Archief - Bijverdienste belastbaar

KabouterLau · 5 dec 2018

Hoi,
Snelle vraag waar ik niet direct een antwoord op vind.

Ik heb nu een brutoloon van zo'n 2000euro als arbeider. Ik heb een bijverdienste aangenomen via een interim kantoor. Dit zou me 800euro per maand extra geven (bruto).

Ik heb gelezen dat je onbelast mag bijverdienen tot 500 dr maand of 6000euro oer jaar. Daarna wordt het loon bij je loon geteld en betaal je jezelf blauw? Over hoeveel gaat dit dan? Ik lees al horror verhalen dat ik in een hogere schaal zou terecht komen en dan eigenlijk maar 200euro de maand zou overhouden van die 800?

Dan ook nog; bij een bijverdienste via interim zou je onmiddellijk belast worden en niet via het systeem van bijverdienste werken?
Klopt dit?

De job betreft het lossen van colli uit bestelwagens.

Ik ben ongehuwd en arbeider.

Pan · 5 dec 2018

Ga eens na wat je overhoudt van 2800 bruto, volgens jobat is dar 1835 netto. Dat is wat je zal krijgen in totaal. Wat je teveel hebt gekregen iedere maand zal je a d belastingen mogen teruggeven.

Onbelast bijverdienen valt dit niet onder. Je kan beter een flexijob zoeken denk ik.

Anoniem09 · 5 dec 2018

Maar niet iedereen kan zomaar onbelast bijverdienen: het moet gaan om:
- occasionele klusjes bij medeburgers
- werk bij een vereniging
- bijverdiensten via erkende deelplatformen.

Ik vrees dat je inderdaad in een hogere schaal gaat terecht komen, maar in principe is dat hetzelfde als 800 bruto opslag krijgen bij u primaire werkgever eh.. Je loon stijgt nu gewoon van 2000 bruto naar 2800 bruto. Volgens jobat, ongehuwd & arbeider, is dat dan netto van 1592 euro naar 1835. Dus je kan rekenen op een +/- 250eur netto.

KabouterLau · 5 dec 2018

Daar vreesde ik al voor. Stond wel geadverteerd als bijverdienste maar zal wel trucje zijn om volk te lokken dan.

Anoniem09 · 5 dec 2018

KabouterLau zei:
Daar vreesde ik al voor. Stond wel geadverteerd als bijverdienste maar zal wel trucje zijn om volk te lokken dan.

Bwa dat klopt wel eh, het is een bijverdienste want je doet het naast je hoofdberoep, het woord "bijverdienste" wil niet zeggen dat het onbelast is

KabouterLau · 5 dec 2018

Alvast bedankt voor de reply Koenpje.

Moesten er mensen zijn met een andere mening, please shoot.

KabouterLau · 5 dec 2018

Akkoord, maar ik ging uit van de bijverdienste die onbelast was met plafond x)

Achja, te mooi om waar te zijn..

JPV · 6 dec 2018

KabouterLau zei:
Hoi,
Snelle vraag waar ik niet direct een antwoord op vind.

Ik heb nu een brutoloon van zo'n 2000euro als arbeider. Ik heb een bijverdienste aangenomen via een interim kantoor. Dit zou me 800euro per maand extra geven (bruto).

Ik heb gelezen dat je onbelast mag bijverdienen tot 500 dr maand of 6000euro oer jaar.

enkel voor bepaalde activiteiten en op een bepaalde manier aangegeven. Bij mijn weten zorgt geen enkel interimkantoor voorlopig voor zo'n activiteiten (net omdat het voor hen weinig zal opbrengen).

Hoeveel je zal verdienen netto is niet te zeggen zonder dat je zegt hoeveel uur je werkt etc. Onthou wel zoals anderen zeggen dat je waarschijnlijk véél te weinig afgehouden zal worden en daardoor best nog wat langs de kant legt als je geen onaangename verrassing wil hebben.

KabouterLau · 6 dec 2018

Ik zal 6x 3.30uur werken bij het andere bedrijf.
Zit ook een nacht en weekend premie bij (12.5%).
Loon is 12.05 bruto.

Dit soort jobs kan je vrijwel overal doen.

Ik ga vragen om de voorheffing zo hoog mogelijk te houden. Heb liever geen geld tot mijn beschikking dat ik toch ga mogen afgeven. Kan dit?

Pan · 6 dec 2018

KabouterLau zei:
Ik zal 6x 3.30uur werken bij het andere bedrijf.
?

Dus ge gaat 60u/ week werken voor 3000 bruto in totaal?

Kunt ge die 21u/ week niet beter investeren in een opleiding of iets zelfstandig op te bouwen?

Pan · 6 dec 2018

KabouterLau zei:
Ik zal 6x 3.30uur werken bij het andere bedrijf.
?

Dus ge gaat 60u/ week werken voor 3000 bruto in totaal?

Kunt ge die 21u/ week niet beter investeren in een opleiding of iets zelfstandig op te bouwen?

berenod · 6 dec 2018

Ze hebben net het aantal jobs uitgebreid die je kan doen onder het flexijob statuut. Vroeger was dit alleen horeca, nu zijn er nog heel wat andere sectoren zoals warenhuizen en kleinhandel bijgekomen.

Daar dit statuut ook voor de werkgever zeer interessant uitkomt kan je daar normaal makkelijk werk in vinden.

Netto loon is net over de 10€ (ongeveer 9.3€ loon plus 0.7€ vakantiegeld dat onmiddellijk mee uitbetaald wordt).

Dit is op dit ogenblik de beste manier om aan een deftig loon bij te verdienen. Indien je 15 uurtjes per week bijwerkt kom je al snel aan een dikke 600€ netto per maand erbij.

Een groot voordeel (voor jou, niet voor wij die belastingen betalen

) is dat die verdiensten volstrekt niet bij je inkomsten van je gewoon werk bijgeteld worden, dus je verliest geen werkbonus en je belastingen gaan niet omhoog.

Je moet wel al even in je gewoon beroep aan het werk zijn (9 voorbije maanden), het staat allemaal redelijk duidelijk uitgelegd in volgende website:

https://myflexijob.be/een-flexi-job-voor-werknemers/

Zelfs de interimkantoren zijn er al opgesprongen!

https://www.adecco.be/nl-be/vacatures/resultaten?k=flexijob&l=&display=30

KabouterLau · 6 dec 2018

Nog is merci voor de repliek gasten.

Het flexijob statuut is me bekend, sta ook ingeschreven bij een firma als flexi maar die schiet pas terug in gang na de winter en is dan vooral op weekends. Is ook geen horeca, maar die firma buigt de regels wat.

Ik heb de job wat snel aangenomen en niet echt nagedacht over de eventuele afrekening. Ik werk sowieso al erg veel en dacht inderdaad snel 400euro ofzo te cashen. Mijn avonden zitten bomvol met werk en opleidingen. Dit is meer een extra spaarrekening die ik wil opbouwen. En ik ben sowieso graag bezig.

In mijn contract staat er wel uitgebreid een tekstje over flexijob en de voorwaarden maar op het contract staat ook "uitzendkracht". Nu, de dame aan de telefoon sprak niet over een flexijob maar uitdrukkelijk een bijverdienste. Dus ben vrij zeker dat het daarover gaat.

Ik ga het gewoon een maandje doen en de maximum aan bedrijfsvoorheffing alvast laten ingaan. We zien wel..

KabouterLau · 14 dec 2018

Moest het iemand nog interesseren.
We kunnen werken met een flexi-contract aangezien we bepaalde dingen doen ivm voeding.

Veel bedrijven ''buigen'' de regels een beetje.

Mage · 16 dec 2018

Flexijob is inderdaad de beste oplossing.
Ik werk naast mijn werk als consultant bij als poetshulp, zo'n 3 avonden per week (2 uurtjes per avond).
't Is toch een mooie maandelijkse zakcent van 240 euro zonder belastingsbijdrage.
Bij mijn weten moet je een flexijob wel aangaven bij de belastingen, maar gewoon ter info naar hen toe, want er moet toch niks op betaald worden.

Or so I was told, doe dit zelf ook nog maar 2 maanden...

JPV · 16 dec 2018

moet niet aangegeven worden

Mage · 16 dec 2018

JPV zei:
moet niet aangegeven worden

Echt?

Bedankt voor de info, had al de indruk dat het interimkantoor soms tegenstrijdige info geeft...

berenod · 20 dec 2018

Mage zei:
Flexijob is inderdaad de beste oplossing.
Ik werk naast mijn werk als consultant bij als poetshulp, zo'n 3 avonden per week (2 uurtjes per avond).
't Is toch een mooie maandelijkse zakcent van 240 euro zonder belastingsbijdrage.
Bij mijn weten moet je een flexijob wel aangaven bij de belastingen, maar gewoon ter info naar hen toe, want er moet toch niks op betaald worden.

Or so I was told, doe dit zelf ook nog maar 2 maanden...

Dat is dan raar, ben je zeker dat je flexi niet met dienstencheques verwisselt?

Flexi is enkel toegelaten in volgende sectoren:

-118.03 voor bakkerijen, banketbakkerijen en consumptiesalons bij een banketbakkerij
-119 van de handelaars in voedingswaren
-201 van de zelfstandige kleinhandel
-202 van de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren
-202.01 voor middelgrote levensmiddelenbedrijven
-311 voor de grote kleinhandelszaken
-312 voor de warenhuizen
-314 voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen
-322 voor de uitzendarbeid, als de gebruiker ressorteert onder één van de hierboven opgesomde PC’s of de horeca (PC 302)

Poetsdiensten zitten daar niet tussen, en interim kan enkel flexi zijn indien het in een van bovenstaande paritaire comité's is...

JPV · 23 dec 2018

poetshulp kan ook bvb in een kleinhandelszaak of een bakkerij, hé.

Niet elke schoonmaker werkt in PC 121 of 322.01

berenod · 23 dec 2018

JPV zei:
poetshulp kan ook bvb in een kleinhandelszaak of een bakkerij, hé.

Niet elke schoonmaker werkt in PC 121 of 322.01

Tuurlijk, mijn post kwam eerder voort van het feit dat het al twee zaken waren die niet 100% correct leken, namelijk poetshulp en moeten aangeven aan de belastingen...

Het zou niet de eerste keer zijn dat interimkantoren de bal wat misslagen

Archief - Bijverdienste belastbaar

KabouterLau

Legacy Member

Pan

Legacy Member

Anoniem09

Legacy Member

KabouterLau

Legacy Member

Anoniem09

Legacy Member

KabouterLau

Legacy Member

KabouterLau

Legacy Member

JPV

Legacy Member

KabouterLau

Legacy Member

Pan

Legacy Member

Pan

Legacy Member

berenod

Legacy Member

KabouterLau

Legacy Member

KabouterLau

Legacy Member

Mage

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Mage

Legacy Member

berenod

Legacy Member

JPV

Legacy Member

berenod

Legacy Member