Archief - student dagen werken?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Japser

Legacy Member
je mag dus 23 dagen werken in de zomer en 23 onder het hele schooljaar als student .
Maar valt september in de zomer of onder het hele jaar.
vermits ze nog studenten zoeken voor september op mijn huidig werk ik het werk graag doe en er veel geld voor krijg zou ik graag een week of 2 langer werken :)

Killertux

Legacy Member
van januari tot en met juni = 1ste periode
Juli tem september = 2de periode
oktober tem december = 3de periode

In alle 3 de periodes mag je imo 23 dagen werken, maar voor de 2de periode ligt het iets anders dacht ik

Japser

Legacy Member
niemand die hiervan een link heeft naar de website van de officiele site ?

Darkness

Legacy Member
juli, augustus, september: 23 dagen
rest vh jaar: 23 dagen

geloof mij maar op mijn woord, ik kan het weten ;)

[ edit: met een "teller" die in januari op nul komt ]

Japser

Legacy Member
Darkness zei:
juli, augustus, september: 23 dagen
rest vh jaar: 23 dagen

geloof mij maar op mijn woord, ik kan het weten ;)

[ edit: met een "teller" die in januari op nul komt ]

dus als ik werk in oktober november december 23 dagen ...
en dan kan ik nog eens werken in januari en februari ?

Pred

Legacy Member
pentiumz zei:
dus als ik werk in oktober november december 23 dagen ...
en dan kan ik nog eens werken in januari en februari ?

ja, maar dan kunt ge volgend jaar in oktober november december niet meer werken , als ik het goed begrepen heb!

Darkness

Legacy Member
ge moet het zien als 23 dagen in 23 dagen: [ 0-... (0-23) ...- 23 ]
dus afhankelijk van uw aantal dagen moogt ge dan nog werken.

1 januari begint ge bij 0, vanaf 1 juli komt ge onvermijdelijk in de ( ) terecht en vanaf 1 oktober gaat ge onvermijdelijk verder vanaf de ...

SIO

Legacy Member
jan-feb-maart: 1e kwartaal
april-mei-juni: 2e kwartaal
juli-augustus-september: 3e kwartaal
okt-nov-dec: 4e kwartaal

the rulez:

er mogen 2* 23 dagen gewerkt worden, waarvan 23 in het 3e kwartaal en 23 in de 3 overige (dus om kort te antwoorden op uw vraag: als ge in juli en augustus al aan 23 zit, niét meer werken in september (ale toch niet officieel ^^) ).
verder is er ook een maximum bedrag dat je maar mag verdienen (vraag het in je interimkantoor, zij weten dat).

¨$^µù^§èçà#&&²

Legacy Member
Ander vraagje: ik kan nergens vinden of ik nog ten laste ben of niet, en indien niet, welke gevolgen dat dan heeft. Ik heb alle maanden van de vakantie gewerkt.

ivar

Legacy Member
Ik dacht kindergeld kwijt en belastingen betalen zoals de gewone burger. Maar er is ook een regeling als werkstudent. "Werken en studeren" Dat weet ik niet hoe dat ineen zit

SIO

Legacy Member
¨$^µù^§èçà#&&² zei:
Ander vraagje: ik kan nergens vinden of ik nog ten laste ben of niet, en indien niet, welke gevolgen dat dan heeft. Ik heb alle maanden van de vakantie gewerkt.
als ge de 23 dagen overschrijdt valt ge niet meer ten laste. De nadelen (die ik ken): je moet belastingen betalen (je valt uit het gunstig tarief van 2% voor jobstudenten) en je ouders kunnen je dus ook niet meer ten laste aangeven op belastingen (het gekende kindergeld) waardoor ze meer moeten betalen.

wat ivar zegt kan maar ik heb er alvast nog nooit van gehoord, en ik denk dat het zowieso niet zal tellen daar je de 23 dagen overschreden hebt.

Alola

Legacy Member
Tijdens de 23 dagen in juli/augustus/september betaal je 2,5% RSZ op je loon; tijdens het schooljaar (23 andere dagen) is dat 4,5%.
Werk je als student meer dan die dagen, dan betaal je 11,5% RSZ en betaalt je werkgever véél meer voor jou, waardoor die dat meestal niet zal willen ;-). Je verliest ook je kindergeld in de maanden dat je te veel gewerkt hebt (dit is afhankelijk van een bepaald bedrag), wat de meeste ouders niet leuk vinden... Ik heb zo zeven weken gewerkt in de Zeeman en ik verdiende nauwelijks meer dan ik in vier weken verdiend zou hebben eigenlijk (want die 11,5% geldt dan wel voor de hele periode of course).

Je moet btw al enorm veel verdienen om boven de maximumgrenzen uit te komen, vooral als kind van gescheiden ouders. Het zijn de dagen die tellen...

In de toekomst zul je x aantal uur mogen werken - ik ben benieuwd of dat een beter systeem wordt.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan