was thuis te werken. Persoonlijk is het hier goedkoper thuis te werken. Of het licht nu brand voor 1 (vriend werkt atlijd al van thuis) of met mij bij voor 2 lijkt mij voordeliger, verwarming hetzelfde + is vv, dus staat altijd op. Water is regenput dus ook geen kost. Zonnepanelen, dus nu is er wel de mogelijkheid om eens in de namiddag een was in te steken als ik thuis ben. En vooral ik verbruik geen naft en geen slijtage aan mijn auto als ik de hele dag thuis kan werken. Maar van zodra het niet meer verplicht zal zijn, zal het asap terug MAX 2 dagen thuis te werken zijn. Terwijl er dan sowieso te veel volk is op de bureau en te dicht op elkaar en geen CO2meters. Dus ik ben blij dat het nu terug verplicht is om thuis te werken.
 
Wij kregen voor covid al een vergoeding van 50€ netto voor internet, deze vergoeding is verhoogd naar 130€

Heb me via het cafetariaplan ook een goeie bureaustoel gekocht laatst want t ziet er toch uit dat we hier nog een hele tijd gaan zitten.
 
Zal wel geen 130 euro voor internet zijn , anders komt je werkgever serieus in de problemen
 
Wij ook geen vergoeding voor thuiswerk, lokaal bestuur. Moeten wel permanentie voorzien al heel de tijd. En men pusht zelfs eerder om WEL te komen ipv thuiswerken, ook in tijden dat het sterk aanbevolen was thuis te werken. Persoonlijk is het hier goedkoper thuis te werken. Of het licht nu brand voor 1 (vriend werkt atlijd al van thuis) of met mij bij voor 2 lijkt mij voordeliger, verwarming hetzelfde + is vv, dus staat altijd op. Water is regenput dus ook geen kost. Zonnepanelen, dus nu is er wel de mogelijkheid om eens in de namiddag een was in te steken als ik thuis ben. En vooral ik verbruik geen naft en geen slijtage aan mijn auto als ik de hele dag thuis kan werken. Maar van zodra het niet meer verplicht zal zijn, zal het asap terug MAX 2 dagen thuis te werken zijn. Terwijl er dan sowieso te veel volk is op de bureau en te dicht op elkaar en geen CO2meters. Dus ik ben blij dat het nu terug verplicht is om thuis te werken.
Ik werk ook voor een lokaal bestuur en krijg geen vergoeding voor thuiswerk. Mijn vriendin werkt voor een ander naburig lokaal bestuur en krijgt €2 per dag. Beide hebben we redelijk veel vergaderingen dus samenzitten in dezelfde ruimte is niet echt aan te raden. Kost ons dus wel wat meer aan verwarming. De benzinekost valt wel weg maar €2 vind ik toch weinig.

Mijn vriendin mocht pre corona al 2 dagen thuiswerken. Ik niet. Bij mij gaan ze het post corona wel behouden. Waarschijnlijk 3 dagen bureau en 2 thuiswerk.

Ik moet ook nog 1,5 a 2 dagen naar de bureau voor telefoonpermanentie. Op sommige dagen moeten we met 2 aanwezig zijn om de telefoons aan te kunnen (dienst openbare werken). Bij mijn vriendin (dienst ruimtelijke ordening) bellen ze volledig via Teams, ook extern, dus zij zit 100% thuis. Ik kan niet wachten tot ze bij ons Teams als telefooncentrale gaan implementeren. De IT dienst is er al even mee bezig… Tegen de 5de golf zal het kunnen, zeggen ze dan als ik er naar vraag… 😂
 
Ik werk ook voor een lokaal bestuur en krijg geen vergoeding voor thuiswerk. Mijn vriendin werkt voor een ander naburig lokaal bestuur en krijgt €2 per dag. Beide hebben we redelijk veel vergaderingen dus samenzitten in dezelfde ruimte is niet echt aan te raden. Kost ons dus wel wat meer aan verwarming. De benzinekost valt wel weg maar €2 vind ik toch weinig.

Mijn vriendin mocht pre corona al 2 dagen thuiswerken. Ik niet. Bij mij gaan ze het post corona wel behouden. Waarschijnlijk 3 dagen bureau en 2 thuiswerk.

Ik moet ook nog 1,5 a 2 dagen naar de bureau voor telefoonpermanentie. Op sommige dagen moeten we met 2 aanwezig zijn om de telefoons aan te kunnen (dienst openbare werken). Bij mijn vriendin (dienst ruimtelijke ordening) bellen ze volledig via Teams, ook extern, dus zij zit 100% thuis. Ik kan niet wachten tot ze bij ons Teams als telefooncentrale gaan implementeren. De IT dienst is er al even mee bezig… Tegen de 5de golf zal het kunnen, zeggen ze dan als ik er naar vraag… 😂
€2 is inderdaad weinig, kan je net zo goed niets geven, maar het zal symbolisch zijn eh. Bij ons is het verplicht minimaal aanwezig zijn ook omwille van telefoon (en loket, dit is logisch). Maar technisch is het dus wel mogelijk bij ons dat de telefoonpermanentie van thuis gebeurt, zelfs met een beurtrolsysteem. Maar dat mag niet, het moet op de bureau zelf gebeuren! Ik vind dat in deze tijden toch ongeloofelijk en als overheidsdienst mag je toch ook een voorbeeld zijn voor andere bedrijven me dunkt.
 
€2 is inderdaad weinig, kan je net zo goed niets geven, maar het zal symbolisch zijn eh. Bij ons is het verplicht minimaal aanwezig zijn ook omwille van telefoon (en loket, dit is logisch). Maar technisch is het dus wel mogelijk bij ons dat de telefoonpermanentie van thuis gebeurt, zelfs met een beurtrolsysteem. Maar dat mag niet, het moet op de bureau zelf gebeuren! Ik vind dat in deze tijden toch ongeloofelijk en als overheidsdienst mag je toch ook een voorbeeld zijn voor andere bedrijven me dunkt.
Inderdaad volledig mee eens. Echt ongelooflijk. Loket hebben wij beide niet. Volledig back-office. Loketten worden door de administratief medewerkers (niveau C) gedaan. Wij zitten beide op niveau B. Zelden word ik er eens bij gehaald aan het loket voor zeer specifieke vragen, maar dat kan ook via mail beantwoord worden als de medewerker de vraag noteert. Bij mijn vriendin zit het loket en de administratief medewerkers zelfs in een totaal ander gebouw (vrij groot bestuur). Vriendin krijgt enkel heel specifieke telefoons, ze moet het algemeen nummer van de dienst nooit bemannen. Bij ons is het met een beurtrol (6 personen op onze dienst openbare werken). Komt neer op 2 halve dagen. Wegens personeelstekort en vacatures die niet ingevuld geraken moet ik wat meer gaan.
 
Bedrijf doet hier ook niet aan thuiswerkvergoeding. Nu ik moet toch naart bedrijf om te werken.
Merk wel dat degene die thuiswerken een extra scherm en ander gerief gewoon meepakken om thuis te gebruiken :rofl:
Ik kan ze geen ongelijk geven.
Als je van thuis uit mag/moet werken kan het wel zo handig zijn om je groot scherm dat je anders gebruikt ook daar te gebruiken. Ik zou het zelf ook niet aankopen op eigen rekening om het dan te gebruiken voor men job alleen.
 
Bedrijf doet hier ook niet aan thuiswerkvergoeding. Nu ik moet toch naart bedrijf om te werken.
Merk wel dat degene die thuiswerken een extra scherm en ander gerief gewoon meepakken om thuis te gebruiken :rofl:
ze hebben daar dan ook wettelijk recht op.
 
Hier serieus zever geweest. Mijn scherm thuis kapot na 19mnd thuiswerk. Ik bestel een nieuw en gezever dat ik dat op kosten van bedrijf doe:rofl:

Aankoop gecancelled en de grootste gekocht die in de shop was. Ze zetten ons maanden thuis .et 0d kantoor en o thuisvergoeding en dan wat neuter als je scherm koopt...
 
Hier serieus zever geweest. Mijn scherm thuis kapot na 19mnd thuiswerk. Ik bestel een nieuw en gezever dat ik dat op kosten van bedrijf doe:rofl:

Aankoop gecancelled en de grootste gekocht die in de shop was. Ze zetten ons maanden thuis .et 0d kantoor en o thuisvergoeding en dan wat neuter als je scherm koopt...
Zou bij ons ook niet mogen, in onze policy staat dat we een netto onkostenvergoeding hebben en geen bureaumateriaal voor thuis mogen kopen, omdat dit al in die vergoeding zit. Tenzij je er toestemming om vraagt, dan zal het wel mogen vermoed ik.
 
Ik kan ze geen ongelijk geven.
Als je van thuis uit mag/moet werken kan het wel zo handig zijn om je groot scherm dat je anders gebruikt ook daar te gebruiken. Ik zou het zelf ook niet aankopen op eigen rekening om het dan te gebruiken voor men job alleen.
Akkoord maar twas wel van bureau's van andere mensen die er minder zitten...
 
  • Verdrietig
Waarderingen: 515
Bij ons (lokaal bestuur) wordt er ook geen extra scherm (of iets anders) voorzien voor thuiswerk terwijl ik wel dagelijks wegenis- en bouwplannen moet bekijken enzo. Op een laptopscherm is dat een hoop gedoe. Gelukkig heb ik nog een oude 24” monitor staan van uit mijn game periode. Ik vertik het om daar zelf in te investeren. Op de bureau heb ik 3 monitors…
 
Laatst bewerkt:
Zou bij ons ook niet mogen, in onze policy staat dat we een netto onkostenvergoeding hebben en geen bureaumateriaal voor thuis mogen kopen, omdat dit al in die vergoeding zit. Tenzij je er toestemming om vraagt, dan zal het wel mogen vermoed ik.
0 netto vergoeding en 0 thuiswerk vergoeding. Als je mensen thuis zet tegen hun guesting, geef ze een deftige stoel en scherm.
 
Ik al 19mnd thuis. 5d op kantoor geweest.

0 vergoeding, zelfs geen bureaustoel of scherm.
Gewoon naar het werk rijden en inladen. Zo heb ik dat gedaan :D.
Denk dat je wel scherm kan aanvragen, stoel kopen via flex reward (maar is belachelijk duur).

Wel 130 euro vergoeding per maand tot einde van het jaar (is al paar keer verlengd) (al is dat voor de meeste van mijn collega's pak minder omdat die al standaard een vergoeding hebben voor oa internet).
Vrouw in het onderwijs met steevast thuiswerk, nooit vergoeding of enig materiaal.
Ze kan dat ook op het werk doen in de lerarenkamer ;)
 
Onze badges zijn geblokkeerd. Mijn kantoor waar ik pre corona werkte is ondertussen zelfs permanent gesloten....
 
Terug
Bovenaan