Diene jongen dat autistisch is...laat ons eerlijk zijn hoe erg het ook is, denk dat die zeer moeilijk kan welvaren op een werkvloer.
In DIT geval moet ik u spijtig genoeg door mijn eigen (meermaalse) ervaringen gelijk geven.
(Omdat het hier duidelijk is dat we niet over iemand spreken die slechts weinig last ondervindt van zijn autismespectrumstoornis.)
En dan bedoel ik simpelweg dat je iemand met een
zware vorm van autisme niet kan tewerkstellen zonder daarbij zwaar in te boeten in de werkuren van (een) begeleidende collega('s).
Van zodra er bijv. enige vorm van overleg dient te gebeuren, zal je ook weinig feedback mogen verwachten, zonder zelf op de hoogte te zijn van waarmee die persoon bezig is. Voor collega's en klanten kan dat op termijn (ook op korte termijn al) als storend gezien worden.
Verder ligt het werktempo veel lager, door hun drang om dingen goed voor te bereiden vooraleer ze ergens effectief mee starten.
De taken dienen daarom specifieker uitgeschreven of uitgelegd te worden, wat ook extra tijd vraagt van collega's.
Is dat niet gebeurd, kan je fouten verwachten, omdat het denkproces anders is.
Gelukkig zijn er in België wel interimbureaus die specifiek mensen met autisme in hun portfolio zitten hebben, die ze ook begeleiden bij allerhande jobs. Iemand met autisme wordt nl. vaak ingeschakeld in de IT, bepaalde administratieve jobs waarbij analyse belangrijk is,...
Maar ik heb gemerkt dat vooral het sociale aspect een drempel is om een job te behouden.
Als ik bijv. google welke jobs worden getraind aan mensen met een zware vorm van autisme en ik zie daar huisarts, IT'er, presentator,... tussen staan, dan klopt er iets niet. Van zodra sociale interacties een probleem vormen, mag je nog zo optimistisch zijn maar de job vasthouden zal niet lukken.
Nogmaals, ik spreek over mensen die een zware vorm van autisme hebben en dus last ondervinden van slechte sociale intuïtie, dingen heel letterlijk nemen, zichzelf wegcijferen...
Mensen die slechts een lichte vorm van autisme hebben, kunnen nl. wél goed functioneren op de werkvloer.
Ikzelf heb nl. enkele kameraden die de stempel "sociaal autisme" gekregen hebben, terwijl ze enkel last ondervinden van zich empathisch kunnen inleven in bepaalde situaties. Als je met hen spreekt over eender wat, zou je eerder denken dat ze van zwarte humor houden, i.p.v. dat ze autisme hebben. Eén ervan is trouwens de meest graag geziene werkkracht in het woonzorgcentrum waar hij als vrijwilliger werkt.